退休工资计算问题,究竟由哪个部门负责?

律师回答
摘要:退休工资不对应,需向当地社保部门查询。我国退休金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金以参保人员退休时的平均工资为基数计算,个人账户养老金为个人缴纳的养老金累计。过渡性养老金只适用于特定人群。如发现退休金错误,可咨询社保中心并提供相关资料进行更正。但需注意理解退休金发放标准,如高龄补贴需满足实际年龄与身份证年龄一致。
退休工资不对应该去到当地社保部门进行查询。
我国的退休金包含基础养老金和个人账户养老金,有一部分人群还包括过渡性养老金。基础养老金的标准是以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数。缴费每满一年就发百分之一。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。除了基础养老金之外,还有个人账户养老金。
个人账户养老金则是我们每月缴纳养老金的累计,而每个月发放的金额则是个人账户的储蓄额总数除以计发月数。最后一个则是过渡性养老金,过渡性养老金并非所有的退休老人都有,只是特殊一部分人群拥有。而过渡性养老金的月标准则是以本人指数化月平均缴费工资为基数,在统账结合前的缴费年限,每满一年发1.2%。不过在过渡养老金中的问题上,还有一个注意事项。过渡性调节金是以当地的现行标准为基数的,2006年~2014年退休的按照一定比例来发放,但是在2015年及以后退休的则不再发放过渡性调节金了。
了解完退休金的计算公式之后,如果我们的退休金发放错了,金额不对,应当如何解决呢?首先我们可以拿着社会保障事业管理中心出具的养老金核定表去单位所在地的管理中心咨询办理。然后我们需要带着身份证,社保卡这些相关资料到参保地的社保机构去查询。在确认了确实发放错误之后由社保机构给予更改。
不过在这里需要强调一点,因为我国在退休金的发放上是比较严谨的,很少会出现。退休金发放错误的情况。很多时候退休人员以为自己的退休金发错了,实际上是因为搞错了退休金发放的标准。
我们就拿高龄补贴为例,大部分的地区高龄补贴的年龄标准是70周岁。70周岁以上的开始放高龄津贴,但是这个70周岁需要是你的身份证年龄到如今达到了70周岁以上才能够发放。有一些退休老人,他们的实际年龄和身份证上的年龄是不一致的,所以在高龄补贴的问题上,可能会存在着和实际不一致的情况。
延伸阅读
结语:退休工资不对应该去到当地社保部门进行查询。了解完退休金的计算公式之后,如果我们的退休金发放错了,金额不对,应当如何解决呢?首先我们可以拿着养老金核定表去社保机构咨询办理,带上身份证、社保卡等相关资料进行查询。在确认了确实发放错误之后,由社保机构给予更改。需要注意的是,退休金发放错误的情况较少,很多时候是因为搞错了退休金发放的标准。例如,高龄补贴的发放年龄标准是根据身份证年龄来确定的,可能会存在与实际年龄不一致的情况。因此,在解决退休金问题时,要确保对发放标准的正确理解。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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