如果是个人扣款2600相当于公积金基数为21667，如果每个月进入公积金账户的金额总共是2600，相当于公积金基数为10833元。这个基数是每年基数核定月根据上年度月均工资核算出来的，这个工资包括工资，福利，奖金，年终奖等，公积金...查看全文

试用期工资2600，五险一金扣除后只剩1900左右。五险一金缴纳比例：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%；工伤保险单位0.2-1.9%，个人不缴；生育保险单位1%，个人不缴；失业保险单位1%，个人0.5%；...查看全文

亲你好，公积金的缴存比例是5—12%，由各单位根据自己情况确定缴存额。公积金缴款2600元，在我们这里应该是双边，因为单边最高是2200多，双边可达4500，因此2600不可能是单边。那双边2600的话，单边就是1300，按12%...查看全文

试用期工资2600，五险一金扣除后只剩1900。五险一金缴纳比例：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%；工伤保险单位0.2-1.9%，个人不缴；生育保险单位1%，个人不缴；失业保险单位1%，个人0.5%；住房...查看全文

律师分析:按你当地的标准来算，一年公积金的多少倍。比如你一个月公积金是400元，一年就是4800元，一年公积金×40倍（具体多少倍按你当地规定为准，这只是一个列子），那么一共可以申请192000元的公积金贷款公积金贷款额度...查看全文

律师分析： 按你当地的标准来算，一年公积金的多少倍。比如你一个月公积金是400元，一年就是4800元，一年公积金×40倍（具体多少倍按你当地规定为准，这只是一个列子），那么一共可以申请192000元的公积金贷款公积金贷款额度需要查...查看全文

分一般情况和特殊情况展开分析。      第一、一般情况下,根据各地的住房公积金管理条例规定计算。    &n...查看全文

公积金基数5000，缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存(包括奖金补贴等等)。缴存比例：单位个人都各缴存8%，也就是说是个人承担8%，单位补贴8%。 公积金基数5000，缴存基数是按照职工本人上一年度的实际...查看全文

《国管房改字第179号文件》规定了职工个人和单位缴存住房公积金的金额和比例，按照职工上一年度月平均工资乘以缴存比例计算。新参加工作的职工和单位新调入的职工也有相应的缴存规定。公积金缴纳额由个人和单位按相同比例缴纳，存储额归职工个人...查看全文

住房公积金家庭月收入可以填写3000-5000左右,一般是你的工资水平,至于填多填少,如果亲亲想申请贷款额度高就适当填多一点,想申请贷款年限长就要往少了填。填写家庭月收入一般是为了办理公积金贷款用，目前各地公积金中心不再需要申请人...查看全文

律师解答： 按你当地的标准来算，一年公积金的多少倍。比如你一个月公积金是400元，一年就是4800元，一年公积金×40倍（具体多少倍按你当地规定为准，这只是一个列子），那么一共可以申请192000元的公积金贷款公积金贷款额度需要查...查看全文

工资减少是否导致公积金减少取决于缴费基数，按最低工资标准缴费的不受影响，按工资水平缴费的次年可能受影响。《住房公积金管理条例》规定了公积金管理和资本减少程序。违约情况下可协商赔偿或向法院起诉。根据情况，父母可能减少或中止给付子女抚...查看全文

380如果是您个人的缴纳的月度基数的话，5-12%的比例，基数应该在7600-3166元两种哈...查看全文

亲，您好，很高兴为您解答:月缴住房公积金2070工资收入多少钱答 公积金基数2070每月应缴496.8元。公积金的缴纳根据国家相关规定应该是企业和职工个人各自按照上一年工资基数的12%进行缴纳。你说的公积金基数是2070元，乘以1...查看全文

提取公积金收费多少? 住房公积金是单位及职员按照规定缴存的住房储备金，是全部归入公积金个人账户，属于职工所有。各地方公积金管理中心有义务与责任为公积金缴存职员进行公积金管理，对未使用公积金进行计息计算，对每次提取额度进行计算。因此...查看全文

      公积金反算收入公式:个人或公司缴纳公积金金额/公积金的缴纳比例=个人收入。根据国家规定，公积金的缴纳分成公司缴纳和个人缴纳两部分，二者相等，而个...查看全文

法律解析： 5000-300-600=4100 4100-3500=600 600*3%=18（个人所得税） 应当发给员工的工资是； 5000-300-600-18=4082元 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》第三条 职工...查看全文

律师分析:5000-300-600=41004100-3500=600600*3%=18（个人所得税）应当发给员工的工资是；5000-300-600-18=4082元法律依据...查看全文

法律解析： 5000-300-600=4100 4100-3500=600 600*3%=18（个人所得税） 应当发给员工的工资是； 5000-300-600-18=4082元 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》第三条 职工...查看全文

律师分析： 5000-300-600=4100 4100-3500=600 600*3%=18（个人所得税） 应当发给员工的工资是； 5000-300-600-18=4082元 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》第三条 职工...查看全文