离职后补偿金应当在办理离职手续时一并发放，根据《劳动合同法》规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社保转移手续。劳动者应按约定办理工作交接。用人单位应在工作交接完成时支付经济补偿。离职赔偿标...查看全文

离职补偿金发放时间 1、应当在工作办理交接时就应当发放; 2、法律依据：《劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社...查看全文

根据《劳动合同法》第五十条规定，离职后补偿金应当在办理离职手续时一并发放。此外，用人单位还应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按双方约定办理工作交接，用...查看全文

工伤补偿金通常在半年到一年左右发放。工伤申报后，劳动局会在60天内做出认定结果，伤残鉴定在伤情稳定后进行。伤残鉴定资料上缴后60天内做出结论，社保局在60天内将补偿款打入个人账号。从受伤到结案，长达半年或一年以上是正常的。关于工伤...查看全文

律师分析:应当在工作办理交接时就应当发放法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会...查看全文

辞退员工后应立即发放工资，最迟一个月内结清。违法解除劳动合同需支付经济补偿金，标准为每满一年支付二个月工资。辞退员工的条件包括试用期不符合条件、严重违规、严重失职、与其他单位建立劳动关系影响工作、欺诈、刑事责任、病伤后无法工作、无...查看全文

被辞退员工补偿款应在工作交接时支付，根据《劳动合同法》规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社保转移手续。补偿金的计算方法包括协商解除、因病或非因工伤解除、不能胜任解除、客观变化、经济裁员等...查看全文

一、裁员后补偿金什么时候发放 1、裁员后补偿金在办理离职手续的时候发放，根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位裁员，和劳动者解除劳动合同时，应当为劳动者办理离职手续，依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付...查看全文

法律分析：裁员后补偿金在办理离职手续的时候发放，根据《劳动合同法》，用人单位裁员，和劳动者解除劳动合同时，应当为劳动者办理离职手续，依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。法律依据：...查看全文

离婚补偿费的给付时间因离婚方式不同而有所差异。协议离婚按照协议约定时间支付，诉讼离婚则根据判决书规定时间支付。根据2021年实施的《民法典》，离婚一方有权要求另一方补偿，具体办法可协商或由法院判决。如果离婚是因为重婚、同居、家庭暴...查看全文

离职后工资发放时间一般根据公司规定，可在离职当天或正常工资发放日发放；如果公司不发工资，可通过协商、举报劳动行政部门或申请仲裁解决；投诉可向用人单位所在地的劳动局或劳动仲裁委；拖欠工资需确认劳动关系、协商补发、投诉或通过法律诉讼要...查看全文

法律分析：一、被辞退员工补偿款的发放时间是在什么时候？1、应当在工作办理交接时就应当发放;2、法律依据：《劳动合同法》第五十条：【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...查看全文

律师分析： 征地补偿款发放时间是自征地补偿、安置方案批准之日起3个月内全额支付，在签订征收补偿协议或房屋拆迁合同后发放并在征收之前补偿到位，征地补偿款应按照先补偿、后征收的原则一次性支付到位。 【法律依据】： 《国有土地上房屋征...查看全文

工伤赔偿到账时间不明确，根据实际情况确定，一般在1-6个月。工伤认定需在60天内完成，伤残鉴定需在伤情稳定后进行，资料缴给社保局后，社保局在60天内将补偿款打入个人账号。《工伤保险条例》规定，单位应在事故伤害或职业病诊断后30天内...查看全文

离职证明单位应在劳动者离职后十五天内开具，违反规定可向劳动监察部门申诉。律师在劳动仲裁纠纷中有帮助，可以分析案情、参与庭审并提供法律意见。离职公司不给开离职证明可向劳动行政部门投诉，违规行为需承担赔偿责任。...查看全文

员工离职证明应在解除劳动关系后的十五日内开具，证明用人单位与劳动者已解除劳动关系且无纠纷。离职证明可用于申请失业金、转移人事关系等，需注意格式、单位章的要求。离职证明与解除劳动关系的证明主体和时机不同，前者由劳动者自主提出，后者由...查看全文

劳动者解除劳动合同后，用人单位应一次性支付补偿金和赔偿金，并结清全部工资。如果未及时支付，可向劳动局申请仲裁要求支付。未签订劳动合同可要求双倍工资。解除劳动关系时，可要求支付经济补偿金。按《劳动合同法》第四十七条，经济补偿金按工作...查看全文

义务兵退役后，家属是否能获得补贴取决于当地政府规定。大多数地方不发给家属，而是在退役军人事务局办理后一次性发给退役军人本人。新政策逐步完善，部分地方已开始办理军属优抚卡，补贴将发放到卡上。...查看全文

律师分析： 1、公司裁员赔偿款一般一周左右到账，最迟裁员的当月可以拿到，也有些裁员解除劳动合同时一次性支付完毕赔偿金。 2、对于公司裁员赔偿金说7个工作日以内到账,都过了9天了还没到账的情形，首先要去问原单位是什么原因，如果因为过...查看全文

公司经济补偿金的发放时间是在劳动者办理离职手续时发放,而在司法实践中往往是是在次月单位发放工资时发放给劳动者。劳动经济补偿的种类主要有七种,分别为单位解约型、员工解约型、协商解约型等。   ...查看全文