单位停保协助员工办理社保转移，提供解除劳动合同证明书和人员减少表。员工凭证明书和表去社保局打印缴费凭证和开保险转移单。找到工作则交给新公司人事部办理，否则自己去社保局办理转移。...查看全文

法律分析：辞职不干了社保可以采取以下几种方式：1.社保直接封存。原单位在把你的社保账户报停后，你的社保账户就会被封存。2.办理社保转移。3.请单位缴纳。4.由个人续交。5...查看全文

律师分析： 一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大; 二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算; 三是如果到外地谋职可以办理保险转移手...查看全文

法律分析:辞职后，单位经办人会帮已辞职员工办理停保业务，此时劳动者可自行选择灵活就业人员身份续缴社保费享受医保待遇，等待进入新的单位后，由新单位统一为劳动者缴纳社保费。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

律师解答： 一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大; 二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算; 三是如果到外地谋职可以办理保险转移手...查看全文

辞职不干了社保怎么办 辞职不干了社保可以采取以下几种方式：1.社保直接封存。原单位在把你的社保账户报停后，你的社保账户就会被封存。2.办理社保转移。3.请单位缴纳。4.由个人续交。5.原单位办停。6.思考续交方式。 养老保险中间断...查看全文

劳动者想辞职的，没有必要弄虚作假，可以采取以下办法：若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30...查看全文

公司不干了或者注销了，债权人不用担心，依然可以主张权利。1、如果企业还有剩余财产，建议债权人收集好证据，及时起诉并且申请财产保全。在判决胜诉后，及时申请法院强制执行；2、如果企业资不抵债，债权人可以申请破产清算，并且及时申报债权，...查看全文

在原单位辞职了就不会再进行缴纳，社保一般就会停止了，等找到新的工作就可以进行续缴;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险...查看全文

法律分析: 辞职不干后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，续保费用也是由新单...查看全文

交了医保公司交五险交不上的原因，自己交了医保，社保局就视为已经参保，只有由个人购买，如果需要公司购买的话，必须先把自己购买的医保停止了，再由公司来购买社保，公司购买社保的话就是必须购买完五险，养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险...查看全文

劳动者在用人单位工作，用人单位除了要与其签订劳动合同，还要为劳动者缴纳社会保险。一旦公司倒闭了，员工的社会保险就成了问题。那么公司倒闭了社保怎么办呢? 需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司在倒闭清算前...查看全文

离职后，公司就不会再交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果是劳动者有新单位的，转移到新单位，再由新的单位帮劳动者缴纳社会保险费。因此从公司离职后，不用担心社保问题，用人单位是会在法定时间内为劳动者办理转...查看全文

劳动合同期限已满公司不续签的,劳动者可以与其办理终止劳动合同的手续,要求公司支付经济补偿金,之后去寻找新的工作单位。关于劳动合同期限已满公司不续签如何处理的问题,下面小编为您进行详细解答。一、劳动合同期限...查看全文

违反劳动法规定的用人单位需承担法律责任，包括支付经济补偿金、赔偿损失和接受社保机构的行政处罚。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应按规定缴纳基本养老、医疗、工伤、失业和生育保险费，职工个人按比例缴纳。未办理社保登记或未足额...查看全文

满50岁公司不给交社保,可以通过以下几种方式解决:      1、跟单位协商,续签劳动合同;     ...查看全文

法律分析：公司等单位不帮忙买社保，员工可以通过举报投诉、申请仲裁或提起诉讼的形式维护自身合法权益。首先，可以就用人单位的违法事实，向当地有管辖权的劳动保障监察机构进行举报投诉。举报投诉时，要认真填写举报投诉登记表，确保...查看全文

法律分析： 用人单位不给劳动者购买社保的行为，属于违法行为，劳动者可以向当地的监察部门进行投诉，或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者还可以单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析:公司不买社保的，社会保险费征收机构能够责令其限期购买或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；公司逾期仍不缴纳社保的，则由有关行政部门对其处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《《...查看全文

1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。2、以单位不缴社保为由，并以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人，并可主张单位为你补缴社保。3、没签劳动合同，你可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。 ...查看全文