法律解析： 解决恶意拖欠农民工工资的劳动监察手段是：1、警告；2、责令改正；3、经济赔偿；4、罚款；5、加收滞纳金；6、停产整顿；7、由工商部门吊销营业执照；8、由公安部门执行拘留；9、交由司法机关追究刑事责任。 【法律依据】:...查看全文

解决恶意拖欠农民工工资的劳动监察手段包括警告、罚款、责令改正、经济赔偿等，农民工可通过电话投诉、申请支付令、劳动仲裁等途径追讨工资。监察部门会调查情况并要求企业支付工资及补偿金，可采取多种手段帮助农民工。...查看全文

法律分析:恶意拖欠农民工工资是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法...查看全文

律师分析： 恶意拖欠农民工工资是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实...查看全文

法律分析： 老板拖欠农民工工资，农民工去找劳动监察大队投诉后，劳动监察大队会责令老板所属用人单位支付工资；逾期不支付的，还可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 如果经劳动监察大队处理后，...查看全文

法律分析：老板拖欠农民工工资，农民工去找劳动监察大队投诉后，劳动监察大队会责令老板所属用人单位支付工资；逾期不支付的，还可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果经劳动监察...查看全文

法律分析：老板拖欠农民工工资，农民工去找劳动监察大队投诉后，劳动监察大队会责令老板所属用人单位支付工资；逾期不支付的，还可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果经劳动监察...查看全文

法律分析:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...查看全文

律师分析： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可...查看全文

法律分析：1、拖欠农民工工资罪的处罚包括行政处罚和刑事处罚，恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪是需要负法律责任的。对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款，构成违反治安管理行为的，要依法予以治安处罚;涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。...查看全文

一、恶意拖欠农民工工资处罚是什么1、恶意拖欠农民工工资如果数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，应当以拒不支付劳动报酬罪来定罪。2、构成拒不支付劳动报酬罪，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单...查看全文

恶意拖欠农民工工资怎么办 恶意拖欠农民工工资怎么办：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位...查看全文

拖欠农民工工资5000元以上,劳动者可以通过以下方式解决:      1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳...查看全文

拖欠农民工工资可向劳动执法、法院、劳动行政部门求助。执法监察大队可监督单位支付工资，法院可发出支付令，劳动行政部门可下达裁决书索赔。依据《劳动法》和《劳动合同法》，单位应按时足额支付工资，延长工作时间需支付相应报酬。...查看全文

恶意拖欠工资的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动者也可以要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。...查看全文

法律分析:恶意拖欠工资的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动者也可以要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第七十七...查看全文

恶意拖欠工资的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动者也可以要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。...查看全文

农民工工资支付应以货币形式通过银行转账或现金支付给农民工本人，不得以实物或有价证券等其他形式替代。用人单位应按约定或法定规定的周期和日期足额支付工资，农民工有按时足额获得工资的权利。...查看全文

法律分析：恶意拖欠农民工工资怎么办：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支...查看全文

对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定...查看全文