合同到期不续约，一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系；如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情形，劳动者可以被迫辞职，不需要等一个月，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共...查看全文

法律分析：一、劳动合同是不是当天续签写当天的日期劳动合同续签日期的填写是以上一份合同日期止的第二天为开始日期。按上一份劳动合同结束日期的次日来填写续签合同的起始日期，结束日期的话看你们单位的需求，愿意签多久...查看全文

律师分析： 驾驶证一个记分周期最后一天可以处理扣分,但是最后一天处理的违章扣分,可能会算在了新的计分周期!消耗下一个周期的记分,所以不要等到最后一天再去处理扣分,安排好时间提前处理。 【法律依据】： 《机动车驾驶证申领和使用规定...查看全文

法律分析:驾驶证一个记分周期最后一天可以处理扣分,但是最后一天处理的违章扣分,可能会算在了新的计分周期!消耗下一个周期的记分,所以不要等到最后一天再去处理扣分,安排好时间提前处理。法律依据:《机动车...查看全文

劳动合同到期不续签可领失业金，用人单位提出不续签需支付经济补偿。根据《社会保险法》和《劳动合同法》规定，满足以下条件可领失业金：1）用人单位和劳动者已缴纳失业保险费满一年；2）非劳动者意愿中断就业；3）已进行失业登记并有求职要求。...查看全文

法律分析：物业合同续签程序：1、物业公司应在原物业管理服务合同终止前三个月，向小区业委会提出续约申请，并提交续约合同草案；2、业主委员会在接到物业公司的续约申请后30日内，召开业主大会，商议并投票表决是否同...查看全文

法律分析：物业合同续签程序：1、物业公司应在原物业管理服务合同终止前三个月，向小区业委会提出续约申请，并提交续约合同草案；2、业主委员会在接到物业公司的续约申请后30日内，召开业主大会，商议并投票表决是否同...查看全文

法律分析：一、工厂合同一年半是不是到最后一天才续签用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同，否则超过1个月后，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。第八十二条用人单位自...查看全文

社保中心当天办理医保卡补办，可当天领取新卡。补办流程包括申请、核查和领取新卡。医保卡余额能否取出取决于地区政策，一些地区可取，如北京、天津；上海可购买商业保险；浙江、广东、重庆可与家人共享；其他地区一般不可取，只能用于医疗消费。特...查看全文

迟到扣工资合法，规定在《劳动合同法》第四条，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。公司对于迟到员工的处罚不得超过当月工资的20%，另外扣发完工资后不得低于最低工资标准。法律依据：《中华人民共...查看全文

发票的查验需要等待一至三天，因为税务所无法当天上传已开发票的数据。发票是会计核算和税务执法的重要依据，而收据则是收付款的凭证。违反发票管理法规的行为包括未按规定印制、领购、开具、取得、保管发票，以及未接受税务机关检查。...查看全文

我国法定结婚年龄规定男方应满22周岁，女方应满20周岁。只有在满足这个条件的前提下，双方才能领取结婚证。此外，双方必须自愿且无第三方介入强迫，均无配偶，且没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系。...查看全文

合同日期和签约日期不是一天可以。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可...查看全文

遭遇消费欺诈的维权方式：自行和解、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解、向有关行政部门投诉（例如，12315平台投诉）、申请仲裁、向人民法院提起诉讼等。 遭遇价格欺诈如何维权？ 根据法律规定，遭遇价格欺诈的维权方式是：应当...查看全文

合同日期和签约日期可以不是同一天。即使合同日期和签约日期不一致，只要合同满足一定的生效要件，合同仍然对当事人具有法律约束力。具体的生效要件包括合同双方的真实意愿和合法性，以及遵守公序良俗等。...查看全文

法律分析:合同日期和签约日期不是一天，是可以的。合同的日期不一致，但合同符合一定的生效要件的，合同仍然对当事人具有法律拘束力。具体的生效要件包括意思表示真实合法、遵守公序良俗等。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

劳务合同到期不续签通常不能领失业金。如果双方之间是劳动关系，则用人单位必须给劳动者购买社保，购买社保方可领取失业金；如果双方之间是劳务关系，则用人单位无须给劳动者购买社保，不能领取失业金。 劳务合同到期不续签能否领失业金 劳务合同...查看全文

劳动合同到期不续签失业金可以领取，但是需要还符合领取失业金的其他条件，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且需已依法定程序办理失业登记。 劳务合同到期不续签可以领失业金吗 劳务合同到期不续签通常不能领...查看全文

法律分析:合同到期，自愿不续签一般是不可以领取失业金的。自愿不续签不满足非因本人意愿中断就业这一条件。领取失业保险金还要满足缴纳失业保险费满一年、已经进行失业登记，并有求职要求的要求。法律依据:《《失业保险...查看全文

劳动合同到期公司不续约需支付赔偿金。根据我国劳动合同法规定，用人单位不愿意续签劳动合同时，应向劳动者支付经济补偿金。补偿标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文