公积金5000,工资多少需要看缴纳基数。 公积金由个人和单位各自承担一定的比例,如果,这5000元,是单位缴纳5000元,个人缴纳5000元的话,按照12%来缴纳的话,那缴纳基数就是41666元。...查看全文

《住房公积金缴存比例的确定及标准》：职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五，但有条件的城市可适当提高。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。...查看全文

      公积金基数8000,每个月需要缴存的公积金数额一般在400元到960元,个别地区可以缴纳到1600元。  &nbs...查看全文

1、      社保缴费100%是什么概念?100%社保缴纳,就是按当地职工平均工资的100%缴纳。如果当地在岗职工平均工资7000元。 &...查看全文

社保缴费计算及社保的概念：根据月工资7000元，养老保险560元，医疗保险140元，失业保险35元，基本公积金350元，补充住房公积金490元，总缴费额为1085元~1575元。社保是为失去劳动能力、暂时失业或健康损失的人提供收入...查看全文

法律分析： 　　北京工资基数： 　　一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为8467元。 　　二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为25401元。 　　三、...查看全文

五险一金的缴纳额度和比例因地区而异，基数以工资总额为准。企业应按法律规定缴纳五险一金，包括养老、工伤、医疗、失业和生育保险，公积金缴费标准也有规定。具体比例应咨询当地劳动部门。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》。...查看全文

公积金缴存基数3600元，一个月缴存多少公积金要看采用多少比例进行缴存。按照国家相关规定，住房公积金的缴存标准是缴存基数的百分之五到百分之十二，单位可以在此区间自行选择缴存比例。所以缴存基数3600元每个月的公积金缴存双边为360...查看全文

住房公积金基数4000是指住房公积金缴存基数为4000元，缴存金额按缴存基数*缴存率计算。公积金缴存基数由员工本人上一年度的平均月薪确定，单位为职工缴纳的住房公积金的月缴存额为，职工上一年度月平均工资乘以本单位住房公积金缴存比例。...查看全文

公积金缴存基数3600元，一个月缴存多少公积金要看采用多少比例进行缴存。按照国家相关规定，住房公积金的缴存标准是缴存基数的百分之五到百分之十二，单位可以在此区间自行选择缴存比例。所以缴存基数3600元每个月的公积金缴存双边为360...查看全文

住房公积金作为我国社会保险的重要组成部分，在为解决劳动者的买房困难上作出了卓越贡献，公积金贷款因为其利息低是公民买房的重要来源。住房公积金的缴费由个人和单位共同缴纳，那么公积金缴存的技术是社保基数吗?很多人都不了解，今天小编就为各...查看全文

法律分析：公积金基数看公司缴纳比例，公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%。法律依据：...查看全文

公积金基数5000，缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存(包括奖金补贴等等)。 缴存比例：单位个人都各缴存8%，也就是说是个人承担8%，单位补贴8%。 住房公积金的缴交基数： 职工月平均工资总额=职工上年工资总额÷...查看全文

律师分析： 单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》第十八条...查看全文

《住房公积金管理条例》规定：职工缴存公积金的上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元，月均3000元，那上限就是3000×3×12%=1080元，单位加个人的公积金缴存数...查看全文

公积金基数3000是每个月需要缴纳的公积金最低为150元，最高360元。公积金基数的粗略计算，用去年全年的工资除以12个月，公积金基数3000是去年整体只赚了3000×12=36000元。 &nb...查看全文

员工公积金账户中的账户余额每月增加6000元。公积金按基数缴纳。按照国家要求，住房公积金缴存单位需要在5%到12%的范围内，工资好的公司公积金会更高。...查看全文

公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。以此类推，如果工资增加或者缴存比例调整公积金都会发生变化。 法律依据： 《住房公积金管理条...查看全文

公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。以此类推，如果工资增加或者缴存比例调整公积金都会发生变化。 法律依据： 《住房公积金管理条...查看全文

劳动者应通过与用人单位协商、向劳动争议调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式维权，当用人单位故意让公积金缴费基数与实际工资不符时。...查看全文