发包单位违法分包给不具备用工主体资格的组织或个人，导致工资拖欠时，发包单位应直接支付工资。未支付工程款或分包价款的情况下，专业承包企业或劳务分包企业应优先用款支付拖欠的劳动者工资。...查看全文

法律分析:要看民工与谁存在劳动关系。如果乙方是有资质的施工单位，拖欠民工工资就是乙方的责任，和甲方没关系。如果存在非法转包及乙方无资质，甲方要承担连带责任，承担员工工资，但事后可向乙方追偿。《劳动法》第五十条　工资应当以货...查看全文

法律分析：建筑工地上的施工单位拖欠农民工工资的，农民工可以集体或者派代表与单位协商，要求其及时支付；如果协商不成的，可以依法去向劳动监察行政部门投诉；或者依法去向法院申请支付令、向仲裁机构请求仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律分析：一、农民工工地拖欠找甲方还是乙方农民工包工头有资质的找包工头，包工头没资质的找上级发包的清包工头，清包工头也没资质的找承建方乙方，承建方也没资质的找甲方。总之，就是找你自己最近有营业执照的一方。二...查看全文

法律分析：项目的构成单位一般来说，建筑工程分为甲方乙方和监理单位，甲方也就是出资方，而乙方通常是承揽工程的单位，也被称为“总包”，听起来总包好像是管完了的，实际上总包下面还有分包。分包单位有的属于总包管理，有的分包...查看全文

法律分析：项目的构成单位一般来说，建筑工程分为甲方乙方和监理单位，甲方也就是出资方，而乙方通常是承揽工程的单位，也被称为“总包”，听起来总包好像是管完了的，实际上总包下面还有分包。分包单位有的属于总包管理，有的分包...查看全文

法律分析：建筑工地上的施工单位拖欠农民工工资的，农民工可以集体或者派代表与单位协商，要求其及时支付；如果协商不成的，可以依法去向劳动监察行政部门投诉；或者依法去向法院申请支付令、向仲裁机构请求仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合...查看全文

甲方与工人没有劳动关系，也没有将工作承包给没有资质的乙方，因此不需要承担工资拖欠的责任。如果用人单位拖欠劳动者的工资，劳动行政部门会责令其在限期内支付，逾期不支付的话还需要支付赔偿金。...查看全文

律师分析： 建设单位、施工总承包企业、专业承包企业（以下统称为发包单位）或者劳务分包企业，有发包、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为，该组织或者个人拖欠劳动者工资时，发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支...查看全文

通过劳动执法监察大队投诉、向人民法院申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼等途径，劳动者可以追讨拖欠的工资。根据劳动合同法和劳动保障监察条例的规定，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者有权要求支付，并可获得赔偿金。...查看全文

法律分析:建设单位、施工总承包企业、专业承包企业或者劳务分包企业，有发包、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为，该组织或者个人拖欠劳动者工资时，发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。...查看全文

律师分析： 建设单位、施工总承包企业、专业承包企业或者劳务分包企业，有发包、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为，该组织或者个人拖欠劳动者工资时，发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。 建设...查看全文

农民工拖欠工资可与施工单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或法院申请支付令、仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第85条和《中华人民共和国劳动法》第77条。...查看全文

法律分析： 有责任。承包方拖欠农民工工资，如果发包方尚欠承包方工程款的，发包方在欠付工程款范围内承担支付责任。建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人...查看全文

建设单位、承包企业违法发包给不具备用工资格的组织或个人，导致劳动者工资被拖欠。发包单位或劳务分包企业应直接向劳动者支付拖欠工资。同时，未按合同支付工程款或分包价款的企业，在支付后应优先用于支付拖欠劳动者工资。...查看全文

法律分析：可以。在建设工程施工的情景下，以甲方为被告主张权利的，依照规定人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。建筑承包合同中，一般发包方是甲方，承包方是乙方。法律对建筑...查看全文

《保障农民工工资支付条例》规定，合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位必须清偿拖欠农民工工资，否则由出资人承担清偿责任。对于私人老板拖欠工资的情况，可以采取多种方式解决，如要求老板写欠条、软磨硬泡、集体要求、停工等。此外，...查看全文

拖欠农民工工资有刑事责任，可以成立拒不支付劳动报酬罪。根据法律规定，违法拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门责令限期支付；逾期不支付的，向劳动者加付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金，并处三年以下有期徒刑或者拘役...查看全文

法律分析:拖欠农民工工资有刑事责任，可以成立拒不支付劳动报酬罪。根据法律规定，违法拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门责令限期支付；逾期不支付的，向劳动者加付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金，并处三年以...查看全文

乙方工人受伤时，一般情况下甲方无责任。工人受伤属于工伤，公司的赔偿责任由单位和工伤保险基金共同承担。然而，如果发包方明知分包单位缺乏资质或安全生产条件，仍然继续分包，那么发包方应与分包单位一起承担赔偿责任。...查看全文