劳动合同倒签和补签的区别-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同补签和倒签的法律后果区别

答

法律分析：劳动合同“补签”与“倒签”的后果的区别“倒签”劳动合同，劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资，因为在司法实践中存在举证难的问题。并且，如果“倒签”是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识，...查看全文

问劳动合同补签和倒签的法律后果区别

答

法律分析:劳动合同补签和倒签的法律后果区别:_x000D_ 1、劳动合同补签的，需从用工开始的第二个月支付双倍工资，知道满一年或者劳动合同终止；_x000D_ 2、劳动合同倒签的，如果双方都同意的，没有影响，如果劳动者不同...查看全文

问劳动合同补签和倒签的法律后果区别在哪

答

法律分析：劳动合同补签和倒签的法律后果的区别在于，补签劳动合同的，劳动者可以获得之前未及时订立合同的双倍工资的补偿，而倒签由于把真正的订立时间提前到当初应当订立合同的时间，所以劳动者可能无法获得双倍工资的补偿。法律依据：《...查看全文

问劳动合同补签和倒签的法律后果区别在哪

答

法律分析：公司劳动合同倒签和补签的法律后果区别是：补签劳动合同的，劳动者可以获得之前未及时订立合同的双倍工资的补偿；而倒签是把真正的订立时间提前到当初应当订立合同的时间，所以劳动者是无法获得双倍工资的补偿。补签比倒签更有利于劳动...查看全文

问补签劳动合同和倒签劳动合同的区别？

答

律师分析：劳动合同“补签”，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间。劳动合同“倒签”，也是劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间，即签...查看全文

问补签劳动合同和倒签劳动合同的区别

答

劳动合同“补签”，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间。劳动合同“倒签”，也是劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间，即签订日期造假，...查看全文

问补签劳动合同和倒签劳动合同的区别

答

倒签的劳动合同有效力吗补签劳动合同和倒签劳动合同是两个完全不同的概念。补签劳动合同是指已经开始工作并领取工资的员工，在与用人单位协商后，双方达成一致意见并在某个时间点上签订的劳动合同。这种情况通常是由于最初签订的劳动合同存在缺陷...查看全文

问劳动合同补签和倒签的法律后果区别是什么

答

法律分析：劳动合同补签和倒签的法律后果区别是：“补签”劳动合同，劳动者可以主张未签劳动合同期间的双倍工资；“倒签”劳动合同，在司法实践中存在举证难的问题，劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资。法律依据《...查看全文

问劳动合同补签和倒签的法律后果区别是什么

答

法律分析：劳动合同补签和倒签的法律后果二者的区别在于：“补签”劳动合同，劳动者可以主张未签劳动合同期间的双倍工资；“倒签”劳动合同，在司法实践中存在举证难的问题，劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资。法律依...查看全文

问补签与倒签劳动合同的区别

答

补签劳动合同与倒签劳动合同的主要区别在于签订合同的落款日期是否与实际签订日期一致。补签劳动合同能证明真实日期，有利于劳动者维护权益，不应付双倍工资。倒签劳动合同违反法律本意，不利于保护劳动者权益，应付双倍工资。...查看全文

问倒签劳动合同与补签劳动合同的区别

答

最大的区别就在于签订合同的时间是写在真正签订合同之时,还是写在劳动关系建立之初。劳动合同“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。劳动合同“倒签”,也是劳动者与用人单位事后补签劳动合...查看全文

问倒签合同和补签合同的区别

答

法律分析：草签购房合同和正式购房合同的区别：1、内容不同：草签合同一般只列必要条款，正式购房合同规范比较详尽；2、法律效力不同：草签合同只要形式和内容不违法，一般是有效的，但是其法律效力没有正式购房合同高；...查看全文

问倒签合同和补签合同的区别

答

问补签劳动协议和倒签劳动协议的区别？

答

律师解答：劳动合同“补签”，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间。劳动合同“倒签”，也是劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间，即签...查看全文

问倒签合同和补签合同有区别吗

答

法律分析：倒签合同和补签合同有区别：补签是劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间；而倒签是劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。法律...查看全文

问劳动合同中的补签和倒签在单位有什么区别

答

问倒签合同和补签合同是否有区别

答

倒签合同和补签合同有区别。合同的区别有以下几点：1、补签，即劳动者事后与用人单位签订劳动合同，合同期限向前移动，签订日期为补签合同的时间；2、倒签，劳动者事后与用人单位签订劳动合同，将合同期限向前移动，并将...查看全文

问签劳动合同和不签劳动合同的区别

答

法律分析：1、劳动者去用人单位工作，需要签订劳动合同，劳动合同会才保障劳动者的劳动关系的合法性。如果不签订劳动合同，劳动者的权益就可能会受到公司的侵犯。依据相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...查看全文

问签劳动合同和不签劳动合同的区别

答

法律分析：签劳动合同和不签劳动合同的区别：劳动者去用人单位工作，需要签订劳动合同，劳动合同会才保障劳动者的劳动关系的合法性。如果不签订劳动合同，劳动者的权益就可能会受到公司的侵犯。依据相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满...查看全文

问签劳动合同和没签劳动合同的区别？

答

律师分析：没有签定劳动合同和不签劳动合同的区别是：‍一、主体责任不同，没有签定劳动合同的责任在于公司方面，而不签劳动合同的责任在与劳动者本人。二、赔偿责任不同，公司没有与你签定劳动合同，用人单位应当从第二个月起向劳动者支付双倍工...查看全文