手指在上班期间骨折要如何办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如何在上班期间处理手指骨折？

工伤赔偿申请流程及所需材料。手指在工作期间骨折可申请工伤赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤包括工作时间内因工作原因受伤、履职受暴力伤害、患职业病等情形。申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断或职业病证明。...查看全文

问手指骨折如何计算？

答

工伤认定是关键，需到劳动部门申请。未申请前一切无效，单位不申请则个人需一年内申请；如认定为工伤，单位全额垫付医药费，停工留薪期工资按原待遇发放。单位负责护理及住院期间伙食补助。稳定后可申请劳动能力鉴定，索要伤残赔偿。...查看全文

问上班时间骨折企业要如何赔偿？

答

律师解答：员工在工作时间、工作地点摔跤骨折,属于工伤事故,有工伤保险的,可以申请工伤保险进行赔付。在进行完工伤鉴定后,员工的治疗费、伙食补助费等费用是由工伤保险承担,其他费用是由公司和个人协商后来约定的。【法律依据】：《工...查看全文

问上班时间骨折企业要如何赔偿？

答

法律解析：员工在工作时间、工作地点摔跤骨折,属于工伤事故,有工伤保险的,可以申请工伤保险进行赔付。在进行完工伤鉴定后,员工的治疗费、伙食补助费等费用是由工伤保险承担,其他费用是由公司和个人协商后来约定的。【法律依据】：《工...查看全文

问上班时间骨折企业要如何赔偿？

答

问上班时间骨折公司要如何赔偿？

答

律师分析：员工在工作时间、工作地点摔跤骨折,属于工伤事故,有工伤保险的,可以申请工伤保险进行赔付。在进行完工伤鉴定后,员工的治疗费、伙食补助费等费用是由工伤保险承担,其他费用是由公司和个人协商后来约定的。【法律依据】：《工...查看全文

问在工厂上班手指头骨折了赔多少钱

答

法律分析：1、手指骨折需要进行工伤鉴定，才能知道赔偿标准，手指骨折工伤赔多少钱是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行的。2、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；3、康复治疗费、辅助器具费、生活护理...查看全文

问手指骨折在工伤中如何赔偿？

答

工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿计算是工伤保险的重要内容。本文介绍了医疗费、交通食宿费、住院伙食费、辅助器具费、停工留薪期间工资福利和生活护理费的计算公式。工伤保险条例的目的是为了保障工伤职工的医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康...查看全文

问如何在公司上班时受伤骨折？

答

工伤认定程序及赔偿项目。工伤发生后，单位应在30天内向社保部门提出认定申请，否则劳动者可在一年内直接向社保部门申请。认定程序包括申请、调查和认定，一般在60天内完成。赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等，...查看全文

问如何在公司上班时避免骨折？

答

工伤认定申请的时限与补偿项目，包括医疗费、伤残补助金等。若无劳动关系证据，可先申请劳动仲裁确认后再申请工伤认定。具体金额需考虑伤残等级、工资、年龄、地区等。根据《工伤保险条例》，用人单位需在事故发生后30日内申报工伤认定，否则工伤...查看全文

问上班把手指弄骨折了怎么赔偿

答

上班时手指骨折，算是工伤。用人单位和工伤保险基金各负责支付工伤赔偿。如果是侵权人造成的，由侵权人支付人身损害赔偿。如果是自己造成的，就没有赔偿，需要自己承担医疗费用。...查看全文

问在上班途中骨折应当如何赔偿？

答

上班途中摔骨折根据《工伤保险条例》的规定属于工伤，单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。单位投了工伤保...查看全文

问工厂上班手指骨折能赔偿多少钱

答

法律分析：一、工厂上班手指骨折能赔偿多少钱手指骨折工伤赔偿数额是根据伤残情况而定的，不同的伤残等级有不同的赔偿标准，应首先做工伤鉴定。1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙...查看全文

问上班期间骨折算不算工伤？

答

上班期间骨折算工伤，前提是员工骨折原因是因为工作原因造成，可以申请工伤鉴定。工伤属于员工在工作时间、工作场所，因非自身原因造成的伤害，有职业病的，在上下班途中发生意外事故等情形。...查看全文

问上班期间骨折算不算工伤？

答

工伤认定与伤残鉴定程序及要求：劳动者在上班期间受伤造成骨折可申请工伤认定。工伤认定结果出来后，根据治疗情况可申请伤残鉴定。申请人需要准备相关材料，如工伤认定决定书、身份证、照片等，并到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。...查看全文

问如何赔偿在工厂工作时手指骨折

答

工地上手指骨折的赔偿标准包括医疗费、康复治疗费、停工留薪期工资等，工伤赔偿项目主要有伤残津贴、伤残补助金等。根据《工伤保险条例》，一级至四级伤残享受一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴，金额根据伤残等级而定。退休后，享受基本养老保险...查看全文

问公司员工在上班期间骨折怎么处理？

答

根据《工伤保险条例》第十七条的规定：1、在公司上班受伤骨折的，可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险...查看全文

问打架手指头骨折该如何判

答

手指骨折属于轻微伤，不构成轻伤。故意伤害致人轻微伤的，处治安处罚，一般不追究刑事责任。对于被侵害人有过错或对矛盾激化负有责任的，一般可从轻处罚。相关法律规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十...查看全文

问农民工手指骨折如何赔偿

答

工地上干活手指骨折工伤赔偿怎么算工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。手指骨折应先经过相关机构鉴定其伤害程度，判定工伤等级，再对工伤进行具体赔...查看全文

问工地上干活手指骨折，如何获得赔偿？

答

工伤赔偿须经过工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段，包括医疗费、伙食补助费等项目。农民工需劳动关系认定。伤残等级和生活自理障碍程度鉴定决定工伤待遇。工伤保险费由用人单位缴纳，个人不缴纳。...查看全文