工伤赔偿打在具有金融功能的社会保障卡里，可以取出来使用。工伤赔偿费用包括医疗费用、康复费用、伙食补助费等。工伤赔偿标准与伤残等级和工资相关。在申请工伤赔偿时，用人单位可能不按标准足额赔偿。...查看全文

工伤赔偿可以打到公司账户也可以打到个人账户。工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户，需要员工和单位协商一致。工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果...查看全文

欠薪是打12333还是打给劳动局 欠薪拨打12333或者当地劳动局电话都可以。12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线，向当地劳动局举报的，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，责令用人单位加付赔...查看全文

工伤赔偿可以打到公司账户也可以打到个人账户。工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户，需要员工和单位协商一致。...查看全文

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。 工伤待遇审核是在治疗完毕或者劳动能力鉴定...查看全文

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。 工伤待遇审核是在治疗完毕或者劳动能力鉴定...查看全文

法律分析： 工伤保险基金支付的账户，可以是员工也可以是公司账户，需要员工和单位协商一致。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三...查看全文

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。 工伤待遇审核是在治疗完毕或者劳动能力鉴定...查看全文

工伤鉴定可以不找律师，自己处理即可。申请工伤认定需提交相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、身份证等。工伤伤残鉴定程序包括评定等级、提供相关诊断材料、交纳鉴定费等。工伤鉴定是在医疗终结后由劳动能力鉴定委员会进行的，涉及劳动能力...查看全文

我国保险法规定，工伤赔偿金通常直接打入员工账户。参加工伤保险的劳动者，在工作场所内发生事故时，保险公司将支付保险金。无论是一般伤害、伤残还是导致死亡，单位都需负责。只要符合法律规定条件，购买了工伤保险的单位必须支付赔偿金。...查看全文

律师分析： 一般是直接将赔偿款交到原告个人手中，并且要求其本人做好书面签收。如果还是不放心的话，可以去找原审的法官，由其开份说明，直接将款项交到法院账户，由法院转交给原告本人。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百...查看全文

进行工伤认定,可以找律师,也可以不找律师,由劳动者或者用人单位自己决定。申请工伤认定要提交工伤认定申请表,与单位存在劳动关系的证明材料,医院出具的诊断证明书,工伤鉴定结果出来之后,用人单位要赔偿劳动者。...查看全文

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。工伤待遇审核是在治疗完毕或者劳动能力鉴定结...查看全文

工伤赔偿金的支付由工伤保险基金和用人单位共同承担，包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通费等。用人单位未缴纳保险费导致工伤事故时，先由工伤保险基金支付，用人单位需偿还。...查看全文

工伤事故越来越常见，发生工伤事故之后，要面临的第一个问题就是工伤事故赔偿， 工伤事故赔偿纠纷解决方式 1、申请调解 发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。 2、劳动仲裁程序 与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规...查看全文

法律分析：是赔偿到工人手里的，可以委托本律师处理...查看全文

工伤死亡索赔流程简介及法律依据：工伤死亡索赔包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。流程为：1）社保部门办理死亡减员；2）支付部门申请工亡待遇；3）办理工伤登记。法律依据为《工伤保险条例》第三十九条。丧葬补助金为6个月平...查看全文

法律分析:工伤理赔标准:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2...查看全文

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本...查看全文

律师分析： 工伤理赔标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文