有编制也能被清退吗?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问有编制也能被清退吗?

法律分析：五险重复缴纳需将重复缴费部门清退，公积金重复缴纳需办理合并业务。五险重复缴纳的处理办法：个人社会保险编号合并是社保局的一项常规业务，在不发生重复缴费的情况下，由个人到当前参保所在地社保分局申请，填...查看全文

问退伍安置没有编制要被清退吗

军转干部安置是任务性安置，有编制的占编安置，无编制的带编安置，并且没有试用期或实习期。用人单位不管是否为公务员单位，三年内不得辞退或安排下岗。因此安置在公安局的，没有试用期，也不能被辞退。如果真有这样的事，公安局属于违规，你可以...查看全文

问有编制不会被辞退吗

答

法律分析：一、有编制不会被辞退吗1、事业编制工作人员会被辞退，行政编制工作人员也会被辞退，都有明确规定。2、合同工，企业通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项...查看全文

问教师编制能被学校辞退吗

答

有编制的教师,不会被轻易被辞退。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘,如果不服的,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其它的学校工作。根据《教师法》规定,如果教师有法律规定的违法行为...查看全文

问有编制就不会被辞退吗

答

有编制的老师在试用期会不会被开除拥有编制的员工相对于没有编制的员工而言，更加稳定。因为编制是指在国家机关或者事业单位中享有公务员待遇的人员编制，这些员工享有国家规定的工资、福利、保险等待遇，且具有相对稳定的职业生涯和晋升渠道。而且...查看全文

问编制被辞退的可能性

答

一、事业编会被辞退吗 1、事业编制工作人员会被辞退，行政编制工作人员也会被辞退，都有明确规定。 2、合同工，企业通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等，一样也会被辞退，也有明确...查看全文

问有编制生病了会被辞退吗

答

在编教师重病不会被辞退。因为职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。 1、实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的，为3个月。5年以上的，...查看全文

问老师有编制就不能辞退吗

答

法律分析：一、老师有编制就不能辞退吗1、教师是属于编制职工的，并不是不能辞退的。2、教师出现体罚学生，经教育不改的、由品行不良等情形时，是可以解聘的。3、法律规定：《中华人民共和国教师法》...查看全文

问老师有编制就不能辞退吗

答

教师有下列情形之一的，可以解聘:体罚学生，经教育不改的;故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。...查看全文

问企业编制会被辞退吗

答

单位的在编人员会被辞退，比如针对犯罪的劳动者就可以辞退。事业单位招聘人员如果被辞退，主要就是因为存在着过错。当然了，如果是事业单位工作人员自己想要辞职的话，是需要提前30天通知用人单位。...查看全文

问事业编制会被辞退吗？

答

法律解析： 1.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。2.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面...查看全文

问正式编制会被辞退吗

答

法律分析：一、正式编制会被辞退吗单位的在编人员会被辞退，比如针对犯罪的劳动者就可以辞退。二、单位的在编人员会被辞退吗?单位的在编人员会被辞退，比如针对犯罪的劳动者就可以辞退。1、事业...查看全文

问教师编制会被辞退吗

答

在民众的眼里,事业编算是很稳定的工作,一些人也是千辛万苦的考取上了事业编的工作,目的就是希望自己能够在这个岗位上工作一辈子。但是得到了事业编的人也担心自己会被辞退掉很不安。下面小编给你主要介绍相关知识。一、事业编会被辞退吗1、事业...查看全文

问事业编制会被辞退吗？

答

律师分析： 1.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。2.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面...查看全文

问银行编制会被辞退吗

答

如果银行的员工出现以下情况之一，将被解雇：一是因为机构调整、撤销、合并或缩减编制员额以及职位设置变更需要调整工作，但本人拒绝组织安排；二是在年度考核中，连续两年被评定为不称职；三是旷工或者无正当理由连续超过15天不归，或者一年内累...查看全文

问事业编制会被辞退吗？

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问编制备案制有可能转为编制吗

答

法律分析：绝对不可以，备案制和编制是可以同工同酬的，待遇不会有很大差异，反正比普通的代课老师是要好很多的。一般学校里面的备案制还会去参加教师招聘考试向正式编制进步，考上正式编制才算拿到真正的“铁饭碗” 法律依据：《中华人民...查看全文

问清退编外人员有补偿吗

答

法律分析：其一：编外人员聘用部门是安置工作的责任主体单位也就是说“谁聘用，谁负责”的处理原则，对编外人员和人事劳动管理做清理，原单位负责招聘，那么原单位也要承担责任，如果合并到新单位，可能会被清退处理。其...查看全文

问清退编外人员有补偿吗

答

问国家清退编制外人员规定？

答

律师分析：国家清退编制外人员规定是在我国实施精简政府机构改革的背景下制订的。编制外人员是指未经正式录用，以各种名义、形式或方式，从事政府工作的人员，包括临时工、聘用人员、合同制人员等。这些人员没有正式职称，也不享受国家规定的福利...查看全文