我国劳动者退休法定年龄为男性60周岁，女性55周岁，退休之后就不在是劳动者，但是有那么一群人，他们在退休后被用人单位返聘，他们在返聘时期获得的收入是怎么样纳税的呢?是按照工资标准进行纳税还是按照劳动报酬进行纳税的呢?相信更多人都有疑问，下面就由网小编为您进行解答。
一、退休返聘工资如何纳税
退休返聘工资应该按照劳动报酬的标准进行纳税，而不是按照工资标准进行纳税。其法理在于，退休人员已经不再属于劳动者，只有劳动者在用人单位取得的收入才能称作工资，按照工资、薪金标准缴纳个人所得税。而退休人员被返聘不再是劳动者，与用人单位形成的不再是劳动关系，所以显然取得的收入是劳务报酬，按照劳务报酬进行纳税。
二、劳务报酬纳税标准
劳务报酬实行的是加成征收的征税方法，起纳税起征点为800元，《个人所得税法》对于劳务报酬的适用税率也做出了规定，“第六条……劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。”
工作是一些人的精神支柱，所以当他们退休后会感觉到生活的空虚，这群人往往会选择返聘为社会发挥余热，也是充实自己的生活，但是退休后返聘的收入的纳税问题却困扰了很多人，现在小编告诉读者，退休人员返聘的收入是按照劳务报酬来征税的，希望能解答大家的疑问。如果还有其他法律问题，欢迎大家致电网在线律师获得专业解答。
