声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
陪产假休假时间有限制,男性陪产假通常为7到15天。女性享受98天产假,可根据情况增加。男性陪产假工资由单位支付,可根据购买生育保险与否而有所不同。休产假需要提供生育证明、诊断证明等资料。生育津贴和医疗费用根据是否参加生育保险由基金...查看全文
许多的情侣在结婚之后,都会得到法律上批准的婚假。员工在享受规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。那么热国家对此的具体规定是什么呢?下面,大家就跟着网的律师一起来看一下吧。 一、国家关于婚假的规定...查看全文
根据劳动法规定,女职工生育享受不少于90天的产假,其中包括产前休假、难产休假和多胞胎增加的休假。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假,怀孕满4个月流产的享受42天产假。此外,还有产前检查、产前工间休息、授乳时间等可请的假期。产...查看全文
二胎政策的出台,这个话题也受到很多人的关注和热议。很多人对于二孩的相关规定不熟悉,其中就包括二胎产假的相关规定最新二胎产假规定是什么和以往的规定有什么区别吗?其实在各个方面,国家都给出了详细的规定呢。小编将会为大家详细的介绍一下相...查看全文
法律分析:多数省份的《人口与计划生育管理条例》中男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。 但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。 陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。法律依据:...查看全文
产假法定为90天,女职工生育享受98天产假,难产加15天,多胞胎每多生一个婴儿加15天。流产享受15天或42天产假。产前检查算作劳动时间。怀孕7个月以上每天工间休息1小时,不得安排夜班。婴儿一周岁内每天两次30分钟授乳时间。产前假...查看全文
劳动法规定,工伤职工在停工留薪期内可以享受原工资福利待遇,并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,但伤情严重或情况特殊可以适当延长。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的可以继续享受工伤医疗待遇。此外,条例还规定了工伤职工...查看全文
与心爱的人结婚是一件非常美好的事情,在结束爱情长跑之后,一起携手步入婚姻的殿堂,是一辈子都印象深刻的事情。 一、辽宁婚假多少天 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男...查看全文
北京婚假:根据北京市人口与计划生育条例,结婚登记的夫妻可享受10天婚假,具体执行细则由单位规定。 四川产假:根据四川省人口与计划生育条例,女职工生育享受98天产假,难产增加15天,多胞胎每多一个增加15天,女方生育假可延长60天,...查看全文
法律分析: 我国的《劳动法》中没有对产假的天数进行规定,只规定女职工在产假期间用人单位应当按照劳动合同的规定向职工发放工资。关于女职工产假的规定,规定在《女职工劳动保护规定》,其中明确规定女职工生育享受98天产假。 法律依据 《女...查看全文
法律分析:根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受...查看全文
一、吉林婚假国家规定2022 1、根据《吉林省人口与计划生育条例》规定,符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,依法办理结婚登记的职工,享受婚假15天。 2、根据关于印发《吉林省人口与计划生育条例》实施中问题解释的通知规定,婚假、...查看全文
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般为分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可延长至四个月,享受不少于九十天的产假。具体休假天数为98天。相关法律法规包括《女职工劳动保护特别规定》,其中规定女职工生育享受98天产假,其中产前可...查看全文
律师分析: 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。因此年假的天数是根据你在本单位的工作年限来计算的,员工累计工作满1年不满10年的,可以享受5天的年假;工作满10年不满20年的,劳动者可以享受10天的年假;已满20年的,劳动者...查看全文
律师分析:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。因此年假的天数是根据你在本单位的工作年限来计算的,员工累计工作满1年不满10年的,可以享受5天的年假;工作满10年不满20年的,劳动者可以享受10天的年假;已满20年的,...查看全文
律师分析: 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。 【法律依据】: 《女...查看全文
法律分析: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得违反规定延长劳动者的工作时间,延长劳动者工作时间的应当给予劳动者报酬。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国...查看全文
关于产假的问题,一直是很多女员工都非常关心的,但是很多人对此不是很了解。那么,大家知道我国产假休多少天吗?在此,小编为大家整理了产假休多少天相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。 一、产假休多少天 1、女职工生...查看全文
一、劳动法规定孕妇享受多少天产检假 国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下: 怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等; 怀孕第6-7个月,每个...查看全文
法律分析:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务216人次