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工伤职工一级伤残享有多项待遇,包括医疗费用支付、伙食补助、医疗器械费用支付、停工留薪期工资支付、生活护理费等。此外,还有23个月本人工资一次性伤残补助金和伤残津贴直至退休。退休后,将享受基本养老保险待遇。工伤保险基金也会按劳动能力...查看全文
工伤不够等级无法获得一次性伤残补助金。十级伤残可获得7个月工资的补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金需参照地方规定。单位缴纳工伤保险的支付一部分待遇,未缴纳的支付全部待遇。残疾赔偿金根据伤残程度和收入标准计算。工伤认...查看全文
交通事故工伤十级赔偿包括医疗费、伙食补助费、营养费、误工费、陪护费、交通费、住宿费和伤残补助金。七至十级伤残享受一次性伤残补助金,标准为工资的7至13个月。工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准由地方政府规定。...查看全文
四级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为21个月本人工资,伤残津贴为本人工资的75%;一级至四级伤残享受不同级别的待遇,伤残津贴低于最低工资标准由基金补足;退休后享受基本养老保险待遇,不足部分由基金补足;用人单位和个人以伤残津贴为基数...查看全文
工伤伤残等级评定标准及工伤赔偿标准。根据伤残等级,一至四级伤残可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴;五至六级伤残可获得一次性伤残补助金,保留劳动关系或发放伤残津贴;七至十级伤残可获得一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,劳动合同...查看全文
工伤伤残鉴定十级赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及残疾赔偿金等。...查看全文
法律分析:劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理。法律依据:《工伤保险条例...查看全文
工伤致残9级的职工可获得一次性伤残补助金,相当于9个月的工资。若与用人单位解除或终止劳动关系,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,共计19个月工资。未缴纳工伤保险费的用人单位需支付工伤保险待遇。...查看全文
北京市工伤九级赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。申报工伤的流程包括明确认定情形、申报时间、提交申报材料、勘察和就医。职工发生事故伤害或职业病应在30日内向社保部门提出认定申请。...查看全文
河南省工伤十级赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金。十级伤残的补助金为七个月个人工资,工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,就业补助金由用人单位支付。用人单位需在职工事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。...查看全文
山东省工伤待遇包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、工伤医疗补助金等。如果用人单位未缴纳工伤保险,待遇由用人单位承担;如果缴纳了工伤保险,用人单位承担部分待遇。劳动者可通过劳动仲裁申请要求支付待遇,不需要雇佣律师代理。工伤鉴定为七至...查看全文
工伤员工享受一系列的福利待遇,包括医疗费、住院伙食费、交通费等,九级伤残补助金标准为九个月工资。工伤员工还可获得伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。退休后,工伤员工停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。重庆人民政府...查看全文
深圳市九级工伤赔偿标准包括医疗费、伙食费、交通费、辅助器具费、工资补偿、护理费、伤残补助金等,其中伤残补助金为九个月工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由政府规定。...查看全文
本文讲述了攀枝花市九级伤残的赔偿标准。如果职工因工受伤,可以获得七个月本人工资的一次性伤残补助金。解除劳动关系后,还能获得一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。具体标准在不同地区有所不同。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险,相...查看全文
工伤十级伤残是根据劳动能力鉴定委员会评定的伤残程度和丧失劳动能力程度,用人单位应依法赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。一级至四级伤残待遇包括一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴,要求保留劳动关系并退出工作...查看全文
一、一至四级伤残待遇【35条】【1】保留劳动关系、退出工作岗位【35条1款】【2】一次性伤残补助金【一级27月*本人工资/月】【二级25月*本人工资/月】【三级23*本人工资/月】【四级21*本人工资】【工伤保险基金支付】【3】伤...查看全文
法律分析:1、一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;2、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;3...查看全文
这段内容描述了10级工伤的赔偿标准。医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费以及停工留薪期内工资等费用都包括在内。对于十级伤残的一次性伤残补助金,标准为7个月本人工资。同时,《工伤保险条例》第十条也明确规定了用人单位应当按时缴纳工伤保...查看全文
工伤职工被鉴定为九级伤残,工伤保险基金和用人单位除基本赔偿外,还应支付伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。伤残补助金为9个月工资,但工资过低时会有特殊规定。一次性伤残补助金和医疗补助金的具体标准由各省制定,需参照相关具体标准计算。...查看全文
江苏省九级工伤赔偿标准包括医疗费、伙食费、交通费、辅助器具费、工资补偿、护理费、伤残补助金、就业补助金和医疗补助金,具体金额由江苏省政府规定。工伤治疗应在签订服务协议的医院就医,紧急情况下可先就近急救。...查看全文
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