辞职中介扣30%违约金合法吗

律师回答

法律分析:一、辞职中介扣30%违约金合法吗
中介收违约金是合法的。当事人协商一致签订的中介合同中能够约定违约金。当事人认为违约金过高的,可以依法请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
二、黑心中介不退违约金怎么办
合同纠纷:合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,搜集证据去法院起诉维权。
三、中介合同的违约金标准怎么确定
《中华人民共和国民法典》
第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
中介合同在日常生活中还是很常见的,如果中介方没有促成合同成立,中介方自然也不能向委托方请求支付报酬,但在这种情况下,中介方可以让委托人支付中介活动当中支出的一些必要费用。

法律依据:《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
合同期内辞职扣违约金吗?

法律分析:一、合同期内辞职扣违约金吗?劳动合同期内辞职是否要扣违约金就要看实际的情况;首先是劳动者需要支付违约金的情形,即在用人单位合法用工的情况下,如果劳动者主动辞职,是要按照劳动合同的约定支付违约金的。...查看全文

中介收违约金违法吗

法律分析:一、中介收违约金违法吗中介收违约金不违法的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当...查看全文

中介急辞扣违约金我自愿离职了还能要回来吗

法律分析: “违约金是否能要回来主要看是否当时双方签订了协议确认了服务期限,单位是否对个人进行了专项的技术培训,如果只是普通的入职培训是不可以收取违约金的。如果没有协议或者没有专项培训,违约金是可以要回来的,如果有协议,也进行了专...查看全文

中介急辞扣违约金我自愿离职了还能要回来吗

法律分析:“违约金是否能要回来主要看是否当时双方签订了协议确认了服务期限,单位是否对个人进行了专项的技术培训,如果只是普通的入职培训是不可以收取违约金的。如果没有协议或者没有专项培训,违约金是可以要回来的,如果有协议,也进...查看全文

中介急辞扣违约金我自愿离职了还能要回来吗

法律分析:“违约金是否能要回来主要看是否当时双方签订了协议确认了服务期限,单位是否对个人进行了专项的技术培训,如果只是普通的入职培训是不可以收取违约金的。如果没有协议或者没有专项培训,违约金是可以要回来的,如果有协议,也进...查看全文

中介违约金是否合法?

无权处分合同无效的后果是什么 无权处分合同无效时处分行为的法律后果。在处分人和第三人恶意串通、善意的第三人或不知无处分权的处分人基于意思表示不真实行使撤销权的情形之下使合同无效。在合同无效的情况之下,交易安全的保护己经没有了多大意...查看全文

30%的违约金合法吗

法律分析:不合法。最高法发布新规,明确以中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月20日发布的一年期贷款市场报价利率(LPR)的4倍为标准确定民间借贷利率的司法保护上限,取代原《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律...查看全文

提前30天辞职扣工资违法吗

劳动者在试用期内离职,需要提前三天;劳动者在试用期结束后离职,需要提前一个月书面申请。如果劳动者没有提前申请离职,未完成交接任务给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位依法按比例扣工资是合法的。&...查看全文

中介收违约金是否合法

法律解析: 不违法。但是约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 【法律依据】: 《中华人民共和国民...查看全文

中介收违约金是否合法

法律解析: 不违法。但是约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 【法律依据】: 《中华人民共和国民...查看全文

中介收违约金是否合法?

律师分析: 不违法。但是约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 【法律依据】: 《中华人民共和国民...查看全文

中介收违约金是否合法

法律分析:一、中介收违约金是否合法1.中介收违约金是合法的。《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。2....查看全文

中介收违约金是否合法

《民法典》中介收违约金如果是双方约定的是合法的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金需要以违约造成的损失为基础,不能过分高于或过分低于违约所造成的损...查看全文

急辞扣30%合法吗

急辞扣工资百分之三十是不合法的,用人单位是不得随意克扣劳动者的工资,除非劳动者给用人单位造成严重损失或存在严重失职的情况才能克扣,否则劳动者是可以到劳动部门进行投诉的。...查看全文

合同违约金为30%合法吗

本文探讨了合同违约金的合法性和合同违约的追偿问题。根据法律规定,合同违约金为30%是合法的。当事人可以请求适当减少,但若认为约定的违约金过高,可以请求适当减少。人民法院需要以实际损失为基础,考虑合同的履行情况、当事人的过错程度以及...查看全文

合同约定30%的违约金合法吗?

法律分析:一、合同约定30%的违约金合法吗?合同违约金百分之三十合法。当事人可以约定一方违约时,要按违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,法院或仲裁机构可按当...查看全文

合同约定30%的违约金合法吗?

合同约定30%的违约金一般是属于合法的;当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。...查看全文

合同约定30%的违约金合法吗?

属于合法的; 《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加...查看全文

提前30天辞职需要承担违约金吗

法律分析:一、提前30天辞职需要承担违约金吗一般情况下,员工离职不用付违约金。提前离职是否需要付违约金,取决于员工的辞职是否给单位造成了经济损失。员工主动辞职不用付违约金。转正后,员工辞职的话,要以书面形式提前三十天通...查看全文

辞职交违约金合理吗?

法律解析: 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七...查看全文