工人手指骨折后复原,应该如何赔偿?

律师回答
摘要:工伤赔偿范围包括医疗费、伙食补助、交通费、工资补偿等,程序需提出工伤认定申请并进行鉴定,主体单位缴纳工伤保险后由保险支付,未缴纳需单位全额承担。
赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的抚恤金。
其次说一下赔偿的程序,这相对来说比较漫长,发生工伤后,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后,在医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果,计算赔偿标准。
最后再说一下赔偿的主体,如果单位缴纳过工伤保险,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的;如果单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有赔偿应全部由单位承担;如果单位替劳动者办理过工伤保险登记只是未缴纳保险费用的,劳动者发生工伤后能及时补缴的,相关费用由社保和公司协商承担。
延伸阅读
工人手指骨折后复原,赔偿责任如何确定?
在工人手指骨折后复原的情况下,赔偿责任的确定需要考虑多个因素。首先,要确定工伤责任,即是否是在工作场所内发生的事故导致的骨折。如果是,雇主可能需要承担赔偿责任。其次,需要考虑是否存在雇主的过失或违反安全规定的行为,这可能增加雇主的赔偿责任。另外,骨折的程度和影响工人工作能力的程度也是确定赔偿责任的重要因素。最后,根据相关的劳动法和赔偿标准,可以确定具体的赔偿金额和方式。需要注意的是,赔偿责任的确定可能需要通过法律程序和相关证据的提供来进行评估和裁决。因此,在这种情况下,建议工人咨询专业的律师以获取合适的法律建议和支持。
结语:工伤赔偿范围广泛,包括医疗费、伙食补助、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金、工亡抚恤金等。赔偿程序相对漫长,需在一个月内向劳动局提出工伤认定申请,经劳动鉴定委员会鉴定伤残等级后计算赔偿标准。赔偿主体视单位是否缴纳工伤保险而定,一般由工伤保险支付,未缴纳的由单位承担。骨折赔偿责任需考虑工伤责任、雇主过失、骨折程度及影响工作能力等因素,建议咨询专业律师获取法律建议与支持。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
手指骨折后,工伤保险应该如何进行赔偿?

手骨折工伤应当属于工伤十级。《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残...查看全文

工人手指骨折后恢复了怎么赔偿?

律师分析: 赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属...查看全文

无名指骨折工伤应该如何赔偿

法律分析:无名指骨折一般是十级工伤,获得以下赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;住院伙食补助费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性...查看全文

农民工手指骨折如何赔偿

工地上干活手指骨折工伤赔偿怎么算 工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。手指骨折应先经过相关机构鉴定其伤害程度,判定工伤等级,再对工伤进行具体赔...查看全文

手指头骨折工伤,应该怎么赔偿

手指头骨折工伤,索赔流程:先向社保部门提出工伤认定申请,再向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,最后携带相关文件向工伤保险机构和雇主申请赔偿。...查看全文

工伤骨折应该如何赔偿?

工伤骨折赔偿标准及工伤的认定和申请材料要求。根据工伤保险条例,七至十级伤残享受一次性伤残补助金,标准根据伤残等级与本人工资月数相关。工伤认定包括工作时间和地点内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履职暴力伤害、职业病、工作外...查看全文

手指骨折在工伤中如何赔偿?

工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿计算是工伤保险的重要内容。本文介绍了医疗费、交通食宿费、住院伙食费、辅助器具费、停工留薪期间工资福利和生活护理费的计算公式。工伤保险条例的目的是为了保障工伤职工的医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康...查看全文

如何赔偿在工厂工作时手指骨折

工地上手指骨折的赔偿标准包括医疗费、康复治疗费、停工留薪期工资等,工伤赔偿项目主要有伤残津贴、伤残补助金等。根据《工伤保险条例》,一级至四级伤残享受一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴,金额根据伤残等级而定。退休后,享受基本养老保险...查看全文

工伤手指骨裂康复后,如何进行赔偿?

医疗事故赔偿费用的确定包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、住宿费和营养费。医疗费根据实际发生的费用确定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,护理费根据护理人员的收入和护理期限确定。交通费、住院伙食补助费和住宿...查看全文

工地摔伤骨折应该如何赔偿

工伤事故包括职工在工作过程中的人身伤害和急性中毒,以及罹患职业病。工伤索赔的赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。对于评定伤残等级并需要生活护理的工伤职工,可以从工伤保险基金按月支付生活护理费,标准根据自...查看全文

工人受伤骨折老板应该如何赔偿?

首先要看是否构成工伤,如果构成工伤的话,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到...查看全文

三根肋骨骨折应该如何赔偿

当事人出现骨折需求赔偿,可要求侵权人赔偿医疗费、误工费等费用;工伤需进行工伤鉴定,由单位和工伤保险支付待遇;自身受伤可考虑是否购买意外险以获取费用赔偿。...查看全文

工伤手指骨折赔偿金额如何确定?

手指骨折可能达到工伤十级伤残标准,建议先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。十级伤残补助金为7个月本人工资。解除或终止劳动关系的,上海地区劳动者还有一次性...查看全文

工伤手指骨折赔偿金额如何计算?

工伤一个手指骨折算几级能赔多少钱?工伤职工手指骨折一般算十级,可获得一次性伤残补助金,相当于本人七个月工资,以及医疗费和交通食宿费等费用。工伤赔偿程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定和协商赔偿。工伤保险条例规定了不同伤残等级的待遇...查看全文

工作时手指骨折,如何申请工伤赔偿?

手指工伤,需要在伤情稳定后,进行工伤鉴定,再按鉴定等级赔偿。按照工伤赔偿中规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果手指被鉴定为1到4级伤残的,...查看全文

手指骨折中,中指和无名指如何赔偿?

工伤认定是申请赔偿的前提条件,劳动能力鉴定确定伤残等级后才能要求赔偿。赔偿项目包括医疗补助、伤残补助、就业补助、护理费等,金额根据等级计算。每个案件都有特殊性,需具体分析。...查看全文

左手小指骨折如何计算赔偿?

根据《工伤保险条例(2010修订)》,职工因工致残需先鉴定伤残等级,然后享受相应的一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一级至四级伤残保留劳动关系,享受津贴和基本养老保险待遇;五级、六级伤残保留劳动关系或由用人单位安排工作,享受津贴和社...查看全文

脚趾骨折算工伤应该如何赔偿?

工伤脚趾骨折的,部位不同,遗留的功能障碍不同,可能评定不同的伤残等级,或者不同的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》,可获得的赔偿如下 治(医)疗费:凭医疗发票 住院伙食补助费:住院的100块一天 外地就医交通费、食宿费:去外地就医...查看全文

工伤手指骨折赔偿标准?

律师分析: 一般来说,手指骨折鉴定为一级伤残需要赔付27个月的本人工资,骨折为二级伤残则需要赔付25个月的工资,手指骨折为三级伤残的则需要赔付23个月的本人工资,四级伤残则需要赔付21个月的本人工资。 【法律依据】: 《工伤保险...查看全文

手指骨折工伤赔偿标准

对于一线工人来说,在生产车间从事劳动的时候,如果安全意识薄弱,操作不当,则容易导致工伤事故发生。手指骨折算是一种比较常见的工伤,工人受伤后,在得到有效治疗后,应该提出工伤认定,然后提出赔偿申请。那么,手指骨折工伤怎么赔偿?下面晖律...查看全文