工伤死亡认定条件如下： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 5...查看全文

法律分析： 是否可以认定为视同工亡，主要看三个条件： 1、是否在工作时间2、是否在工作岗位，对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证，各地执行有所差异，请到当地劳动部门咨询。 3、48小时的起...查看全文

法律分析：是否可以认定为视同工亡，主要看三个条件：1、是否在工作时间2、是否在工作岗位，对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证，各地执行有所差异，请到当地劳动部门咨询。...查看全文

认定工亡需要满足以下条件之一： 一、在工作时间、工作场所，因为工作原因导致死亡。 二、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。 三、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 四、因工致残被鉴定为1-4级享受伤...查看全文

工伤死亡认定条件及程序：1.工作时间内突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡；2.工伤事故或职业病导致死亡；3.停工留薪期间死亡；4.旧伤或旧病复发死亡；5.伤残期间死亡。程序：1.申请受理，15日内补齐材料；2.30日内做出决定；...查看全文

律师分析： 工亡认定条件有：1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡；2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十五...查看全文

法律分析:工亡认定有以下条件:因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；工伤或职业病停工留薪期间死亡；工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡；因工致残被鉴...查看全文

工伤认定需要满足一定的条件，包括用人单位未提出申请、工伤职工在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请、向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请等。工伤认定程序与职业病认定类似，需先进行申请，用人单位和职工或...查看全文

是否可以认定为视同工亡，主要看三个条件：1、是否在工作时间;2、是否在工作岗位，对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证，各地执行有所差异，请到当地劳动部门咨询。3、48小时的起算点为开始抢救...查看全文

法律分析:工伤死亡认定条件:在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；工伤或职业病停工留薪期间死亡；因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡；工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡；因...查看全文

法律分析： 根据《工伤保险条例》等法律法规的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： 一、伤者居民身份证或死者居民身份证。 二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的。 1、委托律师代理的，律师需要向劳动局提交律师...查看全文

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作...查看全文

工伤保险的认定：1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的...查看全文

法律分析:职工申请工伤认定条件:用人单位未申请，工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请；提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊...查看全文

工伤认定书丢失可补办，工伤认定办公室保存资料20年。补办方法：带身份证和病历到劳动保障部门，调取原件，复印并盖章。工伤认定书内容包括单位、职工信息、伤害情况、认定依据、结论等，需加盖专用印章。...查看全文

根据《工伤保险条例》，工伤应包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责的暴力伤害、职业病、工作外出期间的伤害、上下班途中的交通事故伤害以及其他法律规定的情形；而视同工伤的情形包括工作时间和岗位内的突...查看全文

本文介绍了工亡认定的流程和赔偿标准。需要提交的材料包括职工伤亡事故报告表、工伤认定申请表、事故人和单位签订的有效书面劳动合同、事故人的身份证或暂住证、首次就医病历及诊断书等有关材料和物证、书证、证人证言、照片等有关证据。工亡认定流...查看全文

法律分析:认定非因工死亡的条件:劳动者与用人单位之间不存在劳动关系的；劳动者不是因工作原因死亡的；劳动者故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的等。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第十七条_x0...查看全文

律师分析： 认定工伤的条件：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4...查看全文

认定工伤的条件：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的...查看全文