法律分析:哺乳假一般不可以全休法律依据:《 女职工劳动保护特别规定》 第九条规 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安...查看全文

法律解析： 哺乳假一般不可以全休 【法律依据】: 《 女职工劳动保护特别规定》 第九条规 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女...查看全文

法律分析:哺乳假一般不可以全休，如果有特殊情况需要，可以和单位调节申请。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。法律...查看全文

一般不可以全休，如果需要可以同单位协商并提出申请。哺乳假一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工...查看全文

哺乳期能离婚的情形如下：1、夫妻协商一致，自愿离婚；2、女方提出离婚；3、女方有重大过错，男方提出离婚。比如说女方怀孕的孩子不属于男方等情况。一、有一岁以下孩子男方能不能起诉离婚...查看全文

律师分析： 1、在女方哺乳期内，夫妻双方可以通过协议方式离婚，在就离婚事宜协商达成一致的情况下，共同到一方户口所在地的婚姻登记机构办理离婚手续。2、诉讼离婚，原则上不受理男方的诉讼请求，当然女方提出离婚或者男方有特殊情况的除外。在...查看全文

法律分析:1、在女方哺乳期内，夫妻双方可以通过协议方式离婚，在就离婚事宜协商达成一致的情况下，共同到一方户口所在地的婚姻登记机构办理离婚手续。2、诉讼离婚，原则上不受理男方的诉讼请求，当然女方提出离婚或者男方有特殊情况的除...查看全文

法律分析： 　　六个月哺乳假不是全休。 　　1、根据《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工...查看全文

哺乳假6个月全休条件为存在困难、工作许可、本人申请、单位批准。女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假，也可以与单位协商申请延长产假时间。...查看全文

律师解答： 根据哺乳假的相关规定，女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。如果女职工没有哺乳需求，只要符合申请时间，还是可以向单位申请哺乳假的，但单位会根据具体情况审批。 【法律...查看全文

律师分析： 根据哺乳假的相关规定，女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。如果女职工没有哺乳需求，只要符合申请时间，还是可以向单位申请哺乳假的，但单位会根据具体情况审批。 【法律...查看全文

法律解析： 根据哺乳假的相关规定，女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。如果女职工没有哺乳需求，只要符合申请时间，还是可以向单位申请哺乳假的，但单位会根据具体情况审批。 【法律...查看全文

法律解析： 根据哺乳假的相关规定，女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。如果女职工没有哺乳需求，只要符合申请时间，还是可以向单位申请哺乳假的，但单位会根据具体情况审批。 【法律...查看全文

法律解析： 相对而言，男方处于相对被动的一面。在同等条件下，孩子判归女方的可能性稍大一些，但有以下几种情况，男方争取孩子的抚养权，也是完全可能的。 1 、女方有恶性传染疾病，或有其他重大疾病，影响孩子成长的。 2、 女方长期在外不...查看全文

法律解析： 相对而言，男方处于相对被动的一面。在同等条件下，孩子判归女方的可能性稍大一些，但有以下几种情况，男方争取孩子的抚养权，也是完全可能的。 1 、女方有恶性传染疾病，或有其他重大疾病，影响孩子成长的。 2、 女方长期在外不...查看全文

律师分析： 相对而言，男方处于相对被动的一面。在同等条件下，孩子判归女方的可能性稍大一些，但有以下几种情况，男方争取孩子的抚养权，也是完全可能的。 1 、女方有恶性传染疾病，或有其他重大疾病，影响孩子成长的。 2、 女方长期在外不...查看全文

法律分析：哺乳期孩子在孩子的母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活；等不适宜抚养的情况下归男方。法律依据：_x000D_ 《...查看全文

产妇享有六个月的哺乳假，每天可有两个30分钟的哺乳时间，可以合并成1个小时使用。离家近的可以上午半小时下午半小时，离家远的最好合并成一个小时，下午提前一个小时回去哺乳。双胞胎可以有多一倍的哺乳时间。...查看全文

法律分析:可以休探亲假的情形:在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起或与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。法律依据:《《国务院关于职工探亲待遇的规...查看全文

哺乳假一年，每天可享受两次0.5小时的哺乳时间，可合并为1小时。提前下班或晚上工作1小时。婴儿满周岁后，确诊为体弱儿可延长哺乳期，但不超过六个月。更年期综合症女职工可休1-2天。教师产假可顺延寒暑假期间。合同期未满女职工不能因怀孕...查看全文