结论：一两万的赔偿。解析：轻微骨裂的话，够不上残疾，一般除了医药费也就最多一两万的赔偿。具体要赔多少，与交警部门出具的事故认定书中划分的要承担的责任比例（例外：机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任），以及对方受损情况综合判断，你最后可能会赔偿以下15个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
骨裂工伤的赔偿标准是什么？
律师回答
摘要：根据交警事故认定书和受损情况综合判断，一般轻微骨裂赔偿一两万，可能涉及15个法定赔偿项目。工伤保险条例规定，七至十级伤残享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。具体标准由地方政府规定。
延伸阅读
骨裂工伤的赔偿计算方法是什么？
骨裂工伤的赔偿计算方法主要根据劳动法和相关法律法规进行规定。一般来说，赔偿金额的计算会考虑以下因素：工伤程度、治疗费用、伤残程度、工资损失、家庭抚养费等。具体计算方法可能因地区和具体案件而有所不同。通常情况下，赔偿金额会根据伤残程度进行评定，采用伤残等级与基础赔偿金标准相结合的方式计算。此外，还可能考虑到医疗费用、误工费、交通费等其他相关费用。需要注意的是，每个案件的具体情况不同，赔偿计算方法也会有所差异。因此，在具体操作中，建议咨询专业的律师或相关机构以获取准确的赔偿计算方法和金额。
骨裂工伤的赔偿计算方法主要根据劳动法和相关法律法规进行规定。一般来说，赔偿金额的计算会考虑以下因素：工伤程度、治疗费用、伤残程度、工资损失、家庭抚养费等。具体计算方法可能因地区和具体案件而有所不同。通常情况下，赔偿金额会根据伤残程度进行评定，采用伤残等级与基础赔偿金标准相结合的方式计算。此外，还可能考虑到医疗费用、误工费、交通费等其他相关费用。需要注意的是，每个案件的具体情况不同，赔偿计算方法也会有所差异。因此，在具体操作中，建议咨询专业的律师或相关机构以获取准确的赔偿计算方法和金额。
结语：根据交警部门出具的事故认定书中划分的责任比例和对方受损情况的综合判断，一般情况下，对于轻微骨裂的赔偿，最多一两万。具体赔偿金额可能包括医疗费、误工费、护理费、康复费、残疾赔偿金等15个法定赔偿项目。对于工伤致残的情况，根据《工伤保险条例》，七至十级伤残享受不同标准的一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。骨裂工伤的赔偿计算方法因地区和具体案件而有所不同，建议咨询专业律师或相关机构获取准确的赔偿计算方法和金额。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章职业病诊断与职业病病人保障第四十五条职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章职业病诊断与职业病病人保障第四十五条职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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