律师分析： 不合法，劳动法规定每天工作时间为8小时，每周必须休息不少于1天。每天工作12小时，超过的4小时，如果单位给你发放了加班工资或对你进行了补休，那么用人单位合法，反之则违法。加班工资为正常工作时间工资的1.5倍。根据我国现...查看全文

小时工工作12小时违法吗 劳动法关于做12小时工作做1休1是超时，根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的，经劳动行政部门批准，可以实行...查看全文

工作时间12小时是否合法 劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条　国...查看全文

工作时间12小时是否合法 劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条　国...查看全文

法律解析： 1.一天上班12小时是违法的。 2.根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 3.用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时...查看全文

律师解答： 1.一天上班12小时是违法的。 2.根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 3.用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时...查看全文

一、员工每天工作12小时违法吗一天12小时工作制违反了法律，法律规定每日加班不得超过3个小时，正常工作时间是8个小时，因此一天12小时工作制违法了劳动法。要注意，一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国劳动法》了解到，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当严格执行劳动定额标准，上班9小时属于违法行为。 8小时工作制能使全体民众拥有自由支配的时间，维护劳动者的身...查看全文

《中华人民共和国劳动法》规定每月工作不得超过156小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资有以下几种途径：1、协商。可以先与用人单位进行协商...查看全文

根据国家规定，每天工作超过12小时是违法行为。根据劳动法的规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。虽然用人单位在生产经营需要的情况下可以延长工作时间，但延长时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时...查看全文

劳动法规定每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时，但特殊情况下企业可申请实行其他工作和休息办法。超过12小时工作未经批准则违法。...查看全文

工人，且已登记为失业人员； (三)已经参加失业保险并缴纳失业保险费满一年的； (四)有就业能力，积极寻找工作，接受劳动力市场管理部门的援助和服务； (五)按规定参加职业介绍、培训和职业介绍单位安排的工作； (六)按规定接受劳动力市...查看全文

律师解答： 劳动法关于做12小时工作做1休1是超时，根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息...查看全文

一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每...查看全文

律师解答： 依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

律师解答： 不合法根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作12小时肯定不合法。另外根据第四十一条之规定：用人单位由于生产经营需要，经与工...查看全文

实习生一天工作12个小时违法，根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超过8小时，实习生工作时间应参照该规定确定。实习生解除实习协议的情况包括实习期满、乙方违反法律或甲方规定、乙方无法正常实习、双方主动解除协议。...查看全文

律师分析： 临时工用月上班多少时间，要依据与用人单位建立怎样的用工关系而定，如果是非全日制用工的，每周不超过24小时，如果是劳动合同用工的，每周不超过44小时。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用...查看全文

法律分析：一、临时工每天工作几小时合法临时工工作时间的规定是，一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主...查看全文

法律分析：一、每天工作12小时怎么投诉劳动法规定每天工作八小时，单位上班时间超过法律规定时间，是属于违法行为，员工可以向劳动部门投诉。二、加班的类型（一）工作日加班。（二）双休及法定...查看全文