关于退职、退休，你分得清吗?基本都是分不清的。当然人都会变老，趁现在记忆力还可以，就抓紧时间了解关于退职、退休，不了解这些你以后会亏大发的。然而关于退职、退休也一直是被人们所关注，但退职和退休的区别却没有几个人能说的非常清晰，那接下来，就由律师整理了一些以下内容为您解答，希望能够帮助你。
退职和退休有什么区别
退职，是指职工因病或者非因工负伤，经过鉴定丧失劳动能力，但是年龄又不够病退条件，只能退出岗位，经过社保部门批准，按照退职办理，退职按月领取的不叫退休费，也不叫退职费，叫退职生活费。
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
国有、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体(以下简称企业、机关)的工人、职员，合于下列情况之一的，按照退职处理：
(一)年老体衰，经劳动鉴定委员会或者医师证明不能继续从事原职工作，在本企业、机关内部确实无轻便工作可分配，而又不合退休条件的；
(二)本人自愿退职，其退职对于本单位的生产或工作并无妨碍的；
(三)连续工龄不满三年，因病或非因工负伤而停止工作的时间满一年的；
(四)录用后在六个月以内，发现原来有严重慢性疾病，不能坚持工作的。
退休：第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
这个世界太多的不确定，唯一可以确定的是，我你都会慢慢老去，辛苦了大半辈子，退休应该顺应自己意。提前了解退职和退休的区别，对自己是很有帮助的。多了解退职和退休相关的法律内容，真好!不至于后期很被动，如果还有什么法律问题，欢迎您来网咨询在线律师。
