企业根据考勤发工资？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司根据考勤发工资？

律师分析：根据案件由用人单位负举证责任的规定，仲裁部门或人民法院在审理工资发放方面的争议时，往往要求用人单位提供员工的考勤情况，以便查清事实。但是，工资发放不能单纯以考勤卡作为依据，而需结合其他证据。劳动保障部门提醒劳动者，在与...查看全文

问考勤发工资怎么计算

答

法律分析：考勤发工资计算方法：_x000D_ 1、（应发工资/21.75）*实际出勤天数=实际工资；_x000D_ 2、应发工资—（应发工资/21.75）*缺勤天数=实际工资；_x000D_ 3、（应发工资/应出勤天数...查看全文

问国有企业发放通勤费依据？

答

律师分析：根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》，企业为职工提供的交通、住房、通讯补贴待遇，如果已实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴、住房补贴、通讯补贴，无论是直接发放给个人，还是个人提供票...查看全文

问不签考勤表，工资能否发放？

答

劳动者上班不签考勤表企业是不可以不发工资的，用人单位不发工资属于违法行为。劳动者可提供劳动关系证明资料，如工作证、工资卡交易记录等，申请劳动仲裁。申请仲裁需满足条件：与劳动争议有直接利害关系、属于劳动争议、在仲裁委员会受案范围内、...查看全文

问没有考勤表不发工资怎么办

答

老板不发工资怎么办没签合同的老板不发工资没签合同的处理方式分别有：可以先和老板进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。没有考...查看全文

问没有考勤记录不发工资合法吗？

答

律师分析：如果没有打卡记录，但有其他证据可以证实，你上班了就不应该克扣你的工资，如果拖欠或克扣工资的话，可以向劳动仲裁申请仲裁，也可以投诉至劳动监察大队。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照...查看全文

问没有考勤记录不发工资合法嘛？

答

律师解答：如果没有打卡记录，但有其他证据可以证实，你上班了就不应该克扣你的工资，如果拖欠或克扣工资的话，可以向劳动仲裁申请仲裁，也可以投诉至劳动监察大队。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照...查看全文

问考勤表报上去后几天会发工资？

答

律师分析：考勤通常是月初将上个月的实际出勤情况报给行政人事部，行政人事部汇总公司考勤后会按照部门为单位发送工时确认单给各部门员工签字后返回行政人事部，最终汇总绩效工资，计件工资，产量工资等，通常情况下工资发放时间为10-20号之...查看全文

问考勤扣工资怎么算

答

现在我们每个月的工资收入都包含了很多种类的不同工资，比如基本工资、绩效工资、考勤工资等等，那么大家知道如何计算考勤工资？一、如何计算考勤工资按照国家法规规定考勤计算如下： 1、考勤扣款首先以入职前填写的劳动合同来进行工资标准...查看全文

问工资考勤怎么算的

答

考勤发工资计算方法： 1、（应发工资/21.75）*实际出勤天数=实际工资； 2、应发工资—（应发工资/21.75）*缺勤天数=实际工资； 3、（应发工资/应出勤天数）*实际出勤天数=实际工资。 ...查看全文

问企业考勤记录能否要求企业提供？

答

法律解析：劳动仲裁时需要提供考勤记录，是可以要求公司提供的，但是公司提供的考勤不一定真实。如果在仲裁阶段，劳动者有证据证明有效证据由用人单位保存的，用人单位应当提供，如果仲裁委认为该证据对案件由一定的影响，仲裁委可以要求用人单位...查看全文

问企业考勤记录能否要求企业提供？

答

律师解答：劳动仲裁时需要提供考勤记录，是可以要求公司提供的，但是公司提供的考勤不一定真实。如果在仲裁阶段，劳动者有证据证明有效证据由用人单位保存的，用人单位应当提供，如果仲裁委认为该证据对案件由一定的影响，仲裁委可以要求用人单位...查看全文

问根据企业要求开车发生事故企业赔吗？

答

法律解析：根据法律规定，作为公司聘用的职工，给公司工作中开车是属于履行职务的行为、执行工作任务。因执行工作任务而发生交通事故的，应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任，个人是不需要赔偿的。【法律依据】：《中华人民共和国民法典...查看全文

问根据企业要求开车发生事故企业赔吗？

答

问根据企业要求开车发生事故企业赔吗？

答

律师解答：根据法律规定，作为公司聘用的职工，给公司工作中开车是属于履行职务的行为、执行工作任务。因执行工作任务而发生交通事故的，应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任，个人是不需要赔偿的。【法律依据】：《中华人民共和国民法典...查看全文

问单位发放工资时能不能单纯以考勤卡作为依据

答

工资发放能不能单纯以考勤卡作为依据一、工资发放不能单纯以考勤卡作为依据 &nb...查看全文

问考勤表报上去后多少天会发工资？

答

律师解答：考勤通常是月初将上个月的实际出勤情况报给行政人事部，行政人事部汇总公司考勤后会按照部门为单位发送工时确认单给各部门员工签字后返回行政人事部，最终汇总绩效工资，计件工资，产量工资等，通常情况下工资发放时间为10-20号之...查看全文

问假考勤领工资坐牢吗

答

律师分析:会，达到一定金额可能会构成诈骗，建议及时止损。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者...查看全文

问考勤迟到如何扣工资

答

一、迟到早退扣工资标准是怎样的 1、迟到早退扣工资的标准：一般可以按迟到的分钟数来扣工资;但是迟到的时间较长的，则可以按单位依法制定的其他办法来扣工资;如果因劳动者的原因给单位造成经济损失的，单位扣除其工资的标准是每月不得超过其工...查看全文

问假考勤领工资坐牢吗

答

法律分析:会，达到一定金额可能会构成诈骗，建议及时止损。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期...查看全文