个人雇主未签劳动合同可仲裁-法律问答|晖律网

相关法律问题

问未签劳动合同劳动仲裁

没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;...查看全文

问未签劳动合同劳动仲裁？

答

律师分析：没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个...查看全文

问劳动仲裁未签劳动合同

答

法律分析:没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法...查看全文

问个人打工未签劳动合同，可否申请仲裁？

答

劳动关系主体为用人单位与劳动者，劳动者需服从用人单位管理制度。劳动仲裁解决劳动争议，但个人间纠纷需直接向法院起诉，或向劳动部门投诉、申请劳动仲裁。...查看全文

问主动离职写个人原因未签合同未交社保可以劳动仲裁吗

答

没有签劳动合同仍可申请劳动争议仲裁。只要存在事实劳动关系，确认劳动关系或订立劳动合同引发的争议，都可申请仲裁。适用《劳动争议调解仲裁法》第二条，包括确认劳动关系、劳动合同履行、解除、工时、保险、报酬等争议。时效期限为一年，从知道或...查看全文

问未签订合同劳动仲裁

答

劳动者逾期未签合同，有证据且仲裁时效未过，可准备材料申请仲裁，胜诉可能性高。用人单位需提供与争议相关的证据，否则会承担不利后果。劳动争议申请仲裁时效为一年，从知晓或应知其权利被侵害之日起计算。申请人需提交书面仲裁申请，包括个人和单...查看全文

问雇用关系没签劳动合同可以劳动仲裁吗

答

法律分析：一、雇用关系没签劳动合同可以劳动仲裁吗没签用工合同可以找劳动仲裁的。依据我国相关法律的规定，用人单位未签订劳动合同产生劳动争议的，劳动者是可以申请劳动仲裁维护自己利益的，可以要求用人单位支付双倍工资。...查看全文

问雇主雇佣个人是否需要签订劳动合同？

答

个体经济组织与劳动者建立劳动关系时，必须依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。劳动关系与劳务关系有四个方面的区别：主体不同、关系不同、稳定性不同、待遇不同。劳动关系是隶属关系，稳定且享有各项待遇；劳务关系是财产关系，一次性...查看全文

问未签订劳务合同劳动仲裁

答

法律分析：可以。不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动争议仲裁委员会均应受理。可以。不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动争议仲裁委员会均应受理。针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据，来证明...查看全文

问未签劳动合同可以申请劳动仲裁嘛

答

未签劳动合同可以申请劳动仲裁嘛依据我国相关法律的规章，用人单位未签订劳动合同产生劳动争议的，劳动者是可以申请劳动仲裁维护自己利益的，可以要求用人单位支付双倍薪资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内...查看全文

问未签劳动合同申请劳动仲裁可以吗

答

一、未签劳动合同申请劳动仲裁可以吗可以。劳动仲裁的流程是：(一)申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：1、申请人的姓...查看全文

问未签劳动合同可以申请劳动仲裁么

答

未签劳动合同可以申请劳动仲裁么依据我国相关法律的规定，用人单位未签订劳动合同产生劳动争议的，劳动者是可以申请劳动仲裁维护自己利益的，可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内...查看全文

问未签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

答

未签劳动合同可以申请劳动仲裁吗依据我国相关法律的规定，用人单位未签订劳动合同产生劳动争议的，劳动者是可以申请劳动仲裁维护自己利益的，可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内...查看全文

问未签劳动合同仲裁流程

答

未签劳动合同仲裁有没有有效期1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定...查看全文

问未签劳动合同仲裁输了

答

法律分析：由于未签劳动合同，与公司在进行劳动仲裁时输了，首先是去和公司协商一下，实在不行，可以去法院诉讼。一般情况下都是劳动者去申请劳动仲裁，他们对于公司的一些举动有争议，却没有办法去通过协商去解决，并获得本属于自己的权益，通过法...查看全文

问未签劳动合同仲裁输了

答

未签劳动合同仲裁输了可以上诉吗可以上诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除...查看全文

问未签劳动合同仲裁时效

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法律分析：1、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定："劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。…….劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动申请仲裁不受本条第一款规定的仲...查看全文

问劳动仲裁公司未签订劳动合同,仲裁时效

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法律分析：应该与你签订无固定期限合同而没有签订的，是违法的，需要赔偿双倍工资，但是这个是有诉讼时效的，如果公司提出时效抗辩，仲裁是不会支持你双倍工资的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问劳动仲裁公司未签订劳动合同,仲裁时效

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问劳动仲裁未签合同仲裁双倍工资

答

律师分析:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个...查看全文