合同协议保密条款中的其他情况包括：商业秘密已经或正在变为公众可获取的信息；接收方在收到商业秘密之前已经知晓该信息，并能提供书面证明；或者商业秘密是由第三方合法提供给接收方的。在这些情况下，接收方不承担违约或侵犯他人商业秘密的责任。...查看全文

律师分析： 合同协议保密条款中的例外情况有：1、保密事项不属于用人单位的商业秘密或者与知识产权相关的资料；2、保密事项属于国家及行业主管部门法律法规规定的需要披露的信息。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 ...查看全文

律师解答： 合同协议保密条款中的例外情况有：1、保密事项不属于用人单位的商业秘密或者与知识产权相关的资料；2、保密事项属于国家及行业主管部门法律法规规定的需要披露的信息。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 ...查看全文

法律解析： 合同协议保密条款中的例外情况有：1、保密事项不属于用人单位的商业秘密或者与知识产权相关的资料；2、保密事项属于国家及行业主管部门法律法规规定的需要披露的信息。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 ...查看全文

合同协议保密条款例外情形：1、全国整规办和国资委要求披露企业工商注册信息和评价结果；2、商业秘密变为普通大众可获取的资料；3、接受方已熟知商业秘密资料；4、第三方合法提供给接受方的资料；5、国家及行业主管部门法律法规规定需要披露的...查看全文

合同协议保密条款中的另外情况：如果商业秘密已经或正在变成普通大众可以获取的资料；如果接受方能书面证明接受方从提供方收到商业秘密资料之前已经熟知该资料；或者该秘密资料是由第三方合法提供给接受方的，则接受方不承担违约或者损害他人商业秘...查看全文

合同保密条款的主旨是保护商业秘密不被泄露，但在某些情况下，接受方不承担违约责任，如商业秘密已成为公共资料、接受方已熟知该资料、或由第三方合法提供。保密协议中可以包括商业秘密内容、保密期限和范围、保密费用、违约责任及争议解决方法。竞...查看全文

保密协议是指员工离职时，公司与其约定对用人单位的商业机密进行保密的一种合同。此时，用人单位应当向员工支付一定的竞业协议补偿金，当用人单位超出一定的时限没有支付员工补偿金时，该保密协议应当失效。与此同时，保密协议应当明确规定保密期限...查看全文

法律分析： 在负有特定义务的员工离开岗位后一定期间内没有自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营项目时保密协议失效；用人单位未按照约定在劳动合同解除后向劳动者支付竞业限制经济补偿的，竞业限制条款失效。或者劳动合同本身违反法律规定...查看全文

一、什么情况保密协议无效?      保密协议无效的情形包括:    &nb...查看全文

法律分析： 在负有特定义务的员工离开岗位后一定期间内没有自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营项目时保密协议失效；用人单位未按照约定在劳动合同解除后向劳动者支付竞业限制经济补偿的，竞业限制条款失效。或者劳动合同本身违反法律规定...查看全文

律师解答： 1、劳动合同的保密条款是指用人单位和劳动者之间根据劳动合同法第23条的规定，在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...查看全文

合同保密协议条款可以这样写：双方当事人在履行合同的过程中，知悉的商业秘密，都有保密的义务，不得把知晓的秘密透露给他人，一方透露给他人的，应当构成违约，需要承担违约责任，这里的违约责任可以约定为违约金，就是约定一方当事人在违约后，应...查看全文

律师解答： 1、乙方对在工作过程中接触到的甲方的任何资料、文件、数据（无论是书面的还是电子的），以及对为甲方服务形成的任何交付物，负有为甲方保密的责任。未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露； 2、甲方向乙方提...查看全文

和解协议中保密条款有效吗保密协议未约定期限的，双方可以协商补充约定，如果协商不成产生争议的，可以申请劳动仲裁解决争议。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合...查看全文

商业秘密是指未公开且具有经济价值的技术信息和商业信息。提供方和接收方在保密方面有责任,包括商业秘密信息仅用于企业信用评估,只有直接参与评估的人员和专职保密人员才允许接触商业秘密,未经供应商许可不得泄露和转让商业秘密,采取有效的保密...查看全文

合同中的保密条款的目的是保护商业机密和国家秘密不被泄露。雇主和员工可以在劳动合同中约定保守雇主的商业机密和与知识产权相关的事项。如果机关或单位违反保守国家秘密，造成严重泄密案件，相关机关或单位将依法对直接负责的主管人员和其他直接责...查看全文

和解协议中的保密条款有效。保密条款是独立于劳动合同的，即使劳动合同解除或终止，用人单位和劳动者签署的保密条款仍然有效。然而，保密条款并非永久有效，一般约定的竞业禁止期限结束后，保密条款自动失效。...查看全文

保密协议的主要条款包括商业秘密的权属和保护内容、保密期限、保密措施、保密的待遇和经济补偿、保密义务和责任以及违约责任和赔偿条款。单位签订保密协议时应注意保密费和经济补偿的独立列支、约定竞业禁止条款以及分人分岗签订保密协议。...查看全文

律师解答： 1、必须明确什么是商业秘密。所谓商业秘密，是指有商业价值，且在一定时间和范围内在经济交往过程中不能公开或不能披露的，能给企事业单位带来经济利益，并采取了保密措施的信息和技术。商业秘密在不同的时间和区域有不同的标准，在一...查看全文