正常申请离职了,但是不审批怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问我申请离职,但是一直不批怎么办

一、辞职公司不批怎么办 1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出...查看全文

问我申请离职,但是一直不批怎么办

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申请离职遇到困难时的解决措施和离职流程。包括与上级沟通了解原因、寻求中介帮助、查看劳动合同、写邮件或信函请求批准、考虑法律途径维护权益。离职流程包括内部沟通、提交书面申请、面谈、整理个人物品、办理手续、申请离职证明。需遵循公司规定...查看全文

问正常离职公司不批准怎么办

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一、员工离职公司不批准如何处理 1、员工离职时如果采取协商一致的方式，则公司不批准的就不能随意离职，需要在此进行协商;如果采取的是提前三十日书面通知单位的方式，则不需要公司批准，到期后可办理离职手续走人;如果是采取依法单方面解约的...查看全文

问员工正常离职公司不批怎么办？

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律师分析：劳动者按照法律规定的程序提出辞职，不需要用人单位批准同意，到期劳动关系即解除。如用人单位不结清工资，或者向劳动者出具离职证明，或者未在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，则属于违法行为，劳动者可以向劳动监察...查看全文

问员工正常离职公司不批怎么办

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问员工正常离职企业不批怎么办？

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律师解答：劳动者按照法律规定的程序提出辞职，不需要用人单位批准同意，到期劳动关系即解除。如用人单位不结清工资，或者向劳动者出具离职证明，或者未在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，则属于违法行为，劳动者可以向劳动监察...查看全文

问离职了但是医保还在正常参保怎么办

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如果大家想要正常享受医疗保险的话，那么大家一定要按时缴纳才能够享受，并且遇到辞职的情况也需要妥善处理。那么大家知道辞职后的医保怎么办吗。一、辞职后的医保怎么办第一步，须先办理职工医保停保手续。与单位解除(终止)劳动合同或辞职...查看全文

问正常请假领导不批怎么办

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法律分析：可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以...查看全文

问正常请假领导不批怎么办

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问正常请年假领导不批怎么办

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一、什么是年假年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例...查看全文

问如何申请正常离职？

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依法劳动者只要提前30天提出离职申请，无论用人单位是否同意,30天后自然产生解除劳动合同之法律效力，用人单位应为劳动者办理离职手续.若因用人单位拒不办理相关手续致劳动者受损,则应承担赔偿责任。环保设施未正常运行如何处罚环保设施...查看全文

问离职申请单位不批怎么办？

答

律师分析：通过司法手段来解决，及时将目前存在劳动纠纷事实，转交当地司法行政机关进行处理。或者直接起诉至当地人民法院通过法律手段解决，在接到你的诉求后，相关司法部门会出面帮你解决。通过劳动仲裁机构协商解决，由于解除劳动合同会伴随一...查看全文

问离职申请书不批准怎么办

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法律分析：　辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提版出解除权劳动合同的证明，　　1、辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。　　2、提交书面辞职信时做好现场...查看全文

问提前申请离职不批怎么办

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一、申请辞职不批怎么办理对于员工申请辞职不批这种情况来说，可以从法律规定来看，员工提出解除劳动合同，并不需要用人单位批准。劳动合同法第37条规定，劳动者提前30日书面形式通知单位，可以解除合同。从民法理论看，解除权属形成权，形成...查看全文

问离职申请单位不批怎么办

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法律分析:通过司法手段来解决，及时将目前存在劳动纠纷事实，转交当地司法行政机关进行处理。或者直接起诉至当地人民法院通过法律手段解决，在接到你的诉求后，相关司法部门会出面帮你解决。通过劳动仲裁机构协商解决，由于解除劳动合同会...查看全文

问想离职但是公司不批怎么办

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法律分析:想离职但是公司不批，劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者单方面解除劳动合同...查看全文

问一般来说正常离职公司不批准怎么办

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法律分析：一、一般来说正常离职公司不批准怎么办正常离职公司不批准可以直接解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...查看全文

问申请离职企业不批准怎么办？

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律师解答：劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单...查看全文

问公司不批准离职申请怎么办

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随着经济发展越来越快，很多人都不像以前一辈子只做一两个工作，很多人遇到新的机会和工作的时候都会选择辞职跳槽。辞职了以后公司不批怎么办呢? 一、辞职但是公司不批怎么办首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说，我国法...查看全文

问申请离职公司不批准怎么办？

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律师分析：劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单...查看全文