有用。12351本身就是一个维护职工权益，应对职工紧急突发事件还有帮助职工了解法律法规的维权热线。 欠薪问题已经损害了职工的正常合法的根本利益，因此，拨打12351可以对职工的合法诉求进行最大程度的满足。 法律依据： 《中华人民共...查看全文

12351管拖欠工资吗 -法律知识 法律分析: 欠薪打12351有用。 首先要知道12351本身就是一个维护职工权益，应对职工紧急突发事件还有帮助职工了解法律法规的维权热线。 欠薪问题已经损害了职工的正常合法的根本利益，因此，拨打...查看全文

拖欠工资打12351可以吗? 用人单位拖欠工资的，劳动者最好先与用人单位协商，协商之后，用人单位仍拒绝支付工资的，可向当地劳动监察部门投诉，电话为12333，也可以申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳...查看全文

一、打12351起什么作用 “12351”是中华全国总工会职工维权热线，由中华全国总工会12351维权热线办公室负责管理。职工通过热线电话反映的问题及要求，按照“分级负责、归口办理”、“谁主管、谁负责”、“属地管理”和及时就地就近...查看全文

律师分析： “12351”是中华全国总工会职工维权热线，由中华全国总工会12351维权热线办公室负责管理。职工通过热线电话反映的问题及要求，按照“分级负责、归口办理”、“谁主管、谁负责”、“属地管理”和及时就地就近依法解决问题与思...查看全文

法律解析： “12351”是中华全国总工会职工维权热线，由中华全国总工会12351维权热线办公室负责管理。职工通过热线电话反映的问题及要求，按照“分级负责、归口办理”、“谁主管、谁负责”、“属地管理”和及时就地就近依法解决问题与思...查看全文

律师解答： “12351”是中华全国总工会职工维权热线，由中华全国总工会12351维权热线办公室负责管理。职工通过热线电话反映的问题及要求，按照“分级负责、归口办理”、“谁主管、谁负责”、“属地管理”和及时就地就近依法解决问题与思...查看全文

工资打欠条必须符合要件才有效。若无欠条，可向劳动监察大队投诉或劳动仲裁部门提起仲裁。合法有效的欠条可直接要求归还工资。未签订劳动合同可主张双倍工资，减去已支付部分。解除劳动关系可要求经济补偿金。...查看全文

12351为职工维权热线，大家遇到了一些事情可以通过拨打这个热线电话进行维权。不过关于其中的处理处理范围就是很重要的一点，我们需要在了解之后才能更好的进行投诉维权，大家可以看看下面的介绍。 一、12351主要处理什么事 职工对劳...查看全文

拖欠工资怎么进行解决 1、先协商 先争取协商解决。协商时要注意以下几点： ①要联合起来，可以选出代表协商; ②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录;③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬...查看全文

一、打12351起什么作用 “12351”是中华全国总工会职工维权热线，由中华全国总工会12351维权热线办公室负责管理。职工通过热线电话反映的问题及要求，按照“分级负责、归口办理”、“谁主管、谁负责”、“属地管理”和及时就地就近...查看全文

职工维权热线12351 “12351”是中华全国总工会职工维权热线，由中华全国总工会12351维权热线办公室负责管理。 职工热线电话这一形式在全国工会系统已被多次使用。今年1月20日至2月6日，全国各省、自治区、直辖市、地级市总工...查看全文

劳动者遭遇拖欠工资，可向劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资；或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意可起诉。根据《劳动合同法》第三十条和第八十五条，用人单位应按时足额支付劳动报酬，否则会面临劳动行政部门的处罚，并需支付赔偿金。...查看全文

职工对劳动法律、法规和政策等方面的咨询; 职工对需帮扶及解决生活困难的求助; 职工对侵害自身合法权益行为的控告、申诉; 职工对紧急突发事件和重大安全事故的报告; 其他涉及职工合法权益问题的反映。...查看全文

12351为职工维权热线，大家遇到了一些事情可以通过拨打这个热线电话进行维权。不过关于其中的处理处理范围就是很重要的一点，我们需要在了解之后才能更好的进行投诉维权，大家可以看看下面的介绍。小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮...查看全文

职工对劳动法律、法规和政策有哪些等方面的咨询; 职工对需帮扶及解决生活困难的求助; 职工对侵害自身合法权益行为的控告、申诉; 职工对紧急突发事件和重大安全事故的报告; 其他涉及职工合法权益问题的反映。...查看全文

每一个人可能身份除了是我国公民以外，还是一名职工，为了保障职工的权益问题，我国开通了职工维权热线，大家如果有任何关于职工权利方面的问题，都可以拨打这个热线。在此，网的律师为大家整理了12351的相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希...查看全文

拖欠工资打12351可以吗? 用人单位拖欠工资的，劳动者最好先与用人单位协商，协商之后，用人单位仍拒绝支付工资的，可向当地劳动监察部门投诉，电话为12333，也可以申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳...查看全文

12351是职工维权热线,该热线主要是帮助职工了解劳动法、帮扶和解决生活的困难、维护职工的合法权益等。由中华全国总工会12351维权热线办公室负责管理。职工通过热线电话反映的问题及要求，按照“分级负责、归口办理”、“谁主管、谁负责...查看全文

工伤不赔偿可通过两种途径解决：一是向劳动行政部门投诉，其应在60个工作日内处理；二是向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服可向法院起诉。...查看全文