工伤等级划分及赔偿规定-法律问答|晖律网

工伤等级划分及赔偿规定

回答于2024-04-24 阅读（1773）

律师回答

摘要：工伤伤残等级评定标准及工伤赔偿标准。根据伤残等级，一至四级伤残可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴；五至六级伤残可获得一次性伤残补助金，保留劳动关系或发放伤残津贴；七至十级伤残可获得一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，劳动合同解除还可获得一次性伤残就业补助金。

一、工伤伤残等级的评定标准
符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;
2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者;
3、三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者;
4、四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者;
5、五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;
6、六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;
7、七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;
8、八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者;
9、九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者;
10、十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
二、工伤赔偿标准是怎样的
1、一至四级
(1)一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
(2)每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
2、五六级
(1)一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
(2)保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
(3)若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金。
3、七至十级
(1)一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
(2)劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金，以及一次性伤残就业补助金。

延伸阅读

结语：根据以上工伤伤残等级的评定标准和工伤赔偿标准，我们可以看到不同等级的伤残将获得相应的补助金和津贴。一至四级伤残将获得一次性伤残补助金和每月伤残津贴；五六级伤残将获得一次性伤残补助金和保留劳动关系或伤残津贴；七至十级伤残将获得一次性伤残补助金以及工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据不同等级的伤残情况，工伤赔偿标准将提供相应的经济支持和保障。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问工伤伤残等级划分及赔偿规定

答

工伤伤残鉴定十级赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及残疾赔偿金等。...查看全文

问工伤事故等级划分及赔偿规定

答

工伤保险基金支付医疗费、住院伙食补助费、交通费；停工留薪待遇由单位按月支付；一次性伤残补助金为7个月工资；工伤医疗补助金由基金支付，伤残就业补助金由单位支付。...查看全文

问上海伤残等级划分及赔偿规定

答

上海伤残十级赔偿标准为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十，同时享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，以及用人单位支付的一次性伤残就业补助金。...查看全文

问工伤赔偿的等级划分和规定

答

工伤不够等级无法获得一次性伤残补助金。十级伤残可获得7个月工资的补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金需参照地方规定。单位缴纳工伤保险的支付一部分待遇，未缴纳的支付全部待遇。残疾赔偿金根据伤残程度和收入标准计算。工伤认...查看全文

问残疾等级划分及赔偿规定

答

伤残程度鉴定是指对损伤和疾病的程度进行评估，包括伤情鉴定、伤残程度鉴定和因果关系鉴定等。伤残鉴定结果直接关系到损害赔偿数额，需根据不同程度进行赔偿计算。以北京地区为例，十级伤残的城镇户口可获得39,956元的赔偿金，农村户口则为1...查看全文

问工伤事故的等级划分及赔偿

答

交通事故工伤十级赔偿包括医疗费、伙食补助费、营养费、误工费、陪护费、交通费、住宿费和伤残补助金。七至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准为工资的7至13个月。工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准由地方政府规定。...查看全文

问工伤赔偿的等级划分及标准

答

四级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为21个月本人工资，伤残津贴为本人工资的75%；一级至四级伤残享受不同级别的待遇，伤残津贴低于最低工资标准由基金补足；退休后享受基本养老保险待遇，不足部分由基金补足；用人单位和个人以伤残津贴为基数...查看全文

问工伤赔偿规定：等级划分与标准

答

工伤不够等级无法获得一次性伤残补助金，十级伤残可获得7个月本人工资的赔偿，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金根据各省市具体规定，单位缴纳工伤保险的支付部分待遇，残疾赔偿金按受害人丧失劳动能力程度或伤残等级计算，受害人实际收...查看全文

问工伤等级划分规定

答

烧伤的严重程度和恢复情况决定了是否构成伤残，深二度烧伤的判定不同于工伤等级，需根据肢体功能障碍程度评估伤残等级，最终由劳动能力鉴定委员会评定。...查看全文

问残疾鉴定等级划分及赔偿规定？

答

律师解答：我国目前有一级到十级的伤残评定等级，根据伤残程度有专门的医院给出鉴定等级，赔偿费用也是根据伤残等级来计算，费用由一级逐级向后递减直到第十级。计算方法为：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准...查看全文

问残疾鉴定等级划分及赔偿规定？

答

律师解答：我国目前有一级到十级的伤残评定等级，根据伤残程度有专门的医院给出鉴定等级,赔偿费用也是根据伤残等级来计算,费用由一级逐级向后递减直到第十级。计算方法为:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准...查看全文

问房屋鉴定等级划分及赔偿规定？

答

律师解答：等级划分:1、结构承载力能满足正常使用要求，无危险点，房屋结构安全。2、结构承载力基本能满足正常使用要求，个别结构构件处于危险状态，但不影响主体结构，基本满足正常使用要求。3、部分承重结构承载力不能满足正常使用要求，局...查看全文

问残疾鉴定等级划分及赔偿规定？

答

法律解析：我国目前有一级到十级的伤残评定等级，根据伤残程度有专门的医院给出鉴定等级,赔偿费用也是根据伤残等级来计算,费用由一级逐级向后递减直到第十级。计算方法为:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准...查看全文

问房屋鉴定等级划分及赔偿规定？

答

法律解析：等级划分:1、结构承载力能满足正常使用要求，无危险点，房屋结构安全。2、结构承载力基本能满足正常使用要求，个别结构构件处于危险状态，但不影响主体结构，基本满足正常使用要求。3、部分承重结构承载力不能满足正常使用要求，局...查看全文

问陕西工伤赔偿标准及等级划分

答

工伤四级的赔偿标准：工伤保险基金支付一次性伤残补助金，四级伤残为十八个月本人工资；单位支付伤残津贴，四级伤残为百分之七十五本人工资，低于最低工资标准则补足差额；医疗费按实际支出计算；护理费根据自理能力等级支付，标准为50%、40%...查看全文

问工伤骨折等级划分及赔偿标准

答

骨折十级工伤的主旨是：根据伤残等级，工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同终止或职工解除合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

问德州工伤等级划分及赔偿标准

答

工伤人员在负伤前12个月平均月缴费工资的基础上，可以获得一次性伤残补助金，用人单位可以安排适当工作或发放伤残津贴。如果无法安排工作，伤残津贴的标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资的70%至60%。一次性工伤医疗补助金和一次性...查看全文

问广州工伤赔偿标准及等级划分

答

公司未为广州工伤员工缴纳工伤保险费，按照一定标准提供赔偿。十级伤残的赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、停工留薪期内工资等。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。...查看全文

问芜湖工伤赔偿标准及等级划分

答

芜湖2021年十级伤残赔偿标准包括医疗费、营养费、护理费、伙食补助费、误工费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、交通费、残疾器具费、精神抚慰金、鉴定费和后续治疗费的计算方法。根据具体情况，可按照标准计算赔偿金额。...查看全文

问南京工伤等级划分及赔偿标准

答

工伤鉴定9级将赔付多项费用，包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等，同时还会支付一次性伤残补助金，标准为9个月本人工资。解除或终止劳动关系的劳动者还可享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，具体标准由地方政府规定。住...查看全文