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律师分析: 劳动法关于做12小时工作做1休1是超时,根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息...查看全文
律师解答: 劳动法关于做12小时工作做1休1是超时,根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息...查看全文
工作时间12小时是否合法 劳动者每天工作的时间不超过8小时,所以每天工作12小时是不合法的,但劳资双协商工作12小时,并且经劳动部门批准的,或者出现自然灾害等情形的,工作12小时是合法的。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国...查看全文
工作时间12小时是否合法 劳动者每天工作的时间不超过8小时,所以每天工作12小时是不合法的,但劳资双协商工作12小时,并且经劳动部门批准的,或者出现自然灾害等情形的,工作12小时是合法的。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国...查看全文
律师分析: 不合法,根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作12小时肯定不合法。另外根据第四十一条之规定用人单位由于生产经营需要,经与工会...查看全文
律师分析: 不合法根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作12小时肯定不合法。另外根据第四十一条之规定:用人单位由于生产经营需要,经与工...查看全文
工作超过12小时是违法的,除非出现以下情况之一:1、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,需要及时修复;2、自然灾害、事故或其他原因威胁劳动者的生命健康和财产安全,需要紧急处理;3、其他情况。劳动者每天工作...查看全文
法律解析: 不合法根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作12小时肯定不合法。另外根据第四十一条之规定:用人单位由于生产经营需要,经与工...查看全文
法律解析: 不合法根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作12小时肯定不合法。另外根据第四十一条之规定:用人单位由于生产经营需要,经与工...查看全文
劳动法没有具体规定保安一天上班时间多少个小时。我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时...查看全文
劳动法规定每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时,但特殊情况下企业可申请实行其他工作和休息办法。超过12小时工作未经批准则违法。...查看全文
小时工工作12小时违法吗 劳动法关于做12小时工作做1休1是超时,根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行...查看全文
根据国家规定,每天工作超过12小时是违法行为。根据劳动法的规定,劳动者每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过44小时。虽然用人单位在生产经营需要的情况下可以延长工作时间,但延长时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时...查看全文
工人,且已登记为失业人员; (三)已经参加失业保险并缴纳失业保险费满一年的; (四)有就业能力,积极寻找工作,接受劳动力市场管理部门的援助和服务; (五)按规定参加职业介绍、培训和职业介绍单位安排的工作; (六)按规定接受劳动力市...查看全文
工作时间12小时是否合法 劳动者每天工作的时间不超过8小时,所以每天工作12小时是不合法的,但劳资双协商工作12小时,并且经劳动部门批准的,或者出现自然灾害等情形的,工作12小时是合法的。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国...查看全文
律师解答: 不合法,根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作12小时肯定不合法。另外根据第四十一条之规定用人单位由于生产经营需要,经与工会...查看全文
一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每...查看全文
律师解答: 不合法根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作12小时肯定不合法。另外根据第四十一条之规定:用人单位由于生产经营需要,经与工...查看全文
暑假工的工作时间有法律规定。对于劳动者来说,一天工作超过12小时是违法的。但对于在校生来说,劳务合同可以约定一天工作12小时是合法的。劳动者每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时,每周至少休息1天。...查看全文
律师分析: 临时工用月上班多少时间,要依据与用人单位建立怎样的用工关系而定,如果是非全日制用工的,每周不超过24小时,如果是劳动合同用工的,每周不超过44小时。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用...查看全文
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