办税员如果要取消绑定企业，具体的操作流程如下:1、用办税员的用户名及密码登录电子税务局，也可以用企业管理人员的用户名及密码登录电子税务局.2、进入电子税务局之后，点击个人办税模块下的个人进入.3、点击个人进入后，页面会弹出提醒:您...查看全文

电子税务局操作指南：进入国税入口，登录实名账号后，纳税人需在变更登记或注销登记前30天内向税务机关申报变更或注销税务登记，依据《税收征收管理法》第十六条。...查看全文

法律分析：离职后购票员的撤销流程如下： 1、首先进入电子税务局，进入国税入口； 2、进入国税后，点击右上方的登录进去； 3、登录后，选择实名登录，输入手机号及密码，点击登录； 4、以企业购票员或者办税人身份进入后，点击右上方进入账...查看全文

1、办税员以自然人身份登录电子税务局。      2、在我的信息页面选择用户管理。   &n...查看全文

1、自然人身份登录:      个人以自然人身份登录电子税务局,选择我的信息,点击用户管理。 ...查看全文

律师分析： 1.用办税员的用户名及密码登录电子税务局,也可以用企业管理人员的用户名及密码登录电子税务局。 2.进入电子税务局之后,点击个人办税模块下的个人进入。 3.点击个人进入后,页面会弹出提醒:您确定以个人身份直接进入系统吗?...查看全文

1.用办税员的用户名及密码登录电子税务局，也可以用企业管理人员的用户名及密码登录电子税务局。2.进入电子税务局之后，点击个人办税模块下的个人进入。3.点击个人进入后，页面会弹出提醒：您确定以个人身份直接进入系统吗？点击是。4.以办...查看全文

法律分析：1、财务人员处理企业的税务问题，当财务人员离职后，除了在企业内部工作交接之外，还要记得在电子税务局删除此办税人员的相关信息；_x000D_ 2、财务人员离职后需要去电子税务局变更办税人员地址、电话信息等。...查看全文

合同解除时，根据劳动年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。单位无正当理由单方辞退需支付双倍赔偿金。单位解除劳动合同需支付补偿金，不足一年按一年计算，每六个月支付半个月工资。单位未提...查看全文

法律分析：一、企业收购后员工如何安置1、用人单位被收购，劳动合同继续有效，劳动者可以在新用人单位就业；2、被收购致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以非...查看全文

企业拖欠工资导致员工离职，根据《劳动合同法》，员工有权获得经济补偿，按每满一年支付一个月工资的标准计算。对于公司拖欠工资的举证责任，劳动者只需证明已履行劳动义务，而用人单位需保存支付工资的证据。如果用人单位无法提供支付工资的证据，...查看全文

根据劳动法规定，核算期间是从入职到合同免除之日止。根据经济补偿金规范，根据工作时间长短支付相应补偿金。对于违法免除合同的情况，单位需支付赔偿金，数额为经济补偿金的两倍。此外，公司还需支付未提前一个月通知的代告知金，金额为一个月薪酬...查看全文

根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金，这是解除劳动合同赔偿的标准。如果用人单位违法解除劳动合同，则需按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...查看全文

企业在解除劳动关系时应出具离职证明，否则需支付赔偿；离职证明可用于证明解除劳动关系、申请失业金、转移人事关系等；公司一般不会查离职证明真伪，但原单位需保存至少两年备查。...查看全文

员工自动离职企业应该如何办 员工自动离职，会让用人单位处于极为被动的地位，例如该员工正在从事的工作突然中断，各种物品和文件没有交接等等。同时，如未能及时采取固定证据、发出解除劳动合同通知等举措，劳动合同关系存续的情况下，用人单位仍...查看全文

企业合法裁员应按工作年限支付工资，每满一年支付一个月工资；不满一年按一年计算；不满六个月支付半个月工资。非法裁员应支付经济补偿标准的二倍赔偿金。...查看全文

删除办税人的方法是通过电子税务局登录，法定代表人或财务负责人可在企业登录入口选择办税人员解除绑定，办税员本人可通过企业登录或自然人登录入口选择纳税人解除绑定。...查看全文

1、用户登录电子税务局,选择我的信息,点击用户管理。      2、进入用户管理页面,选择代理企业管理,点击查询。&nbs...查看全文

公司被收购后，员工是否能获得补偿取决于具体情况。首先，员工的劳动合同在并购后仍然有效，工作年限也继续计算，因此员工无法要求公司支付经济补偿。其次，如果公司要求解除劳动关系，员工可以要求经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资，不满一...查看全文

《劳动合同法》相关法规规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。拿补偿金后去新公司，如果员工选择留下，最终是由公司方提出解除劳动合同，公司人须知其进入被...查看全文