工伤10级伤残赔偿标准2024北京

律师回答

北京市2011年度国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准

原创作者:北京市工伤赔偿纠纷著名律师陈剑峰律师咨询电话:13910909615

问题:

陈剑峰律师,您好!我想咨询一下:我今年37岁,安徽省合肥市人。今年4月18日,在北京市东城区(原崇文区)某食品公司工作时搬东西不小心被重物砸伤,致右脚第3趾和第4趾各去掉一节。2011年6月15日认定了工伤,9月经北京市东城区劳动能力鉴定委员会鉴定工伤伤残等级为十级。工伤证和伤残鉴定十级鉴定结论都在我手里。住院和治疗费全部由单位支付的。休息了三个月,单位对我挺照顾,全额照发我工资。我想辞职不干了,请问陈剑峰律师,如果我现在主动提出解除劳动合同能得到多少赔偿?每月工资为2300元。单位在受伤前没给我上各项社会保险。

北京陈剑峰律师回复:

您好:按照国家法律规定,如果您提出解除劳动合同,可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,数额如下:

1、一次性伤残补助金:7个月*4201元/月*60%=17644.2元。(详见国务院2011年1月1日起实施的最新的《工伤保险条例》第37条和第64条第2款,因为您的月工资低于北京市2010年职工平均工资的60%,所以本人工资按照受伤前一年即2010年北京市职工平均工资的60%计算)。

2、一次性工伤医疗补助金:3个月*4201元/月=12603元;(详见2004年实施的北京市实施《工伤保险条例》办法第36条及北京市最新工伤政策规定)。

3、一次性伤残就业补助金:2个月*4201元/月=8402元(详见2004年实施的北京市实施《工伤保险条例》办法第36条及北京市最新工伤政策规定)。

上述三项合计为:38649.2元(因为单位未缴纳工伤保险等各项社会保险,所以上述三项赔偿款均由单位赔付)。

所以,如果您现在主动提出解除劳动合同,至少能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计38649.2元。

备注一:以上计算所依据的具体法律法规、参考数据和需要注意的几个问题:

1、国务院2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》:

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第六十四条第二款本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2、2004年实施的北京市实施《工伤保险条例》办法:

第三十六条五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,收回《工伤证》并交至经办机构,办理工伤职工的工伤保险关系终止手续:

(一)工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的;

(二)用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定解除劳动关系的;

(三)七级至十级工伤职工劳动合同期满,用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的;

(四)用人单位依法破产、解散的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。

3、北京市最新工伤政策规定(详见该网址:http://gongyi.qq.com/a/20101231/000013.htm):

参加工伤保险的用人单位,与工伤职工终止或解除劳动关系时,一次性医疗补助金标准暂按解除或者终止劳动关系时3至18个月的北京市上年度职工月平均工资计算。其中,五级18个月,六级15个月,七级12个月,八级9个月,九级6个月,十级3个月。社会保险经办机构根据此标准支付给工伤职工。

4、2010年北京市职工月平均工资:北京市统计局公布统计结果,2010年北京市职工月平均工资为4201元。

5、请大家注意!因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同,故各地赔偿标准也不一致。关于各地职工月平均工资,大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。如大家想知道自己所在地的地方法规规定,可以登录我的网站查找。

6、除以上赔偿项目外,您的工伤赔偿项目还包括停工留薪期工资(即通常所说的误工费)、住院伙食补助费、住院护理费等。7、如果单位缴纳了各项社保的话,上述第1项和第2项即一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金则由社保来进行支付,一次性伤残就业补助金由单位支付。8、本赔偿标准只适用于北京市各区县。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
北京工伤10级伤残赔偿标准2024

根据相关规定,对于十级伤残的工伤职工,一次性伤残补助金的计算标准是根据其本人工资来确定的。所谓本人工资是指工伤职工在遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果工伤职工的本人工资高于所在地区职工平均工资的300%,那么补...查看全文

10级工伤伤残赔偿标准2024

法律分析:1、十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。 2、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期...查看全文

北京十级伤残赔偿标准2024

法律分析:1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人...查看全文

北京10级工伤赔偿标准2024多少钱?

法律分析:一、北京10级工伤赔偿标准2023多少钱?工伤10级伤残赔偿标准是按照本人7个月的工资来确定一次性伤残补助金。1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工...查看全文

北京市10级工伤赔偿标准?

律师分析: 2016年北京市十级伤残赔偿标准是: 2016年北京市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:十级伤残为7个月的本人工资,但最高为121653元、最低为24330.6元; 2、一次性工伤...查看全文

北京市10级工伤赔偿标准

法律分析:2016年北京市十级伤残赔偿标准是:2016年北京市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:十级伤残为7个月的本人工资,但最高为121653元、最低为24330.6元...查看全文

北京市十级伤残赔偿标准2024

北京十级伤残赔偿标准       伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分...查看全文

北京市十级伤残赔偿标准2024?

律师解答: 根据我所了解到的信息,北京市十级伤残赔偿标准将会更新,但目前尚未发布最新的标准和具体数值。一般而言,伤残赔偿标准是由当地政府部门制定并发布的,目的是为了保护和维护受害者的合法权益,同时也是对责任方进行惩罚和警示的重要手...查看全文

北京市十级伤残赔偿标准2024

律师分析: 根据我所了解到的信息,北京市十级伤残赔偿标准将会更新,但目前尚未发布最新的标准和具体数值。一般而言,伤残赔偿标准是由当地政府部门制定并发布的,目的是为了保护和维护受害者的合法权益,同时也是对责任方进行惩罚和警示的重要手...查看全文

10级伤残赔偿标准2024

10级伤残赔偿标准,10级伤残赔偿标准江苏 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。 2、误工...查看全文

伤残10级赔偿标准2024

人身伤害十级伤残赔偿标准 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁...查看全文

江苏工伤10级伤残赔偿标准2024

一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪...查看全文

成都工伤10级伤残赔偿标准2024

成都市10级工伤最新赔偿标准是什么与我们日常的工作或生活息息相关,有着紧密的关联,因此,我们不能只听说过,却不知到它具体是如何, 一、工伤赔偿标准 根据《工伤保险条例》和四川省、成都市人民政府有关工伤赔偿标准的规定,在成都市范围内...查看全文

成都工伤10级伤残赔偿标准2024

一、工伤赔偿标准 根据《工伤保险条例》和四川省、成都市人民政府有关工伤赔偿标准的规定,在成都市范围内,十级工伤的赔偿项目和赔偿标准如下: 1、工伤医疗待遇:购买了工伤保险的企业,属于报销项目由社保机构承担,不属于报销项目的,由公...查看全文

北京9级工伤赔偿标准2024

法律分析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证...查看全文

北京工伤八级伤残赔偿标准2023

工伤补助金标准根据工资和劳动关系解除情况确定,最高为111780元,最低为22356元。工伤职工提出解除劳动关系且距离退休超过五年,应支付全额补助金;不足五年,每减少一年扣除20%,但最高扣除额不超过90%。退休或办理退休手续的工...查看全文

十级伤残工伤北京赔偿标准,十级伤残工伤赔偿流程

十级伤残工伤北京赔偿标准及流程。十级伤残包括颅脑、脊髓及周围神经损伤等情况。赔偿包括一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金,补助金按照七个月本人工资发放。赔偿流程包括申请工伤认定、工伤鉴定、赔偿主张等环节,用人单位需在一个月内提出...查看全文

工伤10级伤残赔偿2024

法律分析:1、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一...查看全文

10级工伤伤残赔偿标准

法律解析: 十级伤残为伤残者7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十七...查看全文

10级工伤伤残赔偿标准

10级工伤的赔偿是:1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2、住院伙食补助费、交通、食宿费;3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;4.十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。...查看全文