用人单位未提供薪资清单承担何种法律责任-法律问答|晖律网

相关法律问题

问用人单位未提供薪资清单承担何种法律责任

法律解析：依据《保障农民工工资支付条例》第五十四条，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下...查看全文

问用人单位未提供工资清单承担何种法律责任？

答

律师分析：依据《保障农民工工资支付条例》第五十四条，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下...查看全文

问建设单位未向施工单位提供工程款支付担保的承担何种法律责任

答

法律解析：如果违反此项规定，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款。【法律依据】: 《保障农民工工资支付条例》五十七条由人力...查看全文

问建设单位未向施工单位提供工程款支付担保的承担何种法律责任？

答

律师分析：如果违反此项规定，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款。【法律依据】：《保障农民工工资支付条例》五十七条由人力...查看全文

问用人单位需承担的法律责任

答

用人单位违反劳动合同需承担赔偿责任：1.支付劳动者工资收入及25%赔偿费用；2.补足劳动保护待遇损失；3.支付工伤医疗费用及25%赔偿费用。...查看全文

问用人单位未提供法定必备条款或未交付劳动合同文本应承担何种责任？

答

用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的一项或多项劳动合同必备条款，包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间...查看全文

问建设单位未向施工单位提供工程款支付担保的承担哪些法律责任？

答

律师分析：依据我国相关法律的规定，建设单位未依法提供工程款支付担保，导致拖欠农民工工资的，县级以上地方人民政府应当限制其新建项目，并记入信用记录，纳入国家信用信息系统进行公示。【法律依据】：《保障农民工工资支付条例》第二...查看全文

问用人单位雇佣未解约劳动者需承担何种责任？

答

用人单位招用尚未解除劳动合同的员工需承担连带赔偿责任，无百分比限制。离职未解除劳动关系会导致工资被克扣、社保和住房公积金提取困难，影响下一份工作的签约。《劳动合同法》规定，用人单位必须出具解除劳动合同的书面证明，并办理相关手续。违...查看全文

问未签订劳动合同的用人单位应承担何种责任？

答

用人单位未与员工签订书面劳动合同将承担法律责任。根据劳动合同法，单位超过一个月不签合同需支付双倍工资，员工可申请。签订合同后，员工需提前30天通知解除合同，否则可能承担赔偿责任。未签合同一年后，视为无固定期限合同，对企业不利。单位...查看全文

问单位克扣薪资法律责任

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法律解析：单位克扣工资的应承担支付劳动者的工资报酬、经济补偿金赔偿金的法律责任。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责...查看全文

问单位克扣薪资法律责任

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问用工单位和用人单位承担连带责任？

答

律师分析：用人单位与用工单位是否应当承担连带赔偿责任，要看用人单位和用工单位是否违反《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》有关劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责...查看全文

问用人单位未签订书面劳动合同需承担何种责任？

答

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。例如：劳动...查看全文

问用人单位是否承担责任？

答

职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：先申请工伤认定，等待认定决定，单位不承认工伤时，尝试协商，协商不成申请仲裁，最后向法院起诉。...查看全文

问用人单位如何依法承担工伤责任？

答

本文讲述了工伤事故中用人单位应承担的工伤保险责任以及工伤职工无需承担个人责任。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工在从事职业活动或与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害，即使自己有过错，也应被认定为工伤，并从工伤保险基金中支付相关费...查看全文

问用人单位须为何种责任？

答

本文讲述了用人单位应当如何缴纳工伤保险费，以及未依法缴纳工伤保险费所带来的后果。如果用人单位不支付工伤保险费，工伤保险基金将先行支付，然后由用人单位偿还。...查看全文

问清算法人承担何种责任？

答

公司清算法人承担责任，但法人代表一般不承担责任，除非抽逃出资。股东应按期足额缴纳出资，否则需向公司和其他股东承担违约责任。清算组成员可由公司人员或股东组成，也可由法院指定。当企业无法偿还债务且无清偿能力时，债权人或债务人可向法院提...查看全文

问未成年人法律责任清单

答

16岁承担法律责任如下：已满16周岁的犯罪者应负刑事责任，但可从轻处罚。14-16周岁犯故意杀人、故意伤害、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪者应负刑事责任。12-14周岁犯故意杀人、故意伤害致人死亡或以特殊残忍手段...查看全文

问用人单位承担赔偿责任的几种情形

答

法律分析：一、用人单位制定的规章制度违反法律、法规规定的根据《劳动合同法》第八十条的规定，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。二...查看全文

问劳动报酬支付不及时，用人单位需承担何种法律责任？

答

用人单位未按时支付劳动报酬的法律责任及解决办法。劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。劳动者可解除劳动合同并获得经济补偿。工资纠纷可通过协商、劳动仲裁或法院诉讼解决。仲裁或判决生效后，单位拒绝支付可申请执行或向劳动监察机构...查看全文