拖欠工资甲方要负责任吗

律师回答
摘要:甲方与工人没有劳动关系,也没有将工作承包给没有资质的乙方,因此不需要承担工资拖欠的责任。如果用人单位拖欠劳动者的工资,劳动行政部门会责令其在限期内支付,逾期不支付的话还需要支付赔偿金。
甲方与工人无劳动关系,不得将工程包给无资质的乙方,也无需承担工资拖欠责任。雇主拖欠工人工资的,劳动行政部门应责令其在限期内支付,逾期未支付需支付额外赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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