公司保密协议是否有效-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司签的保密协议是否有效

律师分析：保密协议是企业合同中常用的一种约定。根据《合同法》的规定，签订保密协议应当遵循自愿、平等、互利的原则，并应当具备以下条件：1.明确的保密内容：保密协议应当明确约定具体的保密内容和范围，以便于双方履行约定。2.合法性：保...查看全文

问公司签订保密协议是否有效

答

律师分析:与公司签订的保密协议是有效的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以...查看全文

问公司签订保密协议是否有效？

答

公司与员工签订保密协议，保密协议具有法律效力。根据《劳动法》第二十三条和第二十四条的规定，用人单位可以在劳动合同或保密协议中约定保守商业秘密和知识产权相关事项。对于负有保密义务的员工，用人单位可以约定竞业限制条款，并在解除或终止劳...查看全文

问公司签的保密协议是否有效?

答

律师解答：保密协议是企业合同中常用的一种约定。根据《合同法》的规定，签订保密协议应当遵循自愿、平等、互利的原则，并应当具备以下条件：1.明确的保密内容：保密协议应当明确约定具体的保密内容和范围，以便于双方履行约定。2.合法性：保...查看全文

问公司签订的保密协议是否有效

答

法律分析：一、公司签订的保密协议是否有效公司和劳动者签订的保密协议，当事人有民事行为能力，是真实意思表示，不违反法律强制性规定和公序良俗的，具有法律效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民...查看全文

问公司签署的保密协议是否有效

答

法律分析：公司签署的保密协议，一般来说只要程序与内容合法就是有效的。保密协议中的条款，在法律上属竞业禁止条款，指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产...查看全文

问公司签署的保密协议是否有效

答

法律分析：一、公司签署的保密协议是否有效公司和劳动者签订的保密协议，当事人有民事行为能力，是真实意思表示，不违反法律强制性规定和公序良俗的，具有法律效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民...查看全文

问公司签署的保密协议是否有效

答

法律分析：和公司签订保密协议，这份协议有法律效力。《劳动法》第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中...查看全文

问注销公司后，保密协议是否仍然有效？

答

公司注销后保密协议无效，对员工不具约束力。用人单位应与高级研发、技术、管理人员签订保密协议，也可与一般技术支持、销售等关键岗位员工签订。财会、秘书、保安等岗位员工也应签订保密协议，以防商业机密泄露。...查看全文

问公司解雇保密协议是否仍然有效？

答

被辞退后的保密协议仍然有效，只要双方真实意思表示、没有导致合同无效的事由。公司可以与劳动者签订保密协议，对试用期员工也有约束力。但协议内容不得违反法律规定。《劳动合同法》规定了保密义务和竞业限制，劳动者违约需支付违约金。签订保密协...查看全文

问公司与员工签订的保密协议是否有效吗

答

法律分析：一、公司与员工签订的保密协议是否有效吗公司和员工签订的保密协议，如果是双方真实意思表示，不违反法律强制性和公序良俗的，具有法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞...查看全文

问离职后公司不支付保密费用，保密协议是否仍然有效？

答

保护商业秘密是法律赋予企业的权利，无论是否支付保密费，员工都应保密。未支付竞业限制补偿金，可解除竞业限制协议。擅自泄露商业秘密需承担赔偿责任，构成犯罪者可追究刑事责任。...查看全文

问公司保密协议薪酬是否保密

答

法律分析：一、公司保密协议薪酬是否保密公司保密协议薪酬是否保密，是由用人单位与负有保密义务人员之间约定的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。竞业限制的范围、地域、期限...查看全文

问签了公司的保密协议是否有保密金

答

保密协议对于保护公司商业秘密和知识产权具有法律效力，根据劳动法第二十三条和第二十四条的规定，用人单位可以与劳动者约定竞业限制条款，并在解除或终止劳动合同后给予经济补偿。竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人...查看全文

问保密协议是否有有效期

答

保密协议是有有效期的。用人单位与劳动者可以协商约定有效期，但如果双方还在保密协议中约定了竞业限制条款的，则竞业限制的期限不得超过二年，否则超过部分无效。...查看全文

问没有保密费用，保密协议是否有效

答

法律解析：没有保密费用，保密协议有效；但不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。商业秘密，是指不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。保护商业秘密是法律赋予企业的一...查看全文

问没有保密费用，保密协议是否有效？

答

律师分析：没有保密费用，保密协议有效；但不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。商业秘密，是指不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。保护商业秘密是法律赋予企业的一...查看全文

问签订保密协议没有给保密费，协议是否有效

答

签订保密协议没有给保密费，协议是有效的。若用人单位在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，但未支付的可以要求解除。...查看全文

问确保公司保密协议的有效性

答

本文介绍了在签署保密协议或竞业条款时需要注意的事项，包括保密费、离职后不能从事的职业范围和脱密期等。这些规定旨在保护公司的利益和员工的权益，确保员工在离职后不会泄露公司机密信息。...查看全文

问保密协议未明确保密费用，协议是否有效？

答

保密协议有效，即使没有保密费。若劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款，并约定解除后给予经济补偿，未支付的可以要求解除。劳动者违反竞业限制约定，应向用人单位支付违约金。...查看全文