非劳动者的原因导致超过工伤认定时效的，仍可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第17条的规定，工伤职工本人申报工伤认定的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出，即工伤职工申请工伤认定的时效期间为1年。超过...查看全文

法律分析：首先，非劳动者的原因导致超过工伤认定时效的，仍可以申请工伤认定。超过该期限的，劳动保障部门不再受理，如果因有合理事由而超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在1年期限内。法律依据：_x...查看全文

法律分析:工伤认定把病写错了的，社会保险行政部门会一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的地方，和需要补充的材料；在申请人按照告知书的要求补正后，劳动保障行政部门会予以受理其申请，并依法作出工伤认定的决定。法...查看全文

律师分析： 我国相关法律规定了劳动者申请做工伤鉴定的时间为受伤之日起一年内，在此期间为申请工伤鉴定的最佳时间，有些劳动者可能会由于各种原因而导致错过这个时间，因而才有了错过做工伤鉴定的最佳时间怎么办这样的疑问。事实是，如果没有特殊...查看全文

劳动者不必过于担心社保错误，社保部门会书面通知申请人补正，拒绝受理的责任人将受到惩处。申请人可凭通知到医院开具证明或按规范修改病历，然后继续申请工伤认定。...查看全文

律师解答： 工伤是指在工作期间或者因工作原因受到的意外伤害或者患病，如果工伤时间长了，可能会影响到工作能力和生活质量。因此，及时申请工伤认定，获得相应的工伤保障，是非常重要的。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第二...查看全文

律师分析： 工伤是指在工作期间或者因工作原因受到的意外伤害或者患病，如果工伤时间长了，可能会影响到工作能力和生活质量。因此，及时申请工伤认定，获得相应的工伤保障，是非常重要的。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第二...查看全文

律师分析： 工伤发生后1年内才可以申请工伤认定。如果劳动者未提出工伤认定的话，无法要求用人单位支付工伤待遇的。劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，劳动者仍可以以普通民事案件向用人单位提出人身损害赔偿。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:工伤发生后1年内才可以申请工伤认定。如果劳动者未提出工伤认定的话，无法要求用人单位支付工伤待遇的。劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，劳动者仍可以以普通民事案件向用人单位提出人身损害赔偿。...查看全文

工伤后的处理流程：送医治疗，工伤认定，不符可行政复议或诉讼，稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第17、21条。...查看全文

法律分析:工伤理赔时，工伤受理书丢了的，受伤职工及其近亲属可以依法提供其他的材料来索赔，或者申请查询、复制社会保险行政部门保存的工伤受理书的文本。社会保险行政部门一般会将工伤认定的有关资料保存50年。法律依...查看全文

工伤鉴定时间过了可以提起民事侵权诉讼，要求单位支付人身损害赔偿。超过一年无法申请工伤认定，但可以按人身损害赔偿标准要求赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤鉴定应在伤害发生后一年内提出申请，包括医疗费、误工费、护理费等，赔偿义务人应予赔...查看全文

律师分析： 一般是不可以随意涂改的，涂改之后不生效,除非医院在涂改处敲有公章,或者涂改章才有效。如果有需要可以起诉到法院,申请司法鉴定,验证请假条的真实性。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条 有下列做法...查看全文

律师分析： 单位缴纳社保的流程如下 ：1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证。 2公司、社保、银行签署三方协议（代扣代缴）。 3利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报...查看全文

律师分析:工伤认定后，才能依法工伤赔偿。这之前你可以要求单位为保护职工及时就医而垫付医疗费。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在...查看全文

律师解答： 1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定；2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，就可以向公司请求医药费由用人单位全额垫付，并且停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。3、等伤情稳定后...查看全文

一、在工地上上班受伤,工伤程序如何走 1、在工地上上班受伤，工伤程序：由用人单位在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政不能申请工伤认定，认定为工伤后，及时向设区的市级劳动能力鉴定部门申请劳动能力鉴定，在根据伤残等级，享受对应的...查看全文

法律分析：非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的，可以申请工伤认定。根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第七条规定，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的...查看全文

可以再申请工伤认定。时效一年，如果是非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的，被耽误时间不计算在内。由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，超过一年工伤认定时限的，可以向统...查看全文

法律分析： 工伤申报时间过了不能认定为工伤，一般可以按照人身损害进行赔偿。职工在执行工作任务中造成人身损害的，应当由用人单位承担赔偿责任，主要赔偿的费用有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等。 法律依据： 《中...查看全文