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法律分析:工伤认定把病写错了的,社会保险行政部门会一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的地方,和需要补充的材料;在申请人按照告知书的要求补正后,劳动保障行政部门会予以受理其申请,并依法作出工伤认定的决定。法...查看全文
律师解答: 关于工伤认定把病写错了的问题依然可以解决,劳动者不必过于担心,社保行政部门发现错误后,会书面通知申请人进行补正,如果随意就不受理的,责任人会受到惩处。申请人收到补正通知后可以到医院开具证明或者按规范的方法修改病历,之后...查看全文
工伤认定中病写错了可以解决,社保部门会通知补正,不受理会受处罚;申请人可到医院开具证明或按规范修改病历后继续申请工伤认定。病历错字应划双线保留原记录,注明修改时间和签名,不得掩盖或去除字迹,上级医务人员有责任审查修改。...查看全文
法律分析:首先,非劳动者的原因导致超过工伤认定时效的,仍可以申请工伤认定。超过该期限的,劳动保障部门不再受理,如果因有合理事由而超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在1年期限内。法律依据:_x...查看全文
律师分析:工伤认定后,才能依法工伤赔偿。这之前你可以要求单位为保护职工及时就医而垫付医疗费。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在...查看全文
一、工伤认定决定有误能否更改 申请人认为工伤认定有错误的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼,经复议或者诉讼认定工伤认定有错误的,会撤销原决定,重新作出认定。 二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第五十五条 有下列情...查看全文
一、工伤认定决定有误能否更改 申请人认为工伤认定有错误的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼,经复议或者诉讼认定工伤认定有错误的,会撤销原决定,重新作出认定。 二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第五十五条有下列情形...查看全文
拿到工伤认定受理决定书后下一步该怎么办 工伤认定受理决定书下一步应该等待工伤认定的结果。 一般来说,等待的时间为六十天,在拿到认定书后,若对认定结果不服,可以在拿到认定结果的半个月内提出再次认定的请求。但是一般来说,认定机构按照流...查看全文
法律分析:劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步的做法是:一、核对鉴定结论。对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。二、估算赔偿数额。工伤赔偿包括:医疗费、停工留...查看全文
劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步的做法是: 一、核对鉴定结论。对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。 二、估算赔偿数额。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费...查看全文
律师分析: 劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步的做法是: 一、核对鉴定结论。对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。 二、估算赔偿数额。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食...查看全文
工伤申报日期错误的证明问题,可向劳动保障行政部门(如劳动局)申请复议。如日期误差与工伤认定无关,仅为笔误,复议意义不大。若对工伤认定结果不满意,可向上级行政单位申请复议,或直接向法院提起行政诉讼重新认定。同时,可要求劳动局出具证明...查看全文
一、工伤认定后员工如何申请伤残鉴定 具体程序如下: 1.凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请,并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份),与市...查看全文
如果认为工伤认定错误,职工或其近亲属可以在六十日内向上一级劳动行政部门申请行政复议,进行重新认定。根据法律规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者...查看全文
法律分析:如果被认定了工伤的,单位或者职工一方可以携带工伤认定鉴定书、诊疗费的缴费单据等材料,向社保经办机构申请工伤赔偿;如果单位没有为职工交工伤保险的,则由单位来赔偿相关的费用。法律依据:《《中华人民共和...查看全文
一、工伤认定把病写错了怎么办?关于工伤认定把病写错了的问题依然可以解决,劳动者不必过于担心,社保行政部门发现错误后,会书面通知申请人进行补正,如果随意就不受理的,责任人会受到惩处;申请人收到补正通知后可以到医院开具证明或者按规范的...查看全文
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文
法律分析:工伤认定没有病历原件影响并不会很大,当事人在治疗的医院是有存档的,会有工伤认定申请表,直接到治疗的医院档案部门进行复制,然后盖章就可以了,也是有效的。法律依据:《工伤保险条例》第十七条_x...查看全文
法律分析:工伤认定跟急诊病历没有关系,只要存在工伤事实,用人单位就需要在一个月内向劳动保障行政部门提出工伤申请,,用人单位不申请的,工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。法律依据:《工伤保险条...查看全文
律师分析: 可以申请工伤认定 具体如下: (1)单位申请 职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提...查看全文
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