律师分析:合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;...查看全文

法律解析： 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当...查看全文

律师解答： 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当...查看全文

律师解答： 退休人员返聘合同:甲方(用人单位)：xx;法定代表人(主要负责人)：xx;通讯地址：xx;联系电话：xx;乙方(退休人员)：xx;姓名：xx;身份证号码：xx;通讯地址：xx;联系电话：xx;鉴于乙方已达到法定退休年龄...查看全文

法律解析： 退休人员返聘合同:甲方(用人单位)：xx;法定代表人(主要负责人)：xx;通讯地址：xx;联系电话：xx;乙方(退休人员)：xx;姓名：xx;身份证号码：xx;通讯地址：xx;联系电话：xx;鉴于乙方已达到法定退休年龄...查看全文

律师解答： 甲方: 注册地址： 通讯地址： 乙方: 姓名: 性别: 居民身份证号码： 出生日期: 年 月 日 家庭住址： 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)通讯地址 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华...查看全文

法律解析： 甲方: 注册地址： 通讯地址： 乙方: 姓名: 性别: 居民身份证号码： 出生日期: 年 月 日 家庭住址： 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)通讯地址 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华...查看全文

法律分析：退休返聘人员与用人单位之间的关系不属于劳动关系，而属于劳务关系。因此签订的不是劳动合同，而是劳务合同。如果发生劳动争议，按照侵权行为处理，不适用劳动关系的处理方式。不需要进行仲裁，可以直接向法院提起诉讼。...查看全文

法律解析： 一、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。二、协议期间甲方的责任与义务：三、协议期间乙方的责任与义务：四、乙方的工作时间与福利：五、协议的变更、解除和终止：六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容： 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 一、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。二、协议期间甲方的责任与义务：三、协议期间乙方的责任与义务：四、乙方的工作时间与福利：五、协议的变更、解除和终止：六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容： 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 可以返聘。但退休职工返聘不属于劳动关系，不受劳动法保护，属于劳务关系，受民法调整，只能通过民事诉讼维权。退休人员被用人单位聘用后，双方建立的关系不属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴，双方所发生的争议不适用《劳动法...查看全文

有的人虽然已经退休了，但是仍然是有很出色的业务能力的，用人单位可能会重新聘任。如果是在用人单位工作，并且受用人单位管理的，就属于劳动者。但是退休返聘人员已经享受养老保险待遇了，那么，退休返聘人员算劳动者吗?马上为您答疑解惑。...查看全文

退休返聘人员与用人单位之间不存在劳动关系，而是劳务关系。根据劳动法规定，退休人员不再具备劳动权利能力，无法与用人单位签订劳动合同。退休人员与用人单位签订的合同属于民事雇用合同，不适用劳动法调整。用人单位可以自愿给予特殊待遇，但需要...查看全文

律师分析： 退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十...查看全文

法律分析：只有用人单位与劳动者建立劳动关系的，才需要签订劳动合同。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，因此双方不订立劳动合同。法律依据：_x000D_ 《关于工人退...查看全文

退休返聘协议是否算劳动合同，实习协议是否属于劳动合同 退休返聘协议不属于劳动合同，而是劳务合同。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳...查看全文

一、退休人员返聘不签协议要紧吗？退休人员返聘不签劳务协议的话情况是要紧的。退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格，退休人员与用人单位之间不再是劳动法意义上的劳动关系，用人单位不需要与退休人员订立劳动合同。...查看全文

律师分析： 退休人员返聘不成立劳动关系，因为根据《劳动合同法》，明确规定了劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，也就是退休后返聘的人员不再属于劳动法上规定的劳动者，不具有劳动关系主体资格。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 退休人员返聘不成立劳动关系，因为根据《劳动合同法》，明确规定了劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，也就是退休后返聘的人员不再属于劳动法上规定的劳动者，不具有劳动关系主体资格。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 退休人员返聘不成立劳动关系，因为根据《劳动合同法》，明确规定了劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，也就是退休后返聘的人员不再属于劳动法上规定的劳动者，不具有劳动关系主体资格。 【法律依据】： 《中华人...查看全文