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律师解答: 保密协议是企业合同中常用的一种约定。根据《合同法》的规定,签订保密协议应当遵循自愿、平等、互利的原则,并应当具备以下条件:1.明确的保密内容:保密协议应当明确约定具体的保密内容和范围,以便于双方履行约定。2.合法性:保...查看全文
律师分析: 保密协议是企业合同中常用的一种约定。根据《合同法》的规定,签订保密协议应当遵循自愿、平等、互利的原则,并应当具备以下条件:1.明确的保密内容:保密协议应当明确约定具体的保密内容和范围,以便于双方履行约定。2.合法性:保...查看全文
法律分析:一、公司保密协议薪酬是否保密公司保密协议薪酬是否保密,是由用人单位与负有保密义务人员之间约定的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。竞业限制的范围、地域、期限...查看全文
法律分析:一、公司签署的保密协议是否有效公司和劳动者签订的保密协议,当事人有民事行为能力,是真实意思表示,不违反法律强制性规定和公序良俗的,具有法律效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民...查看全文
法律分析:公司签署的保密协议,一般来说只要程序与内容合法就是有效的。 保密协议中的条款,在法律上属竞业禁止条款,指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产...查看全文
法律分析:和公司签订保密协议,这份协议有法律效力。《劳动法》第二十三条:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中...查看全文
法律分析:一、公司签订的保密协议是否有效公司和劳动者签订的保密协议,当事人有民事行为能力,是真实意思表示,不违反法律强制性规定和公序良俗的,具有法律效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民...查看全文
律师分析:与公司签订的保密协议是有效的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以...查看全文
公司与员工签订保密协议,保密协议具有法律效力。根据《劳动法》第二十三条和第二十四条的规定,用人单位可以在劳动合同或保密协议中约定保守商业秘密和知识产权相关事项。对于负有保密义务的员工,用人单位可以约定竞业限制条款,并在解除或终止劳...查看全文
法律分析:保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方,给另一方当事人造成损失的,负有保密义务的违约...查看全文
公司需要签订保密协议来保护商业秘密。在签订保密协议时,需要注意不能侵犯劳动者的合法权利,并遵循公平、平等的原则。协议中应明确商业秘密的具体范围、保密期限和竞业禁止义务等条款,并确保双方都清楚了解并同意这些条款。此外,用人单位还需要...查看全文
律师分析: 我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定,所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费,需要视情况而...查看全文
法律分析:公司的保密协议如果符合下列要件的,有效:公司与劳动者均符合法定的主体资格;双方的意思表示真实,且协商达成一致;并且保密协议的内容合法,不违背公序良俗。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百四...查看全文
签订保密协议没有给保密费,协议是有效的。若用人单位在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,但未支付的可以要求解除。...查看全文
法律分析: 签保密协议应当有保密费。保密协议是否有效关键在于是否有损员工的基本生活利益,作为保密协议生效的一个基本条件,企业还必须对员工的保密行为做出经济补偿,保密协议中也必须同时写明补偿金的数额和发放办法,否则属于无效协议。 法...查看全文
签保密协议有保密费吗 员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定,但一般不低于当地的最低工资。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在...查看全文
法律分析: 保密协议是否有效关键在于是否有损员工的基本生活利益,作为保密协议生效的一个基本条件,企业还必须对员工的保密行为做出经济补偿,保密协议中也必须同时写明补偿金的数额和发放办法,否则属于无效协议。所以,签保密协议应当有保密费...查看全文
律师分析: 合法。保密协议生效条件: (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若主体不合格,合同不能产生法律效力。 (2)合同当事...查看全文
律师解答: 合法。保密协议生效条件: (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若主体不合格,合同不能产生法律效力。 (2)合同当事...查看全文
签保密协议有保密费吗 员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定,但一般不低于当地的最低工资。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,...查看全文
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