律师分析： 未签合同先进场施工违法，这种情况属于未签订施工合同，但属于通过事实行为作为的事实合同。根据相关法律规定，没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的，属于无效合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国建筑法》 第...查看全文

法律解析： 施工合同是要式合同。要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。要式合同与非要式的区别：要式合同是指合同的成立须具备特定形式的合同，不要式合同则指合同的成立无须具备某种特定形式。 【法律依...查看全文

律师解答： 施工合同是要式合同。要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。要式合同与非要式的区别：要式合同是指合同的成立须具备特定形式的合同，不要式合同则指合同的成立无须具备某种特定形式。 【法律依...查看全文

法律解析： 施工合同是要式合同。要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。要式合同与非要式的区别：要式合同是指合同的成立须具备特定形式的合同，不要式合同则指合同的成立无须具备某种特定形式。 【法律依...查看全文

律师解答： 一般的民事合同签署是没有期限的，只要各方当事人自愿协商一致就可以签署合同，不存在是否违法的说法。但是劳动合同就不一样了，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...查看全文

法律分析:征地纠纷不让施工违法。发生征地纠纷可以向当地国土部门反映情况，或者直接拨打国土部的法律热线12336；强制征地侵犯公民权益的可以依法提起行政复议或者行政诉讼，维护自己的合法权益。法律依据:《《国有...查看全文

法律解析： 征地纠纷不让施工是违法的。征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。对征地补偿安置方案不服，可先向政府申请协调，协调不成的，再由批准征地的政府裁决，对裁决不服的，可再向法院起诉。但是，征地补偿安置方案与征地补偿标准不...查看全文

律师分析： 征地纠纷不让施工是违法的。征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。对征地补偿安置方案不服，可先向政府申请协调，协调不成的，再由批准征地的政府裁决，对裁决不服的，可再向法院起诉。但是，征地补偿安置方案与征地补偿标准不...查看全文

法律解析： 征地纠纷不让施工是违法的。征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。对征地补偿安置方案不服，可先向政府申请协调，协调不成的，再由批准征地的政府裁决，对裁决不服的，可再向法院起诉。但是，征地补偿安置方案与征地补偿标准不...查看全文

法律解析： 单位不签合同是违法的，根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者之间建立动动关系应当订立书面的劳动合同，未同时订立书面劳动合同的，必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，劳动关系自用工之日起建立，否则劳动者是可以...查看全文

律师解答： 单位不签合同是违法的，根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者之间建立动动关系应当订立书面的劳动合同，未同时订立书面劳动合同的，必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，劳动关系自用工之日起建立，否则劳动者是可以...查看全文

法律解析： 对于一些员工可能出于某种原因不愿与企业签订劳动合同，但企业又比较需求此类员工的。可按以下处理： (1)尽量说明签订劳动合同是对其本人有保障，及可以缩短劳动合同的期限，令其先签订合同，再尽快招聘替代的人员(2)如员工一定...查看全文

律师解答： 对于一些员工可能出于某种原因不愿与企业签订劳动合同，但企业又比较需求此类员工的。可按以下处理： (1)尽量说明签订劳动合同是对其本人有保障，及可以缩短劳动合同的期限，令其先签订合同，再尽快招聘替代的人员(2)如员工一定...查看全文

律师解答： 用工单位用工不签劳动合同违法，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

律师解答： 签合同不给合同违法。用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为，用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ...查看全文

法律解析： 签合同不给合同违法。用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为，用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ...查看全文

临时工没有签劳动合同是不合法的，即使是临时工，只要产生劳动关系，就应该签订合同。如果公司不与员工签订劳动合同，员工可以收集任何证据来维护自己的权益，例如工装、工作证、工资卡、考勤记录等。同时，员工也可以申请劳动仲裁来解决争议。对于...查看全文

法律解析： 买房子先签合同，买房签合同注意事项首先提醒自己在决定交纳首付签订合同之前，要确定项目的证件齐，自己可以在其销售部要求查看这些证件，只有证件齐全才会减少购房风险。 【法律依据】： 《房屋登记办法》第八十六条 房屋所有权...查看全文

律师解答： 买房子先签合同，买房签合同注意事项首先提醒自己在决定交纳首付签订合同之前，要确定项目的证件齐，自己可以在其销售部要求查看这些证件，只有证件齐全才会减少购房风险。 【法律依据】： 《房屋登记办法》第八十六条 房屋所有权...查看全文

工伤私了一般是，先签协议再拿钱。具体方式由双方进行协商确定。工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。工伤私了，意味着不通过工伤认定等法定程序进行办理。由受工伤员工与用人单位协商，就工伤赔偿以及工伤待遇等，达成协议。再按照协议办理即可。...查看全文