国企职工岳父母去世后,能获得丧葬补助吗?

律师回答
摘要:《机关事业单位工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法通知》规定了抚恤金和丧葬费的发放标准和所需材料。抚恤金根据死者基本工资发放,病故20个月,因公死亡40个月,烈士80个月。丧葬费根据去年全市机关事业单位工作人员月平均工资发放,正常死亡6倍,因公死亡和离休人员10倍。所需材料包括审批表、户口注销证明、死者火化证明和离退休费发放表。
有的,社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》1、抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。(2)丧葬费:按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数,正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。需提交的材料(1)《机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》一式三份;(2)户口注销证明复印件(验原件);(3)死者火化证明复印件(验原件);(4)离退休人员离退休费发放表复印件(验原件)。
延伸阅读
国企职工岳父母去世后,如何申请丧葬补助?
国企职工岳父母去世后,可通过以下步骤申请丧葬补助。首先,联系所在国企的人力资源部门,了解具体申请程序和要求。通常需要提供岳父母的死亡证明、与岳父母的关系证明、申请表格等文件。其次,填写申请表格并附上相关证明文件,如身份证明、户口本、与岳父母的亲属关系证明等。然后,将完整的申请材料提交给人力资源部门,并等待审批结果。一般情况下,审批时间为数个工作日。最后,如申请获批,国企将根据相关规定发放丧葬补助。申请时应注意准确填写信息,如有疑问可咨询人力资源部门或相关部门的法律顾问。
结语:申请机关事业单位基本养老保险工作人员去世后的抚恤金和丧葬费,需准备相关材料并按规定填写申请表。国企职工申请丧葬补助时,应联系人力资源部门了解具体程序和要求,提供岳父母的死亡证明、与其的关系证明等文件。申请获批后,国企将根据规定发放补助。申请时请准确填写信息,如有疑问可咨询相关部门的法律顾问。
法律依据
中华人民共和国民法典:第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十三条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。
遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思,受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。
伪造的遗嘱无效。
遗嘱被篡改的,篡改的内容无效。
中华人民共和国民法典:第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十二条 遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。
立遗嘱后,遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的,视为对遗嘱相关内容的撤回。
立有数份遗嘱,内容相抵触的,以最后的遗嘱为准。
中华人民共和国涉外民事关系法律适用法:第四章 继承 第三十五条 无人继承遗产的归属,适用被继承人死亡时遗产所在地法律。

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