1、工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，具体的时间不好一概而论。2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工...查看全文

工伤赔偿首先需要申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。 与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。经仲裁...查看全文

这段内容详细介绍了伤残程度不同的一次性伤残补助金标准以及按月支付的伤残津贴标准。劳动者在认定工伤后，可以获得相应的伤残津贴。具体标准及申请流程可咨询当地工伤保险办公室。...查看全文

工伤事故发生后，职工应及时申请工伤认定，根据伤残等级获得相应赔偿金。有工伤保险的由保险支付，无保险的用人单位应赔偿。治疗后若存在残疾、影响劳动能力，需申请劳动能力鉴定。...查看全文

工伤赔偿需要约一年时间，包括工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿审核等程序。若发生争议，可能需要通过诉讼程序解决，耗时更长。工伤认定申请时效为用人单位30日内，工伤职工1年内提出申请。申请工伤需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗...查看全文

法律分析：1.职工发生工伤，经治疗伤情相对不乱后存在残疾，影响劳动能力的，应当入行劳动能力鉴定。2.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和糊口自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级...查看全文

工伤评残由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，工伤认定由社保行政部门或劳动保障行政部门处理。工伤认定对象包括受伤或患职业病的职工，需满足劳动关系、医疗诊断证明等条件。无论是否参加工伤保险，劳动保障部门都应受理申请。未登记单位或使用童...查看全文

工伤报销申请流程如下：用人单位或劳动者申请工伤认定→劳动局决定工伤认定→伤者进行伤残鉴定→劳动局发出工伤鉴定通知书→用人单位赔偿残疾补贴和医疗费用。申请人提供不完整材料，社保部门告知补正，补正后受理。...查看全文

工伤伤残鉴定需到指定鉴定中心进行，办理程序包括劳动关系认定、工伤认定和伤残等级鉴定，可申诉要求赔偿。需准备相关资料并按时参与鉴定。不同地区的赔偿标准不同，未达到最低伤残等级一般不赔偿，但医疗费用和工伤工资由用人单位承担。工伤伤残鉴...查看全文

1、申请：填写申请表并提交相应的资料。2、审核：工伤认定申请材料审核：工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。...查看全文

发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤；若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。...查看全文

律师解答： 1、工伤认定申请：一般由用人单位申请，单位不申请的由劳动者本人或者其近亲属申请亦可；2、工伤认定决定：可以做出认定工伤或者不认定为工伤的决定；3、从工伤保险基金中获取工伤保险的赔偿。如果有影响到劳动能力的，还可以审请劳...查看全文

工伤保险手术住院赔付的主旨是：根据《社会保险法》，工伤保险基金将支付因工伤发生的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、医疗补助金等费用；而用人单位应支付工伤期间的工资福利、伤残津...查看全文

医保报销中的自付费用分为自付一和自付二。自付一是指患者需要支付的医保报销范围内的费用。自付二是指一些标明“部分自付”的药品和检查，患者需要支付的金额。例如，一瓶200元的药品属于自付二，如果自付比例是10%，患者需要支付20元。...查看全文

工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付；停工留薪期一般不超过12个月，且可适当延长；评定伤残等级后，享受伤残待遇；停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由...查看全文

工伤伤残赔付标准：一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民...查看全文

工伤认定是申请劳动能力鉴定的前提，申请人需提供相关材料，包括工伤认定书、医疗证明等。劳动能力鉴定由专家组根据申请人提供的资料作出结论，设区的市级劳动能力鉴定委员会应在60日内完成鉴定，并及时通知申请人。...查看全文

工伤认定程序及相关法律程序：单位提出工伤报告和申请表→社会保险行政部门受理→调查确定工伤→社会保险行政部门出具认定结果。工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行程序是解决争议的途径。申诉程序较为困难。工伤者需在一年内向劳动部门...查看全文

劳动者工伤保险报销流程：申请工伤认定、劳动能力鉴定，提供相关材料；单位上报受伤者信息，进行工伤认定；劳动能力鉴定后，递交医保中心进行费用申报审批；经医保中心审批签字，拨付转款给单位。...查看全文

工程审计流程：一、资料收集、审前调查1、接收：对施工单位送达的资料应填写审计资料交接清单;2、登记：对施工计单位送达的审计资料进行登记(项目名称、送达时间、联系人及电话、送审金额、初审情况等);3、调查：由审计组长将项目情况进行审...查看全文