工作满10年未签订无固定期限劳动合同 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问工作满10年单位不给签无固定期限劳动合同？

律师分析：不合法，违背我国法规。符合签订无固定期限劳动合同的劳动者，可以书面向用人单位提出要求签订无固定期限劳动合同，用人单位不予签订的，可以要求单位支付二倍工资，同时可以向劳动监察部门举报，或直接申请劳动仲裁要求用人单位与其签...查看全文

问劳动者连续工作满10年可签订不固定期限劳动合同

答

当劳动者满足在一个单位连续工作满10年，则应当向单位提出签无固定期限合同以最大限度的保证自身的合法权益，如果用人单位不签订无固定期限合同，根据法律应当承担相应的责任。如果用人单位在此种情形下要与劳动者签订固定期限劳动合同的，根据...查看全文

问工作未签订固定期限劳动合同，是否视为无固定期限劳动合同？

答

劳动者工作快2年没有劳动合同，视作签订无固定期限劳动合同。超过一个月不签合同，违反劳动法，劳动者可解除合同并要求补偿。超过一个月不满一年不签合同，劳动者可要求支付每月二倍工资。满一年不签合同，应支付两倍工资，并视为签订无固定期限合...查看全文

问工作满一年未签订劳动合同会自动转为无固定期限合同吗

答

是的,正常情况下用人单位应该及时与劳动者签订劳动合同,但是如果超过一年都没有签订对应的劳动合同,那么就视为无固定期限合同,用人单位需要遵守相关的劳动法规,不得随意辞退劳动者。一、超过一年未签...查看全文

问工作多少年签订无固定期限劳动合同

答

法律分析：我国的劳动合同法规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者...查看全文

问工作满一年未签合同无固定期限劳动合同怎么办？

答

超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿，参照《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用...查看全文

问工作满一年未签合同无固定期限劳动合同怎样办？

答

问工作满一年未签合同无固定期限劳动合同如何办？

答

超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的薪资补偿，参照《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用...查看全文

问无固定期限劳动合同满10年包含10年吗

答

法律分析：合同期限超过10年，合同到期后，只要劳动者提出，用人单位就必须与其签订无固定期限劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同期限其实只对用人单位有约...查看全文

问无固定期限劳动合同满10年包含10年吗

答

问工作满几年可以签无固定期限劳动合同

答

工作满十年可以签无固定期限劳动合同，劳动合同只需双方签字或盖章，无需劳动局盖章，签无固定期限劳动合同的条件包括连续工作满十年、连续订立二次固定期限劳动合同以及用人单位未在一年内与员工订立书面劳动合同。...查看全文

问劳动合同法工作满十年可以签订无固定期限合同吗？

答

《劳动合同法》规定，劳动者在同一单位连续工作满十年的情况下，用人单位应与其签订无固定期限的劳动合同。同时，用人单位可以解除劳动合同的情形包括劳动者因疾病或非因工负伤无法工作、无法胜任工作经培训或调整后仍无法胜任、劳动合同依据的客观...查看全文

问劳动合同法工作满十年可以签订无固定期限合同吗？

答

依据我国《劳动合同法》的规定，劳动者在同一单位连续工作10年的，用人单位应该要与劳动者签订无固定期限的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情...查看全文

问劳动合同法工作满十年可以签订无固定期限合同吗？

答

法律分析：依据我国《劳动合同法》的规定，劳动者在同一单位连续工作10年的，用人单位应该要与劳动者签订无固定期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情...查看全文

问劳动合同法工作满十年可以签订无固定期限合同么？

答

问劳动合同法工作满十年可以签订无固定期限合同嘛？

答

依据我国《劳动合同法》的规章，劳动者在同一单位连续工作10年的，用人单位应该要与劳动者签订无固定期限的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规章：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情...查看全文

问劳动合同法工作满十年可以签订无固定期限合同么

答

问劳动者签订无固定期限劳动合同的工作期限

答

法律分析：劳动者在要在用人单位连续工作满10年才可以订立无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳...查看全文

问工作了10年应当订立无固定期限劳动合同吗

答

法律分析：可签订无固定期限劳动合同的情形：一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。二、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无...查看全文

问连续工作满几年订立无固定期限劳动合同

答

法律分析：1、连续工作满十年能签无固定期限劳动合同。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。...查看全文