法律解析： 试用期和实习期是不一样的。 1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工...查看全文

律师分析： 试用期和实习期是不一样的。 1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工...查看全文

律师分析： 试用期和实习期是不一样的。实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识，只涉及在校学生。试用期，是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择而在合...查看全文

试用期和实习期不一样，两者有以下区别：试用期中的自然人一方只能是劳动者，实习期中的自然人一方是在校学生；试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，学生实习所在的单位对于实习学生不承担无过错责任；其他。...查看全文

试用期和实习期是两个不同的概念。实习期是指在校学生参与实践工作的过程，旨在理论联系实际和学习科学文化知识。在此期间，学生与单位没有形成劳动关系，因此可以支付低于当地最低工资的报酬，符合法律规定。实习期主要针对在校学生。而试用期则是...查看全文

试用期和实习期不一样，两者有以下区别：试用期中的自然人一方只能是劳动者，实习期中的自然人一方是在校学生；试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，学生实习所在的单位对于实习学生不承担无过错责任；其他。...查看全文

试用期和实习期是一样的吗 两者是不一样的，下面我们从四个方面详解两者的区别 一、当事人的身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者；而处于实习期间的自然人一方是在校学生。 二、权利义务关系不同。试用期的当事人双方存在着劳动关系...查看全文

法律分析：试用期和实习期不是同一个概念。实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识，只涉及在校学生。试用期，是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和...查看全文

试用期和实习期是不同的概念。实习期是学生在校期间到单位参与实践工作的过程，只涉及在校学生。而试用期是劳动合同中约定的一定期限，用于相互了解、考察和选择。...查看全文

法律分析：一、试用期和实习期是一个概念吗?试用期和实习期并不是一个概念。实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识，只涉及在校学生。而试用期是合...查看全文

实习跟试用期一样吗 实习与试用期是不一样的，下面我们从四个方面详解两者的区别： 一、当事人的身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者；而处于实习期间的自然人一方是在校学生。 二、权利义务关系不同。试用期的当事人双方存在着劳动...查看全文

实习期并不是 试用期 ，实习期是学生在校期间，尺败到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，所以过了实习期后用人单位约定试用期是合法的。 第十九条 劳动合同 期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年陵册颤以上不...查看全文

律师解答： 试用期和实习期是不一样的。试用期是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择而在合同中所约定的一定的期限。实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化...查看全文

法律分析：在法律上试用期和实习期不一样。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是双方双向选择的表现；实习期是指学生在校期间到单位的具体岗位上参与...查看全文

试用期和实习期是一样的吗 两者是不一样的，下面我们从四个方面详解两者的区别 一、当事人的身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者；而处于实习期间的自然人一方是在校学生。 二、权利义务关系不同。试用期的当事人双方存在着劳动关系...查看全文

律师解答： 试用期和实习期是不一样的。 1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工...查看全文

律师分析： 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期是约定而不是法定的，也就是说，试用期不是劳动关系建立的必备内容。 实习则是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程。...查看全文

法律分析：一、实习生过了实习期还要试用期吗实习期和试用期是不同的，实习期您还没有和单位建立劳动关系，试用期相当于建立了劳动关系，单位可以在实习期之后安排试用期。二、实习期完还有试用期合法吗实习期...查看全文

法律分析：一、在法律上试用期和实习期两者是一样的吗1、在法律上试用期和实习期是不一样的。实习期和试用期的区别：实习期无限制；试用期用人单位对劳动者承担无过错责任，实习期用人单位不承担无过错责任；其他。2、法...查看全文

法律分析：在法律上试用期和实习期是不一样的。实习期和试用期的区别：试用期期限由《劳动合同法》第十九条规定，实习期无限制；试用期用人单位对劳动者承担无过错责任，实习期用人单位不承担无过错责任；其他。法律依据：...查看全文