法律解析： 个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。 【法律依据】: 《中...查看全文

一、个体工商户的用工怎么交五险一金? 个体工商户需要给职工缴纳五险，至于是否必须购买“一金”需要按照当地政策执行。 《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会...查看全文

劳动者可以向劳动部门投诉用人单位无故不缴纳社会保险费，也可以申请调解，如调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。...查看全文

本文讲述了如果单位不为自己员工购买保险,员工可以向哪些部门举报投诉。文章还详细说明了公司缴纳社保的流程以及不交社保可能会导致的后果。如果单位不为自己员工购买保险,员工可以向社会保险行政部门举报,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、...查看全文

个体户一般可以按照以下方式为员工买社保:      1.个体户自从领取营业执照(或者获准成立)之日起的30天之内，携带营业执照或登记证书以及其他有关证件，到社保...查看全文

律师分析： 个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析：不可能在哪里工作都有五险一金。一般在以下单位工作的话，公司会缴纳五险一金：1、国有企业：包括中央和地方各级国家机关、事业单位和社会团体使用国有资产投资所举办的企业，也包括实行企业化经营、国家不再核拨经费或...查看全文

个体户老板办理员工社保的主要步骤和费用：首先与员工签订劳动合同，凭合同和身份证到当地社保机构办理，需要地税开票、建行交款和社保登记。新劳动法规定，个体户也需要给员工购买社保，否则工商营业执照年审不过关。缴费比例可以在30%到70%...查看全文

法律分析：不可能在哪里工作都有五险一金。一般在以下单位工作的话，公司会缴纳五险一金：1、国有企业：包括中央和地方各级国家机关、事业单位和社会团体使用国有资产投资所举办的企业，也包括实行企业化经营、国家不再核拨经费或...查看全文

法律分析:个体工商户自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，参加社会保险。个体工商户应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。法律依...查看全文

法律解析： 依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。 【法律依据...查看全文

律师解答： 个体工商户为员工缴纳社保应该向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。个体工商户首次参保缴费登记需要提交的资料：1、企业参加社会保险登记表2、经办人身份证 ;3、开户银行账户4、营业执照。 【法律依据】：...查看全文

法律分析：1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)。2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要...查看全文

律师分析： 公司不给试用期员工买保险的，员工可以与公司协商，要求用人单位帮员工开设社保账户并补足社保费用，如果单位拒绝的，员工可以向劳动行政部门举报或投诉，也可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

法律分析:公司不给试用期员工买保险的，员工可以与公司协商，要求用人单位帮员工开设社保账户并补足社保费用，如果单位拒绝的，员工可以向劳动行政部门举报或投诉，也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和...查看全文

法律分析:公司不给试用期员工买保险的，员工可以与公司协商，要求用人单位帮员工开设社保账户并补足社保费用，如果单位拒绝的，员工可以向劳动行政部门举报或投诉，也可以申请劳动仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

律师解答： 公司不给试用期员工买保险的，员工可以与公司协商，要求用人单位帮员工开设社保账户并补足社保费用，如果单位拒绝的，员工可以向劳动行政部门举报或投诉，也可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

律师解答： 侵占全部退款要定刑。将代为保管的他人财物非法占为已有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法...查看全文

律师分析： 侵占全部退款要定刑。将代为保管的他人财物非法占为已有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法...查看全文

法律分析:公司不给员工买保险，劳动者应该向用人单位协商，说明缴纳社会保险的重要性。若因此劳动者解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文