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定金的退还与违约行为有关,如果给付定金的一方违约导致债务无法履行,对方无需退还定金。根据《中华人民共和国民法典》第587条规定,如果给付定金的一方不履行债务或不符合约定,致使合同目的不能实现,对方有权要求双倍返还定金。...查看全文
1、买车付了定金可以退的情形有:收取定金一方违约,需要双倍返还定金;不能归责于双方的原因导致合同无法履行的,由收取定金一方返还收取的定金。2、根据《中华人民共和国民法典》第五百八十七条规定,债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收...查看全文
以下情况允许不支付赡养费:1、未婚或离婚的成年子女没有经济收入,丧失劳动力或不能独立生活;2、已婚成年子女无经济收入,家庭收入不足以维持当地基本生活水平;3、父母对子女有严重犯罪行为,如杀害子女...查看全文
律师解答: 医保基金不予支付的情况存在多种,常见的有以下几类- 不符合规定范围内的医疗费用医疗费用不在医疗保险制度规定的范围内,或超出规定标准的部分;- 违反规定的医疗行为医疗机构或医务人员违反相关规定,进行不必要或虚假的检查、治...查看全文
律师分析: 医保基金不予支付的情况存在多种,常见的有以下几类- 不符合规定范围内的医疗费用医疗费用不在医疗保险制度规定的范围内,或超出规定标准的部分;- 违反规定的医疗行为医疗机构或医务人员违反相关规定,进行不必要或虚假的检查、治...查看全文
误工费不需要赔偿的情况包括:1.不影响工作时间的情况。2.长期没有收入的情况。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,有固定收入的按实际减少的收入计算,无固定收入的按最近三年平均收入计算。...查看全文
离婚后,父母对子女有抚养义务,无论是否再婚。不给抚养费的情况下可以是:1)夫妻达成一致,自愿协商解决;2)特殊情况,如给付方长期患病或丧失劳动能力,违法犯罪被收监改造或被劳动教养,直接抚养子女方再婚且继父或继母愿意承担抚养费。离婚...查看全文
法律分析:有下列情形之一的,用人单位非过失性辞退未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由...查看全文
法律解析: 退房不用支付违约金的情况如下:1、因不可抗力导致合同无法履行;2、在商品房买卖合同订立后,出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人的情形下退房,购房人无需支付违约金。开发商无权处理该房产。主要有开发商未取得预售许可,房...查看全文
律师分析: 退房不用支付违约金的情况如下:1、因不可抗力导致合同无法履行;2、在商品房买卖合同订立后,出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人的情形下退房,购房人无需支付违约金。开发商无权处理该房产。主要有开发商未取得预售许可,房...查看全文
法律解析: 退房不用支付违约金的情况如下:1、因不可抗力导致合同无法履行;2、在商品房买卖合同订立后,出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人的情形下退房,购房人无需支付违约金。开发商无权处理该房产。主要有开发商未取得预售许可,房...查看全文
法律分析:退房不用支付违约金的情况有:双方协商一致的;逾期交房超过一定期限的;房屋质量不符合合同约定标准的;开发商不能依约取得房屋所有权证书的;面积误差比绝对值超过3%的;开发商擅自变更规划设计的。法律依据...查看全文
退房不用支付违约金的情况如下:1、因不可抗力导致合同无法履行;2、在商品房买卖合同订立后,出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人的情形下退房,购房人无需支付违约金。一、购房者申请退房...查看全文
抚养子女是父母的义务,除双方协商一致及以下三种情况外,都是必须给付子女抚养费的:(1)给付方由于长期患病或丧失劳动能力,又无经济来源,确实无力按原协议或判决确定的数额给付,而直接抚养子女的一方又能够负担,有抚养能力的。...查看全文
法律分析:离婚后如下情况可以不支付抚养费:_x000D_ 1、双方约定,由直接抚养方全部承担的,但抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的除外;_x000D_ 2、子女已满十八周岁,或被视为完全民事行为能力人的...查看全文
彩礼返还的情况:未办理结婚登记、未共同生活、给付人生活困难。离婚不返还彩礼的情况:已登记结婚并同居、未登记但同居时间长且生育子女、未登记但用于共同生活、婚约当事人死亡(除起诉前)。禁止包办、买卖婚姻、干涉婚姻自由、重婚、家庭暴力、...查看全文
企业支付经济补偿金的情况包括:劳动者因病或非因工负伤无法工作,胜任不了工作经过培训或调整后仍无法胜任,劳动合同无法履行,经济性裁员,双方协商解除劳动合同,用人单位强迫劳动或违约导致劳动者辞职,以及用人单位破产或解散。...查看全文
法律分析:支付代通知金的情况包括:在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作;经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;劳动合同无法履行,协商后未能就变更劳动合同内容达成协议。法律依据:...查看全文
法律分析:这些情况用人单位需要支付赔偿金: _x000D_ 1、单位在劳动合同期限未满时,解除劳动合同的; _x000D_ 2、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; _x000D_ 3、女职工在孕期、产...查看全文
律师分析: 有经济条件的或者双方经过协商可以一次性支付的抚养费的情况下是可以一次性支付的。 离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 【...查看全文
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