律师解答： 退休人员返聘合同:甲方(用人单位)：xx;法定代表人(主要负责人)：xx;通讯地址：xx;联系电话：xx;乙方(退休人员)：xx;姓名：xx;身份证号码：xx;通讯地址：xx;联系电话：xx;鉴于乙方已达到法定退休年龄...查看全文

法律解析： 退休人员返聘合同:甲方(用人单位)：xx;法定代表人(主要负责人)：xx;通讯地址：xx;联系电话：xx;乙方(退休人员)：xx;姓名：xx;身份证号码：xx;通讯地址：xx;联系电话：xx;鉴于乙方已达到法定退休年龄...查看全文

律师解答： 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当...查看全文

法律解析： 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当...查看全文

法律分析：一、退休返聘人员签劳动合同吗1、只有用人单位与劳动者建立劳动关系的，才需要签订劳动合同。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，因此双方不订立劳动合同。2、法律依据：...查看全文

法律分析：1.兼职的学生：兼职的群体主要集中在学生中，他们或许是为了积累经验或许是勤工俭学等，有的是学校安排的实习，有的是自己的找的单位，一般很少的有单位会和他们签订合同。这些人简称为临时工，不是正式的人员，没有正式的劳动...查看全文

法律分析：1.兼职的学生：兼职的群体主要集中在学生中，他们或许是为了积累经验或许是勤工俭学等，有的是学校安排的实习，有的是自己的找的单位，一般很少的有单位会和他们签订合同。这些人简称为临时工，不是正式的人员，没有正式的劳动...查看全文

法律分析：退休返聘人员与用人单位之间的关系不属于劳动关系，而属于劳务关系。因此签订的不是劳动合同，而是劳务合同。如果发生劳动争议，按照侵权行为处理，不适用劳动关系的处理方式。不需要进行仲裁，可以直接向法院提起诉讼。...查看全文

律师分析： 甲方: 注册地址： 通讯地址： 乙方: 姓名: 性别: 居民身份证号码： 出生日期: 年 月 日 家庭住址： 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)通讯地址 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华...查看全文

退休人员返聘需签劳务合同，无需劳动合同。退休人员不再是法律上的劳动者，与用人单位关系不再是劳动合同法所规定的劳动关系。用人单位返聘退休人员时，只需签署劳务合同即可。...查看全文

律师分析： 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当...查看全文

律师分析:合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;...查看全文

律师解答： 返聘人员不需要签订劳动合同，签订劳务合同。用人单位与以下人员之间为劳务关系，签订劳务合同：未达到法定退休年龄的内退人员；已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；企业停薪留职人员；企业经营性停产放长假人员；下岗待岗...查看全文

法律解析： 返聘人员不需要签订劳动合同，签订劳务合同。用人单位与以下人员之间为劳务关系，签订劳务合同：未达到法定退休年龄的内退人员；已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；企业停薪留职人员；企业经营性停产放长假人员；下岗待岗...查看全文

返聘人员不需要签订劳动合同，签订劳务合同。用人单位与以下人员之间为劳务关系，签订劳务合同：未达到法定退休年龄的内退人员；已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；企业停薪留职人员；企业经营性停产放长假人员；下岗待岗人员；其他。...查看全文

法律解析： 返聘人员不需要签订劳动合同，签订劳务合同。用人单位与以下人员之间为劳务关系，签订劳务合同：未达到法定退休年龄的内退人员；已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；企业停薪留职人员；企业经营性停产放长假人员；下岗待岗...查看全文

法律解析： 返聘人员不需要签订劳动合同，签订劳务合同。用人单位与以下人员之间为劳务关系，签订劳务合同：未达到法定退休年龄的内退人员；已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；企业停薪留职人员；企业经营性停产放长假人员；下岗待岗...查看全文

法律分析：只有用人单位与劳动者建立劳动关系的，才需要签订劳动合同。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，因此双方不订立劳动合同。法律依据：_x000D_ 《关于工人退...查看全文

律师分析： 返聘人员不需要签订劳动合同，签订劳务合同。用人单位与以下人员之间为劳务关系，签订劳务合同：未达到法定退休年龄的内退人员；已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；企业停薪留职人员；企业经营性停产放长假人员；下岗待岗...查看全文

法律分析:返聘人员不需要签订劳动合同，签订劳务合同。用人单位与以下人员之间为劳务关系，签订劳务合同：未达到法定退休年龄的内退人员；已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；企业停薪留职人员；企业经营性停产放长假人员；下...查看全文