法律解析： 1、明确企业并购的战略目标；2、并购后的财务管理采取整体性和实用性；3、财务整合过程中要注意文化的融合；4、规范并购企业的法人治理结构。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第一百七十四条 公司合并时，合并各方...查看全文

法律分析:企业并购财务整合问题的解决办法:_x000D_ 1、明确企业并购的战略目标，指定完善的整合方案；_x000D_ 2、并购后的财务管理采取整体性和实用性，且整合过程中要注意文化的融合；_x000D_ 3、规范并购企...查看全文

企业收购后，债权债务问题由收购公司承担。根据法律规定，收购公司需详细调查目标公司的债权债务情况，并取得相关资料。调查包括负债情况、债务期限、还款计划等，评估财务状况和还款能力。若发现债务问题，可通过重组或协商解决。同时需调查知识产...查看全文

企业并购时，可以选择继续留用原企业职工并重新签订劳动合同；经济性裁员时，需依法解除劳动关系并支付经济补偿金；鼓励未聘人员创业性就业，提供一定的创业期和保险待遇；国有企业职工可以选择内部退养；其他职工安置模式包括转移就业、培训安置和...查看全文

法律分析： 公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司合并后，合并的各方公司的股东，取得经合并而存续或另立的公司的股东资格。企业吸收合并后，被兼并企业的债务应当由兼并方承担。企业进行吸收合并时...查看全文

法律分析：公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司合并后，合并的各方公司的股东，取得经合并而存续或另立的公司的股东资格。企业吸收合并后，被兼并企业的债务应当由兼并方承担。企业进行吸收...查看全文

公司被收购后，债务应由合并后存续的公司或新设的公司承继。合并应签订合并协议，编制资产负债表和财产清单。公司需在十日内通知债权人，并在报纸上公告三十日。债权人收到通知后三十日内，未收到通知者自公告之日起四十五日内，可要求公司清偿债务...查看全文

公司合并后，合并各方的债权和债务应由合并后存续的公司或新设的公司承继。公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。合并方式有吸收合并和新设合并，合并前应签订合并协议和编制资产负债表。公司名称变更不影响合同效力，只有公司主体发生变化...查看全文

企业并购中安置职工的方式包括地方政府组织转移就业、培训安置和开发安置。并购后，双方应重新签订或变更劳动合同，进行经济裁员并支付补偿金。同时，鼓励创业就业和未录用人员创业。...查看全文

企业兼并的分类和各自的概念及债权债务问题解决企业兼并是指依照法律规定或合同约定，由一家企业以支付现金、股票或承担债务等多种方式取得其他企业的产权，使其他企业丧失法人资格，或两家企业的资产重新组合，建立一个新企业，原各家...查看全文

公司合并辞退员工需赔偿。根据《劳动合同法》第47条，公司裁员需按员工在单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准进行赔偿。月工资超过本地平均工资三倍的，按三倍数额支付，最高不超过12年。月工资指解除前12个月的平均工资。...查看全文

在企业注销债务和办理注销登记后，企业法人歇业、被撤销或吊销营业执照，其法人资格及相应的诉讼主体资格将不再存在。在这种情况下，公司不能再以自己名义起诉或应诉，而应当寻求法律途径解决相关问题。企业法人已办理注销登记，其法人资格及相应的...查看全文

企业清算程序中，债权人应在公告清理债权债务后的45天内申请债权，否则视为放弃。若未公告或未进行清算，股东需承担法律责任。工商档案中应有债权债务承受人，否则不会核准注销。债权债务承受人可被要求承担责任。企业法人歇业、撤销或吊销前，其...查看全文

法律解析： 公司并购会出现以下问题：一、人力资源问题；二、债权债务问题；三、土地资源及房产资源问题。法律规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 公司并购会出现以下问题：一、人力资源问题；二、债权债务问题；三、土地资源及房产资源问题。法律规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

企业兼并是指企业通过支付现金、股票或承担债务等方式取得其他企业产权，使其丧失法人资格或重组资产建立新企业的行为。兼并类型包括吸收型、新设型和收购控股型。在公司合并中，合并各方的债权债务应由合并后存续或新设公司承继。...查看全文

本文主要探讨了企业并购中政府的作用和影响。在美国,政府通过政治、信息和信用等优势,积极干预企业并购,实现跨越行政边界的行政协调,并通过法律程序对并购活动进行有效干预。然而,在中国,政府作为并购活动的参与者而非裁判者,通过优惠政策强...查看全文

企业并购后的整合管理要点：1、分析两企业经营方式和范围，制定整合方案；2、明确经营类别，整合同类经营，组建整合工作团队；3、合理安排独立部门组织结构；4、精选整合团队领导小组。...查看全文

法律解析： 1、巧妙选取代理2、适时申请支付令。当双方是金钱债务纠纷，并且在债权债务关系清晰的时候，债权人通过向法院申请支付令，由法院向对方当事人发送支付令，在规定时期不履行时，可通过法院强制执行。缺点是一旦对方提出异议，就要进入...查看全文

法律解析： 1、巧妙选取代理2、适时申请支付令。当双方是金钱债务纠纷，并且在债权债务关系清晰的时候，债权人通过向法院申请支付令，由法院向对方当事人发送支付令，在规定时期不履行时，可通过法院强制执行。缺点是一旦对方提出异议，就要进入...查看全文