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法律解析: 如果不符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位可以不同意签订无固定期限劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位不签订无固定期限劳动合同属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动合同到期应当签订无固定期限劳动合同的...查看全文
律师分析: 如果不符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位可以不同意签订无固定期限劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位不签订无固定期限劳动合同属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动合同到期应当签订无固定期限劳动合同的...查看全文
法律解析: 如果不符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位可以不同意签订无固定期限劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位不签订无固定期限劳动合同属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动合同到期应当签订无固定期限劳动合同的...查看全文
律师分析:如果不符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位可以不同意签订无固定期限劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位不签订无固定期限劳动合同属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动合同到期应当签订无固定期限劳动...查看全文
律师解答: 如果不符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位可以不同意签订无固定期限劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位不签订无固定期限劳动合同属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动合同到期应当签订无固定期限劳动合同的...查看全文
单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的赔偿。 《劳动合同法》关于双倍工资有以下规定:第八十二条,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第...查看全文
不签无固定期合同不能索赔,但第三次续签需签订。法律无强制要求,但可协商签订。...查看全文
根据法律规定,如果单位不与劳动者签订无固定期限劳动合同,则劳动者无法要求索赔。尽管法律并未明确规定用人单位必须签订无固定期限劳动合同,但如果劳动合同已经续签了三次,就必须签订无固定期限劳动合同。至于不签订无固定期限劳动合同的后果以...查看全文
两次合同到期公司不签无固定期限合同怎么办用人单位与劳动者订立的劳动合同应当采取无固定期限的方式,但经过协商一致后可以采取固定期限的方式。如果劳动者连续两次签订固定期限合同,且不与用人单位协商签订无固定期限合同,则默认为双方已经达成...查看全文
法律分析:如果用人单位不按法律的规定来签无固定期限的劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起需要向劳动者每月支付二倍的工资,并且需要及时补签合同。但最多支付十一个月的二倍工资。法律依据:《《中华人民共和...查看全文
单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的赔偿。 《劳动合同法》关于双倍工资有以下规定:第八十二条,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第...查看全文
单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍薪资的赔偿。 《劳动合同法》关于双倍薪资有以下规章:第八十二条,用人单位违反本法规章不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的薪资。 第...查看全文
一、不签无固定期限合同后有补偿吗 1、依据劳动合同法的规定,不签订无固定期限劳动合同,用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同的,劳动者也能获得相应的经济补偿。 2、《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者...查看全文
律师分析: 一般情况下,单位拒不签订无固定期限劳动合同的,那么用人单位通常会根据劳动者在本单位的工作年限来作出经济补偿。单位会按照每工作满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付赔偿金。六个月以上一年以下的,按照一年计算。六个月以下的...查看全文
劳动合同到期前,根据《劳动合同法》的规定,劳动者存在特定情形时,单位可以解除合同且无需支付补偿金。若劳动者因疾病或无法胜任工作,只能签订固定期限合同,单位不同意续签则支付经济补偿金。若劳动者没有上述情形且要求无固定期限合同,单位有...查看全文
单位不同意签订无固定期限劳动合同,如果不符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位可以不同意签订无固定期限劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位不签订无固定期限劳动合同属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动合同到期应当签...查看全文
单位不同意签订无固定期限劳动合同,如果不符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位可以不同意签订无固定期限劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位不签订无固定期限劳动合同属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动合同到期应当签...查看全文
法律分析:一、单位不续签无固定期限劳动合同怎么办单位不同意签订无固定期限劳动合同,如果不符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位可以不同意签订无固定期限劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位不签订无固定期限劳动...查看全文
单位不同意签订无固定期限劳动合同,如果不符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位可以不同意签订无固定期限劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位不签订无固定期限劳动合同属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动合同到期应当签...查看全文
法律分析:单位不同意签订无固定期限劳动合同,如果不符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位可以不同意签订无固定期限劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位不签订无固定期限劳动合同属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动合同...查看全文
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