劳务派遣存在责任推诿和不支付补偿金的问题，不利于维护劳动者权益。劳务派遣与职业介绍有区别，劳务派遣需签订劳动合同并由派遣单位管理，而职业介绍只提供信息服务。劳务派遣合同期限要求固定为两年以上，并规定派遣单位需按最低工资标准支付报酬...查看全文

劳务派遣中的法律风险主要包括承担连带责任、劳务派遣岗位的适用问题以及独立对派遣人员承担责任。连带责任使劳务派遣和用人单位共同面临纠纷，增加了法律风险。劳务派遣岗位的适用问题缺乏明确规定，导致法律责任不明确，处理纠纷困难。用人单位可...查看全文

现实中劳务派遣在出现劳动争端时，企业与派遣单位会互相推诿责任，这是比较常见的。同时劳务派遣后，与企业期满，企业不需要向劳动者支付经济补偿金，不利于维护劳动者自身合法权益。 劳务派遣差额征税如何开票 劳务派遣差额征税的，按以下方法开...查看全文

一、劳务派遣存在哪些风险1.派遣公司主体合法性在签订劳务派遣合同时，用工单位要切实审查劳务派遣公司主体资格，随时把握公司动向;劳务派遣公司要不断掌握与提高服务水平、社会声誉、发展状况等息息相关的信息，对于劳...查看全文

法律分析：签订劳务派遣合同的法律风险：存在被用工单位随意辞退、与劳动合同工同工不同酬、被拖欠或拒付工资等法律风险。实践中，用工单位以不存在劳动关系为由，区别对待劳动合同工与劳务派遣工的情况十分常见。法律依据...查看全文

“第三方劳务派遣合同和聘用制的区别”：劳务派遣员工与劳务公司签订合同，与工作单位无关，社保由劳动者和劳务派遣公司处理；聘用制员工与工作单位直接签订合同，由工作单位负责社保缴纳，争议处理由双方协商或申请仲裁。劳务派遣的权益保障相对较...查看全文

签订合同需注意的问题：1、主体身份和意思表示；2、合同标的、价格、期限、范围；3、违约责任和争议解决；4、合同格式完整；5、法律规定和民事能力。...查看全文

为了降低用工成本,越来越多的用工单位开始重视劳务派遣这一用工模式,但由于劳务派遣的飞速发展,而相关法律制度长期处于滞后的状态,导致劳务派遣制度中存在许多法律风险。那么,劳务派遣中又存在着那些风险呢法律?为您介绍。&nbs...查看全文

律师分析： 雇佣劳务派遣工的风险包含：一、个别派遣公司用工操作不规范；二、人员流动性大，不利社会和企业的管理；三、配套设施难以满足劳务派遣需求；四、劳务派遣用工单位的责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条...查看全文

用人单位不与劳动者签订劳动合同存在多种风险：支付双倍工资、无法约定试用期、难以稳定员工和技术人员、难以保护商业秘密、难以进行竞业限制、可能被迫签订无固定期限劳动合同以及在劳动争议处理中企业处于被动地位。...查看全文

劳务派遣的税收风险集中在3个方面:值得劳务派遣行业高度关注和警惕。一是增值税风险。      一般纳税人提供劳务派遣...查看全文

在校学生身份签署劳动合同是有效的，他们享有劳动者的待遇。用人单位必须履行合同承诺，否则劳动者有权维护自己的权益并提起诉讼。《劳动法》明确规定，劳动者就业不受歧视，劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。因此，学生可以与公...查看全文

签订劳务派遣合同的法律风险有，劳务派遣单位是否具备经营劳务派遣业务的资质的风险；是否获得劳动行政部门的行政许可；以及是否与劳动者合法合理地订立派遣协议的风险。 劳务派遣合同签订期限 劳务派遣合同的签订期限是二年以上。劳务派遣单位需...查看全文

劳务派遣会有什么风险？ 一、劳动合同法关于劳务派遣新的规定中对用人单位影响较大的变化主要集中在以下几个方面：1、劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同；2、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；3、...查看全文

法律分析：1.选择劳务派遣单位时的风险 主要有两种情况： 一是劳务派遣单位没有劳务派遣主体资质。某些通信企业由于种种原因，选择的劳务派遣机构没有达到《劳动合同法》第57条对劳务派遣机构的资质规定，所选机构仅仅是一般人事代理机构...查看全文

销售合同注意事项：审查房屋所有权、审查房价费用、明确付款方式、严格审查交房情况、确定违约责任救济方式。需注意法律规定的房屋限制转让，共有人同意书面转让，明确交易税承担，附属设施价格，中介佣金退还协议，具体付款约定，交货时间条件费用...查看全文

法律分析: 劳务派遣合同期限，解除劳务派遣合同的情形：_x000D_ 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。_x000D_ 2.未及时足额支付劳动报酬。_x000D_ 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费。_x00...查看全文

工程劳务分包的风险怎么规避 (1)发包人不得直接指定专业施工分包人或劳务分包人。这里国内的规定和要求与国际上的通行做法有所不同。综合国内目前有效的法律法规，都是要求分包人和总承包人向发包人承担连带责任，几无例外。这说明对分包人的挑...查看全文

购房合同注意事项：1、开发商需具备“五证”以取得房产证；2、使用规范合同文本避免纠纷；3、确认建筑面积和质量；4、明确违约责任。根据《民法典》第470条，合同内容包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任、争议解决...查看全文

法律分析：一、任职时签订劳务派遣合同有什么风险用人单位和劳动者建立劳动关系的，应当签订劳务合同。签订劳动合同主要的风险为，不适用于劳动法和劳动合同法的规定，可能会侵害到劳动者应有的权利。劳务合同是建立民事与经济法律关系...查看全文