法律解析:
企业职工死亡的抚恤金标准是一次性发放十个月的当地上年度社会平均工资,不过,如果企业职工的死亡是因公死亡的话,那抚恤金的标准就是以当地上年度社会平均工资为基数,要一次性发放20个月的。除此之外,还会给去世者的配偶以及其他的近亲属发放相应的抚恤金。
【法律依据】:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。